2018年醫院崗前培訓方案

　　崗前培訓是為了更好地適應醫院的工作，下面小編為大家帶來(lái)了2018年醫院崗前培訓方案，歡迎大家閱讀，希望能夠幫助到大家。

　　為使新聘的臨床醫生充分了解醫院的文化發(fā)展建設過(guò)程及辦院理念，了解工作崗位特點(diǎn)和要求，培養其團隊合作精神以及集體榮譽(yù)感和自豪感。特制定新聘臨床醫生崗前培訓計劃，具體安排如下：

　　一、培訓機構：崗前培訓工作組：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　二、培訓目的：通過(guò)有效的培訓，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能。

　　二、培訓時(shí)間：即報到的第一天起培訓。

　　三、培訓地點(diǎn)：醫教科辦公室

　　四、培訓內容：

　　(一)醫院概況(人力資源培訓內容)

　　1、院訓(團結、誠信、求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新);

　　2、服務(wù)承諾：“心貼心的服務(wù)、手握手的承諾”;

　　3、醫院的基本概況(發(fā)展史及遠景);

　　4、醫院的行政組織結架;

　　5、醫院獎罰制度;

　　6、學(xué)習員工手冊;

　　(二)醫教科培訓內容

　　1、《中華人民共和國執業(yè)醫師法》;

　　2、《醫療機構管理條例》;

　　3、《醫療機構管理條例實(shí)施細則》;

　　(三)質(zhì)控科培訓內容：

　　1、府城醫院核心制度手冊(發(fā)放至個(gè)人);

　　2、醫療機構藥事管理法規匯編;

　　3、住院病歷質(zhì)量管理實(shí)施細則;

　　4、府城醫院醫療文書(shū)獎懲補充條例;

　　5、運行病歷考核標準(發(fā)放至個(gè)人);

　　6、終末病歷考核標準;

　　7、新版《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》

　　8、中醫、中西醫結合病歷書(shū)寫(xiě)基本規范;

　　9、常見(jiàn)手術(shù)預防用抗菌藥物表(發(fā)放至個(gè)人);

　　10、處方評價(jià)標準(發(fā)放至個(gè)人);

　　11、府城醫院抗菌藥物分級目錄(發(fā)放至個(gè)人);

　　12、麻醉物品和精神物品臨床應用指導原則;

　　13、國家基本藥物目錄(發(fā)放至個(gè)人);

　　14、麻醉物品和精神物品臨床使用培訓后進(jìn)行考核習題。

　　15、《抗生素管理制度》;

　　16、《抗生素類(lèi)藥物分級使用管理實(shí)施方案》(試行);

　　院感培訓內容：

　　醫院感染知識培訓:

　　1、醫院感染相關(guān)概念;

　　2、手衛生;

　　3、醫療廢物管理制度;

　　4、職業(yè)暴露;

　　5、無(wú)菌操作基本常識;

　　6、醫院感染報告報告制度;

　　7、醫院感染暴發(fā)報告流程;

　　8、醫院感染診斷標準;

　　9、多重耐藥菌醫院感染管理制度;

　　10、多重耐藥菌報告流程;

　　傳染病防控知識培訓:

　　1、傳染病報告組織機構職責;

　　2、傳染病的報告制度及報告流程;

　　3、傳染病信息報告;

　　4、傳染病報告卡填寫(xiě)要求;

　　5、常見(jiàn)傳染病的診斷;

　　6、考核與評估;

　　(五)醫務(wù)科培訓內容：

　　1、《中華人民共和國傳染病防治法》;

　　2、《中華人民共和國藥品管理法》;

　　3、《醫療事故分級標準》(試行);

　　4、《醫療事故處理條例》;

　　5、《首診科室與首診醫生負責制度》;

　　6、《三級醫師負責制度》;

　　7、《值班、交接班制度》;

　　8、《處方制度》;

　　9、《轉院、轉科制度》;

　　(六)急救知識培訓(重癥醫學(xué)科)

　　1、心肺復蘇;

　　2、輸液反應;

　　五、授課形式：幻燈片形式進(jìn)行授課。

　　通過(guò)學(xué)習以上內容，以書(shū)面形式，談?wù)劥舜螎徢芭嘤柕男牡�，并融入到今后工作中，如何體現我院的院訓精神及服務(wù)承諾。

　　期望在今后的培訓中不斷優(yōu)化培訓內容。

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