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薪金低我又想跳槽，咋辦？
專(zhuān)家：周云杉，科銳咨詢(xún)招聘外包部客戶(hù)主任、高級招聘顧問(wèn)薪金低我又想跳槽……
讀者王先生：我原來(lái)一直從事于金融行業(yè)的證券，開(kāi)始是從事投資咨詢(xún)與客服，后來(lái)一直投入到證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與管理之中�，F在我就職于某集團總公司的一家全資子公司任總裁助理兼辦公室主任，但是目前我的薪金較低，我想跳槽。我今年25歲，覺(jué)得在自己事業(yè)方面很困惑，希望專(zhuān)家可以給我一個(gè)建議。
專(zhuān)家解答：現在出現困惑,先要明白困惑的原因。目前對于王先生來(lái)說(shuō)，一個(gè)是要明確自身工作的興趣點(diǎn)在哪里，一個(gè)是要明確自身的價(jià)值觀(guān)。王先生經(jīng)歷了不同的崗位，這些崗位對人員的資質(zhì)和能力都是有不同的要求的，建議王先生找一個(gè)自己真正感興趣的崗位與發(fā)展方向。
如果王先生對于目前的崗位只是覺(jué)得薪金較低，建議他還是要從長(cháng)遠來(lái)看，畢竟作為總裁助理和辦公室助理，能夠接觸到管理層面的很多知識，對于今后的發(fā)展是非常有幫助的。當這方面的經(jīng)驗積累到了一定的程度，自然會(huì )有好的收入作為回報。所以，只有現在明確了自己的核心競爭能力和自己想要的東西，長(cháng)遠的職業(yè)發(fā)展有了明顯的主線(xiàn)，困惑自然就沒(méi)有了。（石媛）
來(lái)源: 京華時(shí)報
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