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2017年杭州工資扣稅標準
閱讀下文得知2017年杭州工資扣稅標準,以下文章現可參考2016年標準,若有變動(dòng)以最新為準!
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一、2016年杭州工資扣稅標準
2016年杭州工資扣除標準為3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)。
應納個(gè)人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
二、2016年杭州工資扣稅計算
工資個(gè)稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實(shí)發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500
扣除標準:個(gè)稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元,他應納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
2016杭州最低工資調整政策
關(guān)于調整市區最低工資標準的通知(征求意見(jiàn)稿)全文:
各區、縣(市)人民政府,市政府各部門(mén)、各直屬單位:
根據《浙江省人民政府關(guān)于調整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)〔2015〕30號)精神,結合我市實(shí)際,決定從2015年11月1日起,將我市市區最低月工資標準調整為1860元;非全日制工作的最低小時(shí)工資標準調整為17元。
各縣(市)、富陽(yáng)區應根據當地經(jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況,研究確定當地最低工資標準后予以公布,并報市人力社保局備案。
前發(fā)《杭州市人民政府關(guān)于調整市區最低工資標準的通知》(杭政函〔2014〕128號)同時(shí)廢止。
浙江最低工資標準政策:
從2015年11月1日起,浙江省最低月工資標準將調整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標準調整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。
2015浙江最低月最低工資標準:1860元、1660元、1530元、1380元四檔
2015浙江最低小時(shí)最低工資標準:17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔
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