求職故事：求職心理保健操

　　“路漫漫其修遠兮，我將上下而求索�！鼻舐毜倪^(guò)程是艱辛而漫長(cháng)的，難能可貴的是，從漫漫的求職歷程中，每個(gè)學(xué)生都可以學(xué)到很多。求職的過(guò)程是銜接學(xué)校生活和職場(chǎng)生涯的紐帶，在我們的學(xué)生生涯中有著(zhù)舉足輕重的地位。通過(guò)求職的歷練，我們不僅可以了解自己的職業(yè)興趣和職業(yè)傾向，還能更深入地、切身地認識社會(huì )，從而協(xié)助我們更好地“學(xué)以致用”，為社會(huì )創(chuàng )造財富，實(shí)現個(gè)人價(jià)值。想在求職那變幻莫測的風(fēng)浪中毅然獨立，這需要我們具有較好的心理彈性，讓我們一起來(lái)做好心理保健操吧!

　　第一招——正確認識求職。

　　首先，我們每個(gè)人都要經(jīng)歷找工作這一過(guò)程。憑著(zhù)優(yōu)越的家境而不參予求職的學(xué)生，其學(xué)生生涯反而是有缺陷的�！奥殘�(chǎng)如場(chǎng)戰!”這句話(huà)充分體現了職場(chǎng)競爭的激烈。試想如果我們沒(méi)有經(jīng)歷求職過(guò)程的洗滌，沒(méi)有一個(gè)過(guò)渡的適應期，我們怎能在風(fēng)云莫測的職場(chǎng)打拼呢!求職不過(guò)是人生的一次模擬考驗，真正的考驗還未到來(lái)，因此，我們要嚴肅以待，這樣才能迎接未來(lái)的激烈挑戰。其次，求職是更好了解自己的窗口，通過(guò)一次次的考驗，我們可以了解自己的性格、技能、職業(yè)興趣、傾向的企業(yè)氛圍等。很多人把面試當成是災難，認為惟有戰勝災難，拿到Pass才是勝利者，事實(shí)上，當把每次求職考驗比作災難時(shí)，他的起點(diǎn)就比別人矮了一截，我們何不嘗試著(zhù)把求職當成學(xué)習的好時(shí)機呢!我身邊就有絕佳的例子：文文是個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生，唯一不足的是涉世不深，在求職過(guò)程中，文文為自己定了目標，通過(guò)求職更多地了解自己。文文參加了各種大大小小的筆試、面試，每次文文都更進(jìn)一步地認識了自己，要么是發(fā)現了自己的某個(gè)潛能，要么是看到了自己以后需要補償的地方，在模擬職場(chǎng)的歷練下，文文最后成了所向披靡的演講俊杰�？梢�(jiàn)，如果你有著(zhù)良好的心態(tài)，你將會(huì )看到一個(gè)充滿(mǎn)陽(yáng)光的世界，你的求職也會(huì )在歷經(jīng)風(fēng)雨后終于見(jiàn)到彩虹。

　　第二招——求職講究真誠、簡(jiǎn)潔、準備、信心。

　　首先，求職信要態(tài)度真誠、內容簡(jiǎn)潔。求職信是企業(yè)了解我們、解讀我們的第一扇窗戶(hù)，也就是我們的第一塊敲門(mén)磚。好的求職信要表現出我們真誠的態(tài)度，對該企業(yè)的向往，還需要表達自己對改職位的看法等等。在書(shū)寫(xiě)求職信時(shí)，務(wù)必精心準備，一視同仁的求職信往往漏洞百出，讓企業(yè)覺(jué)得自己并未得到應有的重視。我們要給給予企業(yè)一個(gè)Perfect的第一印象。

