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應屆生求職之--準備求職材料
應屆畢業(yè)生準備求職材料包括以下幾個(gè)方面：
一、簡(jiǎn)歷
二、自薦信
三、畢業(yè)生推舉表
四、公司職位申請表
五、其它相關(guān)證明材料
一、如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷？
簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì )為你創(chuàng )造面試機會(huì )，同時(shí)也給你信心，為面試和求職全過(guò)程做好準備。
精 心：可能需要你花上較多時(shí)間！
不是簡(jiǎn)單提筆就寫(xiě)，需要審視自我，了解公司，明白應聘的崗位和公司的需要
針對性：1、針對自己……寫(xiě)出自己的特點(diǎn)、特長(cháng)、特別經(jīng)歷
2、針對要應聘的公司，職位
要強調你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿(mǎn)足公司的需要，能給公司帶來(lái)利益，
并在你的簡(jiǎn)歷中融入相關(guān)信息來(lái)迎合公司需要
真 實(shí)：你所提供的一切都必須是真實(shí)的
簡(jiǎn)歷基本組成部分：個(gè)人資料： 姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、電話(huà)（區號、不要留辦公室電話(huà)）、E－MAIL（不要用滑稽昵稱(chēng)）――必須的，且占最少篇幅。
性別，出生年月，年齡，籍貫，戶(hù)籍，民族，身高，視力，政治面貌等，不是必要的，可據公司要求而定。
求職目標： 說(shuō)明你想做什么：你能給公司帶來(lái)什么價(jià)值？
要求簡(jiǎn)潔，不超過(guò)兩行�？芍苯幽阏埖穆毼�、目標
每個(gè)公司、職位，都要求重新確定
教育背景： 一般采用倒敘：先寫(xiě)現在，再寫(xiě)以前的
大學(xué)：時(shí)間，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)
（ 體現專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，有的把主修課程列出，若輔修課程與應聘職位相關(guān)，也可列出，但也可不寫(xiě)，成績(jì)單另附……簡(jiǎn)潔 ）
習成績(jì)優(yōu)秀，獲獎學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱(chēng)、在職培訓、假期間的國際交流等學(xué)習生涯中的閃光點(diǎn)，可以寫(xiě)上，表明你的出類(lèi)拔萃�！砂才旁趧e的欄目，不要重復。
具體采用那種，依公司和招聘人員的習慣和愛(ài)好。
實(shí)踐活動(dòng)： 用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，因為從中可以判斷你的實(shí)際工作能力、社會(huì )閱歷、社會(huì )經(jīng)驗。
包括實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì )、團委工作、社團等其他活動(dòng)。要寫(xiě)明實(shí)踐單位、工作職責或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績(jì)、收獲（成果、成就和貢獻）。
要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過(guò)細，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻
要根據用人單位的崗位設置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自己的特點(diǎn)。
如果是工作經(jīng)歷，每項工作應列出：公司名稱(chēng)、職位名稱(chēng)、所在城市、工作時(shí)間、工作職責、正在進(jìn)行或已完成的項目、你的提升過(guò)程
技能特長(cháng)： 技能證書(shū)：外語(yǔ)、計算機、資格證書(shū)等
專(zhuān)業(yè)能力： 大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章
不宜使用“初學(xué)”、 “一般”等含糊詞語(yǔ)。
獎勵和榮譽(yù)： 若獎勵少于三個(gè)，可歸入教育背景和實(shí)踐活動(dòng)中表述
興趣愛(ài)好： 可以展示你的品德、修養、社交能力、余人合作能力。但要與應聘職位有關(guān)，否則會(huì )弄巧成拙。
如果你的工作經(jīng)驗有限，那么教育背景應該放在實(shí)踐活動(dòng)前面。（學(xué)生采用）
如果經(jīng)驗和成就能夠占優(yōu)勢，不妨把它放在前面，教育背景放在后面。（在招聘者看來(lái)你剛獲得經(jīng)驗、技巧、成就，比你的教育背景要重要）。
不該寫(xiě)的、沒(méi)把握的就不寫(xiě)，否則會(huì )成為面試中的問(wèn)題。
一般一張A4紙，若寫(xiě)不下，可利用自薦信，針對性強，避免使用完整的句子；
不使用我或I這個(gè)詞
完美句子：以動(dòng)詞進(jìn)行時(shí)或過(guò)去時(shí)開(kāi)頭的片語(yǔ)
獨有的經(jīng)歷要保留
所選經(jīng)歷應為最近五年內發(fā)生的
與應聘工作盡量相關(guān)（獨特經(jīng)歷除外）
著(zhù)名的要突出，如名校，參加財富論壇，與某名人接觸
好的簡(jiǎn)歷應是：
簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)言精煉，表達專(zhuān)業(yè)，結構安排合理，內容真實(shí)，富有個(gè)性
沒(méi)有拼寫(xiě)錯誤和打印錯誤，與謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調一致
不受歡迎的簡(jiǎn)歷：
文章式，用套話(huà)，不用數字說(shuō)明
沒(méi)有求職目標
手寫(xiě)簡(jiǎn)歷，裝貼過(guò)于精美
要證明你是所有申請者中最合適的那個(gè)！
二、如何寫(xiě)求職信?
