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2016北大畢業(yè)生月薪
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八所名校公布就業(yè)報告:北大畢業(yè)生月薪1.2萬(wàn)元
八所名校公布畢業(yè)生報告：男生多于女生，主要還是選北上廣
九校聯(lián)盟(簡(jiǎn)稱(chēng)C9)被喻為中國高校的“常春藤聯(lián)盟”，是中國高校教育頂尖力量的代表。近日，梳理C9中8所高校(中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)未公布其2015年畢業(yè)生就業(yè)報告)已經(jīng)公布的最新《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》，對其畢業(yè)生發(fā)展方向進(jìn)行分析。
2015年，制造業(yè)、金融業(yè)以及IT、公共服務(wù)是C9學(xué)子們熱衷的行業(yè);從畢業(yè)生男女比例看，并非“陰盛陽(yáng)衰”，男生數量明顯占優(yōu)。
此外，從已公布薪水數據的學(xué)校來(lái)看，北京大學(xué)2015屆畢業(yè)生第一份工作平均月薪為12217元，位列較高。從出國深造比例看，浙江大學(xué)和上海交通大學(xué)的本科生出國比例分別是24.35%和26.48%，基本與上海外國語(yǔ)大學(xué)等外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校持平。
學(xué)校排名等于薪酬排名?未必
九校聯(lián)盟(簡(jiǎn)稱(chēng)C9)，中國首個(gè)頂尖大學(xué)間的高校聯(lián)盟，于2009年10月啟動(dòng)。聯(lián)盟成員包括北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)共9所高校。
除了中科大就業(yè)指導辦表示只對教育部上報畢業(yè)生就業(yè)報告，時(shí)間未知，C9其他8所高校均于近日向社會(huì )公布了相關(guān)報告。
8所高校公布的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告中，南京大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)明確公布了畢業(yè)生薪酬水平，其他四所高校則未涉及。
報告顯示，北大的2015屆所有畢業(yè)生第一份工作平均月薪12217元，折合年薪14.6萬(wàn)元，位列較高。南大畢業(yè)生平均年薪是9.8萬(wàn)元。
浙大則據不完全統計，有73.77%的畢業(yè)生的年薪暫定5萬(wàn)到15萬(wàn)之間，其中37.5%集中在7到11萬(wàn)之間，有16.4%的畢業(yè)生暫定年薪在15萬(wàn)以上。
上海交通大學(xué)根據本科、碩士、博士學(xué)位，給出的年薪數據分別為8.9萬(wàn)、11.4萬(wàn)、10.4萬(wàn)，其中碩士生年薪最高。
頂尖高校畢業(yè)生的薪酬是否也在全國高校中位列頂尖?
2015年6月15日，人工智能公司iPIN.com在北京發(fā)布了《2015年iPIN.com中國大學(xué)薪酬排行榜》。其中，清華、復旦和上海財經(jīng)大學(xué)分列前三，外交學(xué)院、北京郵電大學(xué)、上海外國語(yǔ)大學(xué)等也列入前十。
根據上述薪酬榜單，C9并未占據畢業(yè)生薪酬的前9位。由此可見(jiàn)，畢業(yè)生的薪酬與其學(xué)校性質(zhì)、工作地域的經(jīng)濟發(fā)展等有著(zhù)緊密的關(guān)系，并不能簡(jiǎn)單和學(xué)校排名劃上等號。
此外，從C9的8校報告來(lái)看，2015屆畢業(yè)生最多的學(xué)校是浙大(10880人)，畢業(yè)人數最少的是清華(7035人)。其余幾所學(xué)校分別是北京大學(xué)9317人，上海交通大學(xué)8397人，南京大學(xué)8284人，哈爾濱工業(yè)大學(xué)8172人，復旦大學(xué)7677人，西安交通大學(xué)7351人。
頂級高校實(shí)際男多女少
中國教育界一直有“陰盛陽(yáng)衰”的說(shuō)法，認為應試教育體制下，女生的學(xué)習能力要強于男生，故這種現行的教育體制對男學(xué)生群體有所不公。但2015屆C9公布男女比例顯示，除復旦大學(xué)男女比例1：1，其他7所高校男生數量都多于女生，哈爾濱工業(yè)大學(xué)本科男女比率高達3.23:1，而清華大學(xué)的男女總比例也達到了1.9:1，是以文科見(jiàn)長(cháng)的北京大學(xué)男女比例也是1.18:1。由此可見(jiàn)，男生數量明顯占優(yōu)，并非傳統概念中的“陰盛陽(yáng)衰”。
在出國深造比例方面，2015年，清華與北大的畢業(yè)生出國總比例基本相同，占畢業(yè)生的16%;浙大和上海交大的本科生出國深造比例分別是24.35%和26.48%，基本相當于本科畢業(yè)生數量的四分之一，逼近甚至超過(guò)了上海外國語(yǔ)大學(xué)等外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校。
流向地區依舊不離北上廣
頂尖高校的畢業(yè)生都流向哪里?
