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社區工作者面試題及答案
1.假如你是小王，你會(huì )如何處理下列事情：
A、和你一同進(jìn)單位的小李，突然對你態(tài)度冷漠
B、老同志對你有意見(jiàn)覺(jué)得你怎么怎么樣(態(tài)度不好什么的)
C、和老同志參加一項調研活動(dòng)，老同志對你有意見(jiàn)
(1)遇到A情況，要冷靜，不能帶有情緒，我會(huì )首先對自己進(jìn)行深刻的自檢，進(jìn)行換位思考，弄清楚小李對我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法不恰當，引起了小李的不滿(mǎn)，我會(huì )努力改正，并和他誠懇溝通，向他道歉。在以后的工作中時(shí)刻檢討自己，加強和同事的交流，多向他們學(xué)習，多幫助他人。老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛謹慎、戒驕戒躁，不爭名奪利，不做影響同事關(guān)系的事。相信我和小李的關(guān)系一定會(huì )改善。
(2)遇到B情況，我會(huì )首先對自己進(jìn)行深刻的自檢，弄清為什么老同志對我有這樣的看法，可能是自己某一項工作沒(méi)有做好，我會(huì )多向領(lǐng)導和老同志請教學(xué)習，端正工作態(tài)度，勤勤懇懇，更加踏實(shí)的工作。在生活上也會(huì )對老同事多多照顧，加強和老同志的溝通交流，讓老同事了解我。我相信，假以時(shí)日老同事一定會(huì )改變對對我的看法。
(3)遇到C情況，裁也會(huì )從自身出發(fā)，對自己進(jìn)行深刻的自檢，老同志對我有意見(jiàn)的原固。如果是我對調研工作不是很熟悉，沒(méi)有經(jīng)驗，我會(huì )虛心誠懇地向老同事請教，在不越權和堅持原則的基礎上，聽(tīng)老同事安排，緊睜眼，慢張口，絕不自作主張。如果是我的工作方式方法不恰當，我也會(huì )和老同事廈時(shí)溝通交流，改正自己的缺點(diǎn)和不足�？傊�，在工作中，我會(huì )謹慎謙虛勤奮，踏實(shí)肯干，在不越權的范圍內，多承擔工作，減輕老同志的負擔。在生活中也要多照顧老同志。相信我會(huì )配合老同志圓滿(mǎn)的完成調研任務(wù)。
2.你們學(xué)校九名在職博士對導師有意見(jiàn)，聯(lián)名向學(xué)校反映，最后炒掉了這名導師.你怎樣看?
(1)這個(gè)問(wèn)題應該辨證的看，站在學(xué)生的立場(chǎng)，品行不好的不稱(chēng)職的老師炒掉了，對他們來(lái)說(shuō)固然是件好事，在一定程度上也體現了民主的一種進(jìn)步。
(2)但是如果導師是固為太過(guò)于稱(chēng)職，導致學(xué)生對導師的嚴厲性適應不了的話(huà)，就反而失去一位好導師了。
(3)所以學(xué)校對于學(xué)生反映的事件要調查清楚，并制定相應的“炒掉”標準，如果導師確實(shí)犯下不可饒恕性的重大錯誤，炒掉是無(wú)可厚非的，但是如果導師的錯誤不是太過(guò)于不可原諒，或者并無(wú)此事，學(xué)校方應該采職寬容的志度對待，然后再與學(xué)生進(jìn)行溝通，防止有人利用這點(diǎn)鉆空子，我們要保護每個(gè)人的合法權益。
(4)最后，學(xué)校、老師和學(xué)生是一個(gè)相輔相成的關(guān)系，只有三者很好的配合，才能讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習到更多的知識，有利于學(xué)生的良性發(fā)展。同時(shí)，從此類(lèi)事件上也反映出當前一些大學(xué)存在的一些問(wèn)題，比如導師把學(xué)生的研究成果據為己有的問(wèn)題。作為校方，應該適當加強師生之間的溝通，并對導師加強職箭監督，建設和諧師生關(guān)系。
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