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2017年山西轉業(yè)安置政策
山西曾是抗日戰爭的主戰場(chǎng)，歷來(lái)有著(zhù)愛(ài)軍擁軍的傳統，這種紅色基因更是早已融入軍轉安置。2015年,山西省轉業(yè)安置實(shí)現了由“雙向選擇”向“積分選崗”的轉變，正團職轉業(yè)干部安排副處實(shí)職或正處調進(jìn)黨組得到有效落實(shí)，受到轉業(yè)干部的歡迎。
基本情況
考核賦分辦法及標準由山西省軍轉辦、省軍區和武警轉業(yè)辦、公安現役辦依據原總政治部《轉業(yè)干部服役期間德才表現和貢獻考核項目及賦分參考標準》共同研究制定，統一標準、統一賦分、統一公示。
辦法明確規定，所有計劃分配轉業(yè)干部均按照考試考核綜合分數排序選擇安置單位，考試考核總分數為考試成績(jì)的40%和考核成績(jì)的60%相加構成，分數相同者依次按照考核成績(jì)、職務(wù)、任職時(shí)間、入伍時(shí)間、立功受獎賦分確定，考核項目為轉業(yè)干部服役期間德才表現和貢獻，考試內容為行政職業(yè)能力測試和綜合知識，詳細內容見(jiàn)山西省軍區政工網(wǎng)轉業(yè)工作欄《關(guān)于改進(jìn)計劃分配軍隊轉業(yè)干部安置辦法若干問(wèn)題》(晉軍轉聯(lián)字〔2015〕1號)。
選崗按照綜合成績(jì)區分正團職、副團職、技術(shù)9級(含)以上、營(yíng)職(含技術(shù)10級)以下四類(lèi)依序進(jìn)行。所有轉業(yè)干部均要參加考試，賦分全部依據檔案記載，要預先了解賦分項目及標準，并逐項核對相關(guān)信息，避免出現錯填漏報，確保真實(shí)有效。
熱點(diǎn)解答
在確定轉業(yè)后，需要經(jīng)過(guò)安置地和安置方式確定、《轉業(yè)審批報告表》填報、證明材料提供、軍轉培訓、考試、選崗、離隊報到等階段�，F對我辦經(jīng)常接到的一些普遍性問(wèn)題進(jìn)行明確。
Q:進(jìn)省直和太原市安置參照人戶(hù)口有哪些要求?
A:以下三類(lèi)戶(hù)口不作為安置依據。一、干部沒(méi)有駐太原部隊任職經(jīng)歷，其配偶通過(guò)隨軍取得太原市戶(hù)口的;二、參照人通過(guò)購房、投親和其他無(wú)正常理由取得太原市戶(hù)口的;三、參照人以工作調動(dòng)為由取得太原戶(hù)口，但工作實(shí)際沒(méi)有調動(dòng)的。
Q:考核量化賦分的公平性如何體現?
A:考核量化賦分由我辦牽頭，武警、公安現役部隊轉業(yè)干部工作部門(mén)配合共同完成。量化考核首要依據為《轉業(yè)審批報告表》，結合干部檔案綜合評定�？己私Y果將在培訓期間集中公示，轉業(yè)干部本人核實(shí)無(wú)誤后在積分表上簽字，簽字后的賦分成績(jì)不做更改;公示期內對賦分有異議者可向安置地市軍轉辦集中反饋，考核工作組復核復議后予以更正;公示期滿(mǎn)未申請復議的，賦分成績(jì)將不做更正。凡提供不實(shí)材料一經(jīng)核實(shí)，嚴格按照文件規定以弄虛作假處置。
Q:考試如何組織實(shí)施?
A:委托山西省人事考試中心嚴格按照有關(guān)規定，全省統一時(shí)間、統一考點(diǎn)、統一命題集中組織實(shí)施。
Q:可不可以提前選崗?
A:一般不可以，但下列情況可以提前選擇安置單位：
1.軍轉干部與企業(yè)或中央駐晉單位，依據安置計劃，在規定的時(shí)間內，堅持發(fā)揮軍轉干部本人專(zhuān)長(cháng)和接收單位工作需要的原則，雙向聯(lián)系協(xié)商、達成意向的，由接收單位出具接收函，以此提前確定安置單位。
2.獲得國家級司法、會(huì )計、審計、建筑等執業(yè)資格證書(shū)的軍轉干部，經(jīng)本人提出申請，可以在有專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)單位中按考試考核總得分排序提前選擇。
3.國家安全部門(mén)等有特殊要求的安置計劃，符合條件的軍轉干部可以報名，并按照考試考核總得分排序提前選擇。
Q:推遲或放棄選崗會(huì )怎樣?
A:選擇單位時(shí)，在規定時(shí)間內不選者，由后一名軍轉干部遞補;遲到者列入最后一名選擇。選擇結束時(shí)仍未到者，視為自動(dòng)放棄，應經(jīng)本人或部隊轉業(yè)辦(現役辦)有關(guān)同志簽字確認。自動(dòng)放棄者由省軍轉安置部門(mén)在其職務(wù)對應的剩余計劃中指令性安置。
Q:無(wú)故不報到會(huì )受影響嗎?
A:對無(wú)故不報到的軍轉干部，按規定程序予以退檔，下年度列入計劃的，在新年度同職級類(lèi)型中列最后選崗。
溫馨提示
今年是軍隊全面改革第一年，轉業(yè)安置人數必然大幅增加，矛盾和問(wèn)題更加凸顯，很多戰友或多或少出現了一些憂(yōu)慮，這里向大家獻上幾點(diǎn)溫馨提示。
1、相信自己，以積極的心態(tài)面對轉業(yè)。轉業(yè)只是轉崗，從部隊到地方，改變的只是工作環(huán)境。特別是新辦法實(shí)施以來(lái)，轉業(yè)干部不再有拼關(guān)系、托人情的顧慮，而是將更多的精力放到了提升個(gè)人綜合競爭力上。因此，要提前做足功課，充分了解各地市的安置情況，熟悉行業(yè)性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，認真備戰考試，真正做到有備無(wú)患。
2、相信地方，以飽滿(mǎn)的熱情華麗轉身。地方也亟需優(yōu)秀人才，2015年7月媒體透露，省管系統干部空缺一度接近300人，其他職級也空缺情況。去年“兩會(huì )”，王儒林書(shū)記直言，選人用人是最棘手的問(wèn)題。我們部隊干部政治堅定、對黨忠誠、忠于職守、敢于擔當的特質(zhì)，正