根據此次統計，C9聯(lián)盟高校2015年畢業(yè)生就業(yè)流向地區首選皆為本地城市，除本省市之外，北京仍舊是畢業(yè)生的首選，廣東省第二，上海和華東地區第三。
以北大為例，該校選擇留京工作的畢業(yè)生比例為45.86%。除了北京，上海市、廣東省及其他東部地區也吸收了相當數量的北大畢業(yè)生，所占比例分別為2.55%、24.84%及17.20%。
以復旦為例，高校畢業(yè)生在上海就業(yè)人數共3059人，占畢業(yè)生就業(yè)人數的73.60%，其次是北京市和廣東省，分別有150人和140人，占畢業(yè)生就業(yè)人數的3.61%和3.37%。
除北京和發(fā)達東南沿海，各高校報告還表明，去西部的生源數量也在明顯增加。比如，北京大學(xué)到中西部地區工作的畢業(yè)生有近10%。
在超級大都市城市病層出不窮的今天，“逃離北上廣”的聲音也越來(lái)越多，但從C9高校聯(lián)盟的畢業(yè)生就業(yè)流向來(lái)看，距離“逃離北上廣”還很遠。
清華60人創(chuàng )業(yè)，上海交大創(chuàng )27家公司
從畢業(yè)生選擇的行業(yè)分析，各大學(xué)校在專(zhuān)業(yè)學(xué)院上都有所側重，但畢業(yè)生所涉及行業(yè)卻逐漸趨同。
其中制造業(yè)、金融業(yè)以及IT(計算機科學(xué)和通信技術(shù))為畢業(yè)生就業(yè)量前三。此外，公共服務(wù)、教育類(lèi)行業(yè)也榜上有名。而從畢業(yè)生的就業(yè)單位來(lái)看，國有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)是高校給出數據中最熱門(mén)的三類(lèi)。
目前所給出資料的8所高校中，上海交通大學(xué)與南京大學(xué)兩所高校的畢業(yè)生中不少人選擇自主創(chuàng )業(yè)并成立了注冊公司。創(chuàng )業(yè)方向涉及各行各業(yè)。
據統計，清華大學(xué)畢業(yè)生直接創(chuàng )業(yè)人數為60人，創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域主要集中于新媒體、互聯(lián)網(wǎng)和文化創(chuàng )意。上海交通大學(xué)畢業(yè)生直接創(chuàng )業(yè)人數28人，創(chuàng )立公司27個(gè)。
而其他如南京大學(xué)、北京大學(xué)、復旦大學(xué)也積極響應國家鼓勵創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的政策分別成立相應的國家級創(chuàng )業(yè)委員會(huì )與創(chuàng )業(yè)基地。如2015年7月，北京大學(xué)被教育部授予“全國大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)指導研發(fā)基地”稱(chēng)號，這是目前全國教育系統唯一一家官方認定的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育基地;而在同年“南京大學(xué)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園”也總計50個(gè)學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目。
此外，西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)也有相應的輻射自身整個(gè)地區的創(chuàng )業(yè)項目，多用特色校內課程和學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽進(jìn)行學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育。
附：北大畢業(yè)生2K月薪引發(fā)的思考
近日國內知名職場(chǎng)類(lèi)節目《非你莫屬》迎來(lái)北大專(zhuān)場(chǎng)，作為國內最高學(xué)術(shù)殿堂之一的北大無(wú)疑是眾多人兒時(shí)的夢(mèng)想，北大的畢業(yè)生自然也屬于中國高校畢業(yè)生中的佼佼者。當名企CEO 遇上北大高材生，注定會(huì )發(fā)生一些不太平凡的事情。事實(shí)也正是如此，不僅不平凡反而讓人大跌眼鏡。
第二位應聘者為北大行政管理本科應屆生，她提出自己底薪要求僅僅為2k，這讓現場(chǎng)很多觀(guān)眾和BOSS團感到很吃驚，憑借豐富的校內實(shí)踐經(jīng)歷和高學(xué)歷，女生獲得了很多企業(yè)領(lǐng)導的青睞，當當CEO李國慶甚至開(kāi)出實(shí)習8K的底薪。
網(wǎng)友對此件事情有幾種不同的聲音，有的人認為應屆生就應當放低姿態(tài)，甭管北大清華都一樣。有的人認為北大畢業(yè)生拿2k底薪就是浪費人才。還有人認為女生實(shí)際是心機很重，起先壓低期望薪資獲取HR的好感，最后獲得高薪。
與網(wǎng)友不同，小編并不關(guān)注這件事情本身是否合理，我更看重這件事情所反映的應屆生在求職過(guò)程中的一個(gè)姿態(tài)。
在就業(yè)形勢嚴峻的情況下，放低姿態(tài)顯然很有必要，但是對于應屆生而言，更重要的是需要看到自己的價(jià)值，不能夠妄自菲薄。此事件中，北大女生要求2K的底薪當然是自己的意愿，我們無(wú)權評判這件事情的對錯。
但是綜合自己的經(jīng)歷和自己專(zhuān)業(yè)以及所在學(xué)校的平均水平也應當給自己開(kāi)出一個(gè)合理的薪資，這不僅僅是對自己負責，更是對整個(gè)專(zhuān)業(yè)和整個(gè)學(xué)校的負責，在4月初北京大學(xué)公布的C9高校畢業(yè)生薪資報告中，北京大學(xué)的應屆生平均薪資為1.2萬(wàn)，這顯然和2K的工資有著(zhù)天壤之別，再看看該女生所學(xué)習的行政管理專(zhuān)業(yè)在北京的平均薪資平7280元，與2K的底薪相比，簡(jiǎn)直就是荒謬至極。
其實(shí)之所以應屆生越來(lái)越妄自菲薄，原因很簡(jiǎn)單：首先，社會(huì )輿論幾乎一邊倒的強調應屆生數量太多、應屆生技能太少，于是應屆生被扣上了活該拿低薪的帽子;
其次，求職這個(gè)詞語(yǔ)本來(lái)對于應聘者而言就不公平，找工作本來(lái)就是雙方互動(dòng)，雙方理應處于公平地位，但是社會(huì )輿論助長(cháng)了企業(yè)高高在上的氣焰，導致求職者往往處于被動(dòng)狀態(tài)。
最后，中國自古以外倡導謙卑，這種謙卑深入骨髓，但是職場(chǎng)往往不適合這種謙卑，企業(yè)期待你拿底薪干最多的事情。
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