遼寧沈陽(yáng)五險一金比例

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　　若按照大家熱傳的延遲退休的新規定，到2045年無(wú)論男女，退休年齡都為65歲。你交了近40年的五險一金，熬到65歲退休，到底能拿到多少錢(qián)呢?

　　今天結合沈陽(yáng)的政策，給大家算一筆賬~~

　　沈陽(yáng)五險一金繳納比例

　　首先呢，咱們先看看沈陽(yáng)五險一金繳納比例。

　　(注：不同的單位的繳納比例不盡相同，本文選用中國社保網(wǎng)提供的的比例計算，粗略估算一下，一切以每個(gè)人各自情況為準)

　　1、養老保險，交多少?領(lǐng)多少?

　　月薪4000元，40年繳納多少?

　　估算條件預設：你在沈陽(yáng)，25歲開(kāi)始上班，到65歲退休開(kāi)始安享晚年，那么你繳納了40年的五險一金。假設你工資為4000元，沈陽(yáng)職工平均工資為4715.83元。

　　(注：以上數據為假設數據，畢竟不同單位的工資不同，而且繳費基數不同)

　　個(gè)人繳納：8%×4000×40年×12=153600元

　　單位繳納：20%×4000×40年×12=384000元

　　總計：153600+384000=537600元

　　總計交了537600元。OMG竟然交了這么多!

　　我們可以領(lǐng)多少呢?

　　每月領(lǐng)取總額=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金

　　每月領(lǐng)取總額=【基礎養老金】+【個(gè)人賬戶(hù)養老金】

　　【基礎養老金】=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(假設退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資為8000元)

　　即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元

　　【個(gè)人賬戶(hù)養老金】=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數

　　(注：退休年齡為65歲時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數為101個(gè)月)

　　即：153600÷101=1520元

　　每月領(lǐng)的養老金總計=2400+1520=3920元

　　如何才能“回本”?

　　我們要領(lǐng)14.32年才能“回本”：

　　537600÷12÷3900=11年

　　所以，奮起的80后、90后們努力活到76歲，活得久就是掙錢(qián)生產(chǎn)力啊!

　　當然啦，這個(gè)數據完全是假設估算的，而且是保守估算，40年后我們的工資一定會(huì )漲滴更多!

　　2、醫療保險，交多少?領(lǐng)多少?

　　月薪4000元，40年繳納多少?

　　單位繳納：4000×8%×40×12=153600元

　　個(gè)人繳納：(4000×2%+3)×40×12=39840元

　　總共繳納193440元

　　你可享受到什么?

　　國家每年會(huì )往你的醫保賬戶(hù)上打屬于你自己的2%以及單位繳納部分計入個(gè)人賬戶(hù)的金額，這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)急診。并且醫療保險交滿(mǎn)25年(男)/20年(女)，在退休以后就能終生享受。

　　3、公積金，交多少?領(lǐng)多少?

　　月薪4000元，40年繳納多少?

　　總計繳納4000×(12%個(gè)人+12%單位)×40×12=460800元

　　你可享受到什么?

　　在退休時(shí)，公積金賬戶(hù)里的錢(qián)是可以全部取出來(lái)的，包括單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。如果我們一直沒(méi)有用公積金，那么到退休時(shí)可以提出46萬(wàn)多的巨款。

　　當然，不建議大家這么做，公積金貸款買(mǎi)房可享受極低的利率，公積金在賬戶(hù)里只會(huì )按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值，收益也是極低的。

　　4、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，交多少?領(lǐng)多少?

　　這三種到退休的時(shí)候，保險關(guān)系就終止了，不會(huì )退費，相當于失效了，不管你用沒(méi)用過(guò)……心塞又加劇了吧?

　　綜上所述如果按65歲退休，25歲開(kāi)始工作，每月收入4000元的話(huà)，那么40年總計要繳納53.7萬(wàn)+19.3萬(wàn)+4萬(wàn)+46萬(wàn)=123萬(wàn)的五險一金。

　　當你退休的時(shí)候能獲得：

　　■ 每月3920左右的養老金

　　■ 總計4萬(wàn)的醫療保險個(gè)人繳存部分(沒(méi)用過(guò)的情況下)

　　■ 總計46萬(wàn)左右的公積金(沒(méi)用過(guò)的情況下)

　　■ 終身的醫療保險

　　當然上述為正常情況下，現實(shí)生活中會(huì )有很多讓你心塞到吐血的情況你必須注意!

　　要想五險一金不白交，必須注意以下5點(diǎn)

　　多地繳存養老保險，卻沒(méi)有一個(gè)超過(guò)十年的，要回戶(hù)口地領(lǐng)：

　　如果你在沈陽(yáng)按4000元的基數交了9年零11個(gè)月，最后養老保險有可能要回上一年度平均工資只有2000的戶(hù)口所在地去領(lǐng)。

　　養老保險累積繳存不滿(mǎn)15年的，只退還個(gè)人繳存部分：

　　一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金。如果到退休年齡交養老保險不滿(mǎn)15年，退休時(shí)國家會(huì )把你個(gè)人賬戶(hù)上存的8%-9%的養老金全部退給你。單位給你交的20%會(huì )全部劃到國家的養老統籌基金里。

　　單位為節約開(kāi)支不按實(shí)際工資上五險一金：

　　一些單位并不按實(shí)際工資給員工繳納五險一金，而只按最低繳存基數繳存。舉例來(lái)說(shuō)，員工實(shí)際工資是4000元，但其中由3000元都按照報銷(xiāo)、補貼等五花八門(mén)的形式私下轉至個(gè)人賬戶(hù)，而只按2000元為基數繳納五險一金。

　　企業(yè)以戶(hù)口和檔案為由不繳納五險一金：

　　現在，有一些單位以檔案不在本單位或是戶(hù)口不在本地為由不給員工上養老保險。這些理由都是無(wú)稽之談，上五險一金只需身份證足以，與你的戶(hù)口和檔案都沒(méi)有關(guān)系。

　　提醒：如果遭遇到此類(lèi)事件，可通過(guò)法律手段維權，同時(shí)企業(yè)以上五險一金為由強制要求員工將檔案關(guān)系轉入單位也是違規的行為。

　　醫療保險必須交滿(mǎn)25年(男)/20年(女)，退休后才終生享受醫療保險：

　　如果不交滿(mǎn)25年(男)/20年(女)，退休時(shí)就只有賬戶(hù)那些個(gè)人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的。另外，醫療保險中斷3個(gè)月以上會(huì )失效，因離職交費間斷的時(shí)候一定要聯(lián)系新公司補繳。

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