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職業(yè)生涯人物訪(fǎng)談問(wèn)題參考
訪(fǎng)談是管理咨詢(xún)獲取信息的一個(gè)常用方法，是研究者對被研究者進(jìn)行尋訪(fǎng)、訪(fǎng)問(wèn)、交談的一種活動(dòng)方式。下面是小編帶來(lái)的職業(yè)生涯人物訪(fǎng)談問(wèn)題參考，希望對你有幫助。
1、您是如何找到這份工作的？
2、就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？
3、您的職位是什么？您的主要職責是什么？
4、從事此行業(yè)的人做些什么？
5、工作地點(diǎn)一般在哪里？
6、在行業(yè)內，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展？
7、工作場(chǎng)所性質(zhì)有哪些特征？
8、在工作方面，您每天都做些什么？
9、您在做這份工作時(shí)，日常面臨的問(wèn)題是什么，什么最有挑戰性？
10、個(gè)人的主要成就是什么？最成功的是什么？
11、在這個(gè)職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力？
12、目前還缺乏的必須改進(jìn)的能力有哪些？怎么改善它們？
13、在您的組織中，在同樣一個(gè)崗位上能夠把成功和不成功區別開(kāi)來(lái)的行為是什么？
14、您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？
15、目前，行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景？
16、您認為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來(lái)講是重要的？
17、這項工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？
18、學(xué)校中的哪些課程對這個(gè)行業(yè)比較有幫助？
19、行業(yè)內，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì )提供哪些培訓？
20、在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？
21、男女工作者在這份工作上機會(huì )均等嗎？
22、這個(gè)行業(yè)的人們，對于他們所從事的工作有什么滿(mǎn)意與不滿(mǎn)意之處？
23、從事這份工作實(shí)現了您的人生價(jià)值嗎？家庭對您現在的工作滿(mǎn)意嗎？
24、這個(gè)行業(yè)的人才供求關(guān)系怎樣？據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內發(fā)展的前景怎樣？
25、最近這個(gè)行業(yè)和工作因為科技進(jìn)步、經(jīng)濟的全球化發(fā)生變化了嗎？
26、您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來(lái)的變化趨勢？
27、這個(gè)行業(yè)是否有季節性或地理位置的限制？
28、這個(gè)行業(yè)存在的困難及前景如何？
29、據您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域？
30、您的熟人中有誰(shuí)能夠成為我下次采訪(fǎng)的對象嗎？可以說(shuō)是您介紹的嗎？
職業(yè)生涯人物訪(fǎng)談問(wèn)題參考 篇1
1. 什么是職業(yè)訪(fǎng)談
職業(yè)訪(fǎng)談是指你和某個(gè)內行人的會(huì )談。通過(guò)交談，你從他那里獲得關(guān)于某個(gè)職業(yè)新鮮、具體、有地方特色的信息。如果你正處于選擇專(zhuān)業(yè)，選擇職業(yè)，換工作，找工作等狀態(tài)中，職業(yè)訪(fǎng)談將幫助你探索各種可能性。職業(yè)訪(fǎng)談的對象最好能向你直接提供信息，或者能向你推薦掌握信息的人。
