2015年杭州五險一金繳納比例

　　所謂五險一金最低標準，其實(shí)就是按照最低的五險一金繳納比例與最低的五險一金繳費基數，計算五險一金繳納費用。

　　因此，要想知道“2015年杭州五險一金最低標準”，首先要了解2015年杭州五險一金繳納比例與繳費基數相關(guān)的知識。

　　據了解，2015年杭州五險一金比例如下(僅供參考，每個(gè)人的具體繳納比例存有差異)：

　　養老保險：企業(yè)14%，個(gè)人8%

　　醫療保險：企業(yè)11.5%，個(gè)人2%

　　失業(yè)保險：企業(yè)2%，個(gè)人1%(農民不交)

　　生育保險：企業(yè)1.2%，個(gè)人不承擔任何費用

　　工傷保險：企業(yè)0.8%，個(gè)人不承擔任何費用

　　住房公積金：企業(yè)12%，個(gè)人12%(備注：?jiǎn)挝灰驀乐靥潛p等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應經(jīng)本單位職工代表大會(huì )或者全體職工大會(huì )討論通過(guò)，憑會(huì )計師事務(wù)所審計的上年度財務(wù)報告、職工代表大會(huì )或全體職工大會(huì )會(huì )議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。)

　　下面，我們再了解一下與“2015年杭州五險一金最低標準”相關(guān)的另外一個(gè)關(guān)鍵因素，那就是2015年度杭州五險一金基數。

　　【社�；鶖怠�職工基本養老保險、工傷保險的繳費基數最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定，其他社保險種的繳費基數最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。由上可知，2015年度杭州社保繳費基數最低為2225.65元，最高為11128.26元。

　　【公積金繳存基數】根據“控高保低”相關(guān)政策規定，職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標準)的，繳存基數按1470元確定;繳存基數最高不超過(guò)上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調整上調繳存基數的，調整后繳存基數不超過(guò)15916元。

  五險一金月繳費金額按個(gè)人月繳費額與單位月繳費額的合計數確定。具體計算方法為：

　　個(gè)人月繳費額=繳費基數×個(gè)人五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

　　單位月繳費額=繳費基數×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

　　合計五險一金月繳費金額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額。

　　最后，專(zhuān)家提醒，每個(gè)職工繳納的比例與基數是存有差異的，當您發(fā)現自己的五險一金繳存比例或者基數低于政策規定的最低標準時(shí)，可以向杭州社保局與杭州住房公積金管理中心咨詢(xún)

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