大學(xué)生求職“隱身”到網(wǎng)絡(luò )

　　各大公司的校園招聘緊鑼密鼓地鋪開(kāi)陣勢，可復旦大學(xué)大四學(xué)生小林的爺爺卻發(fā)現，孫女除了上課幾乎足不出戶(hù)，整日端坐在電腦前�！肮�司都來(lái)招人了嗎？怎么不見(jiàn)你去招聘會(huì )上投送簡(jiǎn)歷��？”小林笑答，公司的人事部門(mén)最近的確陸續進(jìn)入了校園，不過(guò)他們首選的不是擺攤位，而是“隱身”到了網(wǎng)絡(luò )。據悉，隨著(zhù)越來(lái)越多的招聘單位青睞“網(wǎng)上申請”，滬上畢業(yè)生網(wǎng)上求職的比例日益增加。不過(guò)，快捷、方便的同時(shí)，也給應聘大學(xué)生們帶 
來(lái)了諸多煩惱。
　　爭分奪秒像考試

　　由于多數公司將接受申請的工作交給了專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站，應聘者必須首先在這些網(wǎng)站的標準化系統內輸入自己的教育、實(shí)習、獎勵等信息，只有通過(guò)“網(wǎng)上篩選”這一關(guān)，方能收到筆試或面試的邀請。

　　但是，為了確保信息安全，許多“網(wǎng)申”的頁(yè)面都有時(shí)間限制，比如在一個(gè)頁(yè)面上停留超過(guò)15分鐘，就會(huì )被系統自動(dòng)“踢”出。上海交大電信學(xué)院的小王同學(xué)告訴記者，他覺(jué)得“網(wǎng)申”就像一場(chǎng)緊張的考試，有的公司不僅需要詳盡的個(gè)人信息，還有諸多開(kāi)放式問(wèn)題，要在十幾分鐘內填完，確實(shí)不容易。不過(guò)，也有腦筋活絡(luò )的，因為各個(gè)企業(yè)所設的開(kāi)放式問(wèn)題，答案可以相互套用，有經(jīng)驗的學(xué)生便事先把答案寫(xiě)在文檔里，每次只要復制粘貼就行了。

　　莫名其妙踢出局

　　不過(guò)，對于“網(wǎng)申”篩選程序的公正性，許多畢業(yè)生表示了懷疑�！拔液屯瑢W(xué)的經(jīng)歷相差無(wú)幾，可為啥他能進(jìn)入筆試，而我榜上無(wú)名？”“聽(tīng)說(shuō)如果沒(méi)有拿過(guò)獎學(xué)金，只要在那一欄填上‘沒(méi)有獲得獎學(xué)金’，也會(huì )被關(guān)鍵詞搜索到，順利過(guò)關(guān)�！薄坝⒄Z(yǔ)六級成績(jì)寫(xiě)‘通過(guò)’就OK，要是寫(xiě)‘成績(jì)優(yōu)秀’可能就被篩掉了�！�

　　據悉，相對于“認字不認人”的關(guān)鍵詞篩選，還有的公司簡(jiǎn)歷篩選是以評分來(lái)進(jìn)行的。比如，兩個(gè)月以上的實(shí)習經(jīng)驗能得2分，時(shí)間越長(cháng)那分值越大。更奇怪的是，學(xué)生干部的經(jīng)歷，也是按級別被折算成了分數。還有英語(yǔ)證書(shū)，過(guò)了六級得4分，四級只有2分。學(xué)習成績(jì)排名也要算分，列在前10％的人可得到8分，列在前10％至20％間的人可得到4分，以后逐漸遞減。

　　患上“刷新強迫癥”

　　“我這幾天快得‘刷新強迫癥’了，每隔五分鐘就去刷新一下我的電子郵箱，生怕漏了什么重要通知�！币晃粦獙卯厴I(yè)生訴苦道。網(wǎng)上求職的筆試通知往往通過(guò)電子郵件送達，但發(fā)送時(shí)間和接收時(shí)間受各系統或郵箱影響而不能同步，這讓許多焦慮的求職學(xué)生“養”成了反復查看郵箱的習慣，以便能在第一時(shí)間拿到那張期盼已久的“通行證”。

　　

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