求職信與簡(jiǎn)歷不同：
簡(jiǎn)歷傳遞的是關(guān)于你的技能，素質(zhì)德信息，且用片語(yǔ)表述。求職信包含更獨特德信息，要說(shuō)明你如何利用具備的技能幫助公司方展，你和其他申請者有何不同，你對行業(yè)和公司的獨特見(jiàn)解。
一封完整的求職信德結構：
1． 抬頭何日期
2． 收信人姓名，職務(wù)
3． 公司名稱(chēng)
4． 公司地址
5． 稱(chēng)呼語(yǔ)
6． 第一段：開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，表明你的意圖
7． 第二段：解釋申請這一職位的獨特理由
8． 第三段：強調你能為公司作什么？
9． 第四段：得體的結尾，再次表達你的愿望，并預約面試。
10.簽名
技巧：
求職信的重點(diǎn)應放在你能為公司做點(diǎn)什么，而不是你能從公司獲得什么上
不要重復簡(jiǎn)歷中已有的詞句課強調公司需要而你所具有的獨特的東西
將行業(yè)新聞，公司動(dòng)向寫(xiě)在信里，能表現出你對行業(yè)，公司的關(guān)注和了解，但注意語(yǔ)氣
盡量使用行業(yè)術(shù)語(yǔ)，避免重復使用“我”這個(gè)詞
不要忽視了稱(chēng)呼的重要性，通過(guò)一切途徑了解你寫(xiě)信對象的稱(chēng)呼，全名和頭銜
三、畢業(yè)生推薦表：
畢業(yè)生推薦表是學(xué)校為幫助畢業(yè)生就業(yè)，專(zhuān)門(mén)向用人單位出具的一份正是的推薦函。該表對畢業(yè)生和單位都很重要。
推薦表的制作
畢業(yè)生上就業(yè)網(wǎng)填寫(xiě)個(gè)人資料
提交院系審核
院系填寫(xiě)意見(jiàn)
院系打印并簽章
院系統一送就業(yè)中心審核簽章
院系發(fā)放給畢業(yè)生
說(shuō)明
畢業(yè)生必須在規定的時(shí)間前填寫(xiě)
一個(gè)畢業(yè)生只能有一份原件，若須聯(lián)系不同的單位，請用復印建，待完全確定了所去的單位，再將原件交就業(yè)單位。
若須更改推薦表內容，須將推薦表原件退回就業(yè)中心，辦理登記手續后方可填寫(xiě)新的推薦表。
四、公司職位申請表：
有的公司要求畢業(yè)生填寫(xiě)公司自治的表格（有的公司不要求）請按公司要求進(jìn)行。
五、其他相關(guān)證明材料：
印證個(gè)人簡(jiǎn)歷上的基本事實(shí)，包括：各類(lèi)證書(shū)，成果證明材料，發(fā)表的作品。
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