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2015年中國郵政儲蓄銀行工資福利待遇
.我12年底進(jìn)入郵儲銀行一個(gè)縣支行、放棄了農行、一是因為農行可能要分到鄉鎮、二是我覺(jué)得郵儲現在發(fā)展很不錯、潛力機會(huì )很多，說(shuō)實(shí)話(huà)郵儲銀行現在的工資沒(méi)有09年高了，反正我所在的縣城是這樣，以前柜員都是每月零存整取5000多，每月基本10000左右，這是實(shí)話(huà)，不過(guò)現在財務(wù)上繳市分行了，工資就少了很多了，現在前臺柜員一般5000左右，都是基本工資+績(jì)效+補貼+獎金，信貸員看業(yè)績(jì)貧富差距很大3500到16000都有，不管怎么樣如果你所在支行業(yè)務(wù)發(fā)展好，那么待遇肯定不會(huì )少你的，我一直認為我們在抱怨工資的時(shí)候，也因為想想我們給企業(yè)帶去的收入價(jià)值，只要你有能力，領(lǐng)導肯定也喜歡你，升值也是慢慢就會(huì )輪到你的，才來(lái)的時(shí)候，一定要沉得住氣，不要給老員工臉色，不要一味去打聽(tīng)工資多少，他們告訴你的也是一小部分，因為工資是保密制的，和你不熟的時(shí)候說(shuō)的也是敷衍你的話(huà)，好了
說(shuō)了這么多我還是說(shuō)下待遇吧。。。我是后臺會(huì )計部門(mén)的，不是業(yè)務(wù)部門(mén)，沒(méi)有前臺工資高，很正常，比較我們壓力也沒(méi)有那么大啊，我試用期三月，分別是760、2200、2200、然后記下來(lái)的幾個(gè)月發(fā)了個(gè)2180、6700、4155、4155、3897、3890.。。。。單位是元，其他不多說(shuō)了，如果你想與一個(gè)有潛力的企業(yè)共同成長(cháng)，那么郵儲肯定值得選擇，如果你瞻前顧后，一味想著(zhù)薪酬多少，那么你就好好考慮了。
2.中國郵政儲蓄銀行一直感覺(jué)很雞肋，沒(méi)想到給畢業(yè)生的待遇方面也感覺(jué)蠻雞肋的。
試用期內本科生每人每月工資1060元，碩士研究生每人每月工資1280元;試用期滿(mǎn)后工資福利待遇按中國郵政儲蓄銀行有關(guān)規定執行;
被錄用者報到后，由單位與其簽訂為期5年的勞動(dòng)合同;單位按國家有關(guān)規定辦理“五險一金”;
被錄用者到異地工作，由單位負責提供住宿場(chǎng)所，每月發(fā)給150元的伙食補貼，直至結婚成家為止。
其他分行的待遇：
待遇方面，工資一個(gè)月幾百，不到1000，有獎金也就400左右，年終獎3000—4000
我這幾個(gè)個(gè)月拿到手的是900多一點(diǎn)。 790基本工資，150左右的補貼。只包住。其他自理。在省行集中培訓的時(shí)候，和大家交流過(guò)，除了珠三角的補貼會(huì )高些，其他地方差不多。在前臺的話(huà)，中午會(huì )包一餐。雖說(shuō)是二級城市，但一個(gè)快餐10是最低標準。第三個(gè)月開(kāi)始有獎金。
3. 我是今年新進(jìn)去的員工，和周?chē)娜肆牧肆泥]儲的待遇，感覺(jué)郵儲的待遇還是很不錯的。結合版上的幾個(gè)帖子(1，2)還有老員工的介紹，基本情況大概就是這樣：
(1)第一年到手10萬(wàn)到12萬(wàn);
(2)保證解決北京戶(hù)口(國家人事部的戶(hù)口指標，不存在不解決的情況)
(3)工作整體上不累，很少加班和出差，新員工不用下派省市分行鍛煉;
(4)中午提供兩元錢(qián)的自助餐，非常干凈豐盛，這在大城市的商務(wù)中心區域是很難得的。
(5)補充醫療
(6)其他各部門(mén)都會(huì )有很多自己的小福利
原始工資和到手工資大致是70%的比例關(guān)系，比如10000到手6996，15000到手104XX，到手10到12萬(wàn)的工資，至少相當于原始的16萬(wàn)以上了。
總的而言，我覺(jué)得這個(gè)待遇還是很不錯的，說(shuō)實(shí)話(huà)，除了比不上投行證券，應該比多數公司待遇都好。
股份制銀行的招聘信譽(yù)很不好，我知道很多人寧愿去工資低的工農中建交也不去股份制銀行，去年民生信用卡中心忽悠了很多人，在北大bbs上還一度被人討論上了十大。
移動(dòng)電信的北分，有進(jìn)去的同學(xué)據說(shuō)待遇很差，稅前十萬(wàn)不到的樣子，我也沒(méi)好意思細問(wèn)。
有些郵儲員工自己都不知道稅前和到手工資有30%的差距，和外企一比就有些妄自菲薄，以為外企的稅前十五六萬(wàn)比郵儲高得多，其實(shí)殊不知郵儲的待遇完勝稅前十五六萬(wàn)的外企民企，何況能給到稅前十五萬(wàn)的外企民企也是極少數。
還有種情況，我覺(jué)得有的人想來(lái)郵儲，但又怕自己競爭力不夠，于是在版上發(fā)一些捕風(fēng)捉影抹黑郵儲的話(huà)，比如有人說(shuō)郵儲可能沒(méi)戶(hù)口，或者沒(méi)有任何論據就推出郵儲待遇不好的論點(diǎn)。這個(gè)希望大家能有自己的分辨力吧。
郵儲是個(gè)剛成立的銀行，但又有著(zhù)雄厚的資本，在很多二線(xiàn)城市，只有工農中建郵五家銀行，它這樣一個(gè)深厚的根基決定了他必然會(huì )有重大發(fā)展。在郵儲肯定有著(zhù)其他銀行無(wú)法比擬的優(yōu)勢與發(fā)展空間。
有人說(shuō)郵儲工資漲得慢，這個(gè)我不清楚，不過(guò)要知道郵儲07年成立，09年工資改革。那些在郵儲呆了三四年甚至更久的人，一直都是在舊的工資體制下的，09年工資改革之后，肯定也會(huì )更有激勵性和競爭性的。
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