職業(yè)訪(fǎng)談聽(tīng)起來(lái)好像是一個(gè)很難的事情，但是實(shí)際上我們很多人都經(jīng)歷過(guò)，比如你想了解一份你感興趣的職業(yè)時(shí)，也許會(huì )找你認識的這個(gè)領(lǐng)域的朋友去了解一些相關(guān)的信息，其實(shí)這個(gè)就是職業(yè)訪(fǎng)談。
2. 為什么要做職業(yè)訪(fǎng)談
無(wú)論你現在身處什么階段，如果你想找到一份理想的工作，需要先充分了解你感興趣的職業(yè)和崗位，而職業(yè)訪(fǎng)談就是非常有效的一種方式。
如果你認識的朋友或者師兄師姐在做你感興趣的工作，你是不是會(huì )很自然地想到去聯(lián)系他們了解一些相關(guān)的工作信息呢？其實(shí)這個(gè)過(guò)程就是職業(yè)訪(fǎng)談，這篇文章中會(huì )把每個(gè)人都會(huì )做的事總結成一個(gè)系統的流程，供各位求職者參考。
也許你正準備要去拜訪(fǎng)一位這方面已經(jīng)工作的前輩，卻不知道應該如何準備才能夠充分利用這次訪(fǎng)談的機會(huì )了解你想要獲得的信息，那么這篇文章可以幫到你。
一次有效的職業(yè)訪(fǎng)談為你找工作或選專(zhuān)業(yè)獲得有價(jià)值的信息。對你從書(shū)上看到，道聽(tīng)途說(shuō)和自己想象的職業(yè)進(jìn)行一次真實(shí)的、面對面的感受和體驗，這會(huì )為你接下來(lái)做或者不做這份工作減少很多麻煩。
一次有效的職業(yè)訪(fǎng)談可以幫助你了解某個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)或者企業(yè)，你將如何適應它，它目前存在哪些問(wèn)題（或機會(huì )），如果你要申請某個(gè)特定職位，這些信息將幫助你調整自己的努力方向，讓自己更符合工作的要求。
提高面試技能——通過(guò)和專(zhuān)業(yè)人士聊天，談?wù)撃阕约�，你的職業(yè)興趣和你的專(zhuān)業(yè)。
擴展你在某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家人脈。記住，你的工作來(lái)自你認識的人！建立人脈，越早越好。
認識更多的人（例如，你可以在會(huì )談結束時(shí)說(shuō)“我還想跟其他人聊聊這個(gè)領(lǐng)域的工作，您能向我推薦一些合適的人么？”）
3. 可以找誰(shuí)做職業(yè)訪(fǎng)談
確認一個(gè)訪(fǎng)談對象往往成為人們進(jìn)行職業(yè)訪(fǎng)談的阻礙。(“這行的人我一個(gè)都不認識啊......”)
我們應該找這樣的人：
擁有你所向往的專(zhuān)業(yè)，興趣，熱情，生活方式，或者參加相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)歷；
在一個(gè)吸引你的領(lǐng)域工作(醫院、外企、大學(xué)、航空公司......)；
擔任你感興趣的職位(心理咨詢(xún)師、市場(chǎng)調查員、公關(guān)......)；
在某個(gè)特定領(lǐng)域從事某個(gè)特定工作(在大學(xué)的咨詢(xún)中心做心理咨詢(xún)，在一個(gè)大型公司擔任大客戶(hù)銷(xiāo)售，在IBM做市場(chǎng)調查......)。
如何找到潛在的受訪(fǎng)者？
了解潛在訪(fǎng)談對象所在的領(lǐng)域或機構，在頭腦中列一個(gè)清單，有的放矢；
可以先從熟悉的人或者熟人介紹的朋友入手，畢竟中國社會(huì )屬于一個(gè)熟人社交的社會(huì )，這樣的方式可接受度高一些，向你的朋友、親戚、鄰居、同事、前任上司......任何能幫助你進(jìn)行職業(yè)訪(fǎng)談或者推薦訪(fǎng)談對象的人詢(xún)問(wèn)；
聯(lián)系所在的學(xué)院，就業(yè)中心，或大學(xué)的相關(guān)辦公室。利用就業(yè)中心的網(wǎng)站查找校友、師兄師姐或其他愿意和你交談的人；