　　其次，簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出、精益求精。如果只是平凡的信息，不要占據簡(jiǎn)歷上寶貴的空間，或者放在簡(jiǎn)歷上比較搶眼的位置，求職簡(jiǎn)歷只需要把我們的“閃光點(diǎn)”呈現出來(lái)就可以了。在與多位人力資源打交道以后，發(fā)現他們都這樣的不合理信念：如果一個(gè)學(xué)生連自己幾頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷都馬虎了事，如何能夠保證在工作中態(tài)度良好、持之以恒呢?雖然這個(gè)信念、想法是非理性的，但是他們的一念之差就決定了我們是否進(jìn)入下一輪競爭。簡(jiǎn)歷中要重點(diǎn)處突出，簡(jiǎn)歷的重要信息是自己的學(xué)習經(jīng)歷、實(shí)習經(jīng)歷、所獲獎勵與技能等，盡量把核心信息展示在第一頁(yè)，第二頁(yè)上可以放與自己相關(guān)的信息，但請掂量其重要程度，區別對待。值得一提的是，空洞的簡(jiǎn)歷是無(wú)法吸引人力資源的眼球的，因此，我們在寫(xiě)任何學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗或者實(shí)習經(jīng)驗的時(shí)候，一定要展示出自己能力的一面，在體現出該內容真實(shí)性的同時(shí)，體現出你是一個(gè)思維清晰的學(xué)生，更重要的是知道企業(yè)在工作中所關(guān)注的是什么。

　　求職少不了面試，給大家八個(gè)字“準備充足、自信滿(mǎn)滿(mǎn)”。任何一次面試體現出你的計劃性和應變性。準備充分可以讓你對知識體系有個(gè)十足的把握，我們可以從幾方面入手：我們可以從企業(yè)的宣傳介紹、網(wǎng)上的評論、校友朋友的指點(diǎn)等等了解企業(yè)的文化和對人才的需求類(lèi)型;我們還需要根據企業(yè)的招聘需求作充足的自我準備，例如自己的資料、作品、面試的內容要求等都在準備的范疇之內。自信滿(mǎn)滿(mǎn)針對的是臨場(chǎng)的應變力，很多同學(xué)在臺下準備了十天，到面試時(shí)還是打回原形，究其原因是面試時(shí)緊張、焦慮，準備的東西都已經(jīng)“蒸發(fā)”了。我們可以在面試場(chǎng)合暗示自己，“我準備的非常充分，我一定行!”相信勝利的曙光會(huì )來(lái)臨的。

　　第三招——求職中主動(dòng)出擊、再接再厲。

　　人具有主觀(guān)能動(dòng)性，如果我們積極爭取，我們的機會(huì )就多了很多。如果我們在應聘之前就唉聲嘆氣，結果也就只能偃旗息鼓。求職中的主動(dòng)體現在以下方面：主動(dòng)搜集就業(yè)信息;主動(dòng)與面試場(chǎng)地的考官打招呼尤其是在等待的過(guò)程中，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)的人員，顯示自己對該職位的期待。主動(dòng)型的學(xué)生更易被企業(yè)所選擇，因為我們往往會(huì )類(lèi)比推理，如果是一個(gè)積極的、主動(dòng)的應聘者，面試官會(huì )認為他在與人溝通過(guò)程中更主動(dòng)，人際圈子會(huì )更大;在工作中，主動(dòng)地尋求經(jīng)濟的增值點(diǎn)，為企業(yè)創(chuàng )收。換句話(huà)說(shuō)，主動(dòng)的人意味著(zhù)更愿意為企業(yè)付出自己，在支付同樣薪水的情況下，企業(yè)當然會(huì )喜歡更能為企業(yè)創(chuàng )收的員工。

　　第四招——在職場(chǎng)上，上帝決不會(huì )偏袒任何一個(gè)人。

　　在求職中，很多人一開(kāi)始得到了很多企業(yè)的青睞，拿到了眾多的Offer，但是之后的求職之路也充滿(mǎn)坎坷;有的學(xué)生找工作一直受挫，突然一天得到一次機會(huì )，結果一面定終身，反而先定了下來(lái);有的學(xué)生在求職中徘徊、猶豫，在最后一刻也找到了自己理想的工作……可見(jiàn)，上帝并沒(méi)有給與任何人特權，每個(gè)人的機遇是不一樣的，但是適合自己才是最好的，嫉妒他人的工作并不能為自己謀取一份好的工作，惡意的重傷他人詆毀他人只會(huì )讓自己遠離求職的目標。在求職中，我們不能放棄任何一次微小的機會(huì )，都要全力以赴。

　　上帝在關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)，肯定會(huì )打開(kāi)一扇窗。因此，千萬(wàn)別氣餒，在未經(jīng)求職歷練前，千萬(wàn)別輸給了自己。

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