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2016年新護士崗前培訓計劃
一、目的:
充實(shí)護理理論知識,掌握護理科工作制度和疾病護理,進(jìn)行基本操作技能培訓,通過(guò)培訓使是新護士樹(shù)立無(wú)菌觀(guān)念,操作中嚴格遵守操作規程,培養慎獨精神,做好護理工作。
二、方法:
1、 理論
1)參加每周三組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房,院內舉行的崗位練兵考試;
2)參加院內心電圖知識和病例討論;
3)通過(guò)自學(xué)等方式學(xué)習三基知識;
2、技能:
由帶教老師負責培訓、考核。
三、理論培訓內容:
1、各班職責及標準,學(xué)習護士職責;
2、核心制度----護理查對制度、交接班制度、護理不良事件上報制度等;
3、常用藥物配伍禁忌;
4、急救藥品使用;
5、院感知識、職業(yè)暴露處理流程。
四、操作培訓內容:
靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內注射、心肺復蘇術(shù)、導尿(男女)、放置胃管、 換藥、吸痰等。
五、具體安排:
1、入科第一個(gè)月:
熟悉工作環(huán)境、各班職責、核心制度,常用藥物的名稱(chēng),醫院急救藥品名稱(chēng)及劑量,六步洗手法,職業(yè)暴露處理流程,傳染病隔離方式及處理;
2、第二個(gè)月:
熟練掌握10項護理操作,并通過(guò)考核;考核內容由帶教老師確定。
六、考核應用:
試用期兩個(gè)月,通過(guò)考核才能簽訂勞動(dòng)合同。
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