參加你感興趣領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士聚會(huì )，參加一些線(xiàn)上社群活動(dòng)或者線(xiàn)下的培訓、愛(ài)好交流活動(dòng)，從這些參加活動(dòng)的人里面去篩選你想要了解的職業(yè)和你的受訪(fǎng)對象；
發(fā)朋友圈或者利用其他的社交網(wǎng)站（知乎、豆瓣、微博、領(lǐng)英、赤兔、脈脈、在行......）發(fā)起你自己的職業(yè)訪(fǎng)談活動(dòng)，并且承諾可以分享你的訪(fǎng)談成果或者其他的好處（基于互惠的原則，可能會(huì )有更多人響應），請朋友們幫你推薦或者感興趣的朋友自薦，具體的方案你可以自行設計咯；
聯(lián)系相關(guān)的行會(huì )，貿易商會(huì )等組織，瀏覽它們的網(wǎng)站或者論壇，在黃頁(yè)、報紙、雜志、期刊上尋找信息；
最好能直接聯(lián)系到被訪(fǎng)談的人，打電話(huà)、發(fā)郵件，或者加微信，簡(jiǎn)要真誠地說(shuō)明你的需要，切記，態(tài)度一定要誠懇，同時(shí)能讓對方感受到你的熱情；
利用各種社交網(wǎng)站，如領(lǐng)英、赤兔、脈脈、微博、在行等等找到你感興趣的人，免費或者付費咨詢(xún)，要知道想獲得你想要的信息，有相應的付出也是值得的。
4. 該問(wèn)什么問(wèn)題？
你可以參考以下的問(wèn)題清單的維度來(lái)準備自己的問(wèn)題列表，也可以在訪(fǎng)談前提前發(fā)給你的受訪(fǎng)者（有的受訪(fǎng)者希望這樣做）。
首先介紹自己，如果推薦人的話(huà)要說(shuō)明你的介紹人是誰(shuí)，最好附上一個(gè)中立機構的名稱(chēng)(例如，“我叫李陽(yáng)，是**大學(xué)的大二學(xué)生。我在**大學(xué)的就業(yè)數據庫上找到了您的名字”)；
背景：請告訴我您是怎樣進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的。您的教育背景是什么?怎樣的教育背景或工作經(jīng)驗對進(jìn)入該領(lǐng)域會(huì )有幫助?
工作環(huán)境：您的日常職責有哪些?工作條件怎樣?該領(lǐng)域要用到那些能力?
挑戰：您工作中遇到最棘手的問(wèn)題是什么?整個(gè)行業(yè)面臨著(zhù)什么問(wèn)題?已經(jīng)采取了哪些措施來(lái)解決這些問(wèn)題?
生活方式：正常工作時(shí)間之外，您還需要盡什么義務(wù)來(lái)?在著(zhù)裝、工作時(shí)間、假期方面的靈活性是怎樣的?
收獲：除了薪酬，您認為從事該工作最大的收獲是什么?
薪酬：入職新人的薪酬水平是怎樣的?有哪些額外補貼?有哪些其他的`福利?(例如，分紅，保險，傭金)
發(fā)展空間：您今后幾年的規劃和長(cháng)遠規劃是什么?
晉升：晉升空間大么?一個(gè)人怎樣從基層升至高層?跳槽的員工多么?該公司的升職制度是什么?最后一個(gè)從事該職位的人會(huì )怎樣?過(guò)去5年有多少人從事了該職位?怎樣考核員工?
行業(yè)：您認為今后3至5年該行業(yè)的發(fā)展趨勢是什么?該公司的前景怎樣?影響該行業(yè)的因素有哪些(經(jīng)濟形式，財政支持，氣候，供貨......)；
建議：對于一個(gè)想要從事您這份職業(yè)的人您有什么建議么?我的個(gè)人情況和該領(lǐng)域匹配度怎樣?當時(shí)機來(lái)臨時(shí)，我該怎樣找到一份該領(lǐng)域的工作?您建議我做什么準備，帶薪實(shí)習還是無(wú)新實(shí)習?您對改善我的簡(jiǎn)歷有哪些建議?
需求：該職業(yè)的招聘怎樣的員工?哪里還有這樣的工作?還有哪些其他領(lǐng)域的工作和您的工作相關(guān)?
招聘決定因素：如果招聘該職位的員工，最重要的因素是什么(教育背景，個(gè)人經(jīng)歷，個(gè)人性格，特殊技能)？您所在部門(mén)誰(shuí)有人事決策權?當我做好了申請準備，我該聯(lián)系誰(shuí)?
求職市場(chǎng)：人們通常怎樣進(jìn)入您的領(lǐng)域?通過(guò)報紙廣告?網(wǎng)絡(luò )?熟人介紹?
介紹其他信息源：您能向我推薦需要經(jīng)常閱讀的行業(yè)雜志期刊么?可以去哪些機構獲取我需要的信息?
推薦其他訪(fǎng)談對象：根據今天的談話(huà)，您認為我還應該跟誰(shuí)交談?能向我介紹幾位么?我約見(jiàn)他們的時(shí)候，可以提到您的名字么?
其他你還想了解的問(wèn)題
5. 怎樣安排訪(fǎng)談？
在對方條件允許時(shí)，安排一個(gè)20到30分鐘的電話(huà)或面談。如果對方最近很忙，詢(xún)問(wèn)下一次合適的時(shí)間，或者請他給你介紹另一位訪(fǎng)談對象；
如果遭到質(zhì)疑，解釋清楚，你此時(shí)此刻不是來(lái)找工作的，僅僅是了解一些情況來(lái)幫助自己做更好的選擇。如果對方不能接聽(tīng)電話(huà)，留下口信，并詢(xún)問(wèn)什么時(shí)候能再打電話(huà)；
如果你想面談(最佳方式)避免把約見(jiàn)電話(huà)變成電話(huà)訪(fǎng)談。但有時(shí)，你的約見(jiàn)對象會(huì )在電話(huà)里說(shuō)“我現在就有時(shí)間，你想問(wèn)什么?”這種時(shí)候，你應該做好電話(huà)訪(fǎng)談的準備，如果你能安排面談，一定要確定具體的地點(diǎn)和路線(xiàn)；
也許你會(huì )遭到很多拒絕，但是不要氣餒，只要你堅持去做，總會(huì )獲得你想要的信息的；
不要超出預定時(shí)間，但若對方愿意多談一會(huì )，你也要做好繼續談的準備；
不要穿的太隨意，可以穿面試正裝，第一印象很重要；
早到一點(diǎn)，對遇到的每個(gè)人禮貌相待：秘書(shū)，接單員......；
在會(huì )談中表現主動(dòng)--你是提問(wèn)者，問(wèn)一些開(kāi)放式問(wèn)題，給接下來(lái)的討論留有空間。不要問(wèn)那些用一兩個(gè)字就能回答的問(wèn)題。
如果訪(fǎng)談地點(diǎn)是對方工作的地方，進(jìn)入某公司后，得到對方的允許四處看一看，看看他們的工作環(huán)境--員工的著(zhù)裝風(fēng)格，交流方式，是否幽默......看看你是否愿意在此工作；
做一個(gè)好的訪(fǎng)談?wù)�，訪(fǎng)談前請做好充分的準備，不要問(wèn)一些顯而易見(jiàn)的問(wèn)題，可以把你想知道的問(wèn)題提前在互聯(lián)網(wǎng)或者圖書(shū)館搜集一番資料，做好功課，了解你自己的興趣，技能，價(jià)值觀(guān)以及這些特質(zhì)如何與你訪(fǎng)談對象所在的領(lǐng)域聯(lián)系起來(lái)，讓你的受訪(fǎng)者感受到你的誠意，你得到幫助的可能性也會(huì )越大；
訪(fǎng)談的問(wèn)題可以提前找親密的朋友演練一下，減少你的緊張感，當然如果你已經(jīng)非常熟悉這個(gè)流程或者對方，那就不必啦，記住你這次訪(fǎng)談的目的，帶走你想獲得的東西。
6. 會(huì )談結束后，做什么
評估你的訪(fǎng)談成果。
你在約見(jiàn)和訪(fǎng)談時(shí)表現如何?準備的如何?得到你想要的信息了么?還缺什么信息?
你還需要訪(fǎng)談其他人，以免目前得到的信息太主觀(guān)么?下一步你需要做什么?
寫(xiě)一封感謝信或者給對方準備一份小禮物，感謝對方時(shí)間和精力的投入，你也可以在信上寫(xiě)到你獲得的收獲和結論。
記錄你獲得的對方的信息:姓名，觀(guān)點(diǎn)，推薦的其他訪(fǎng)談對象。
約見(jiàn)其他訪(fǎng)談對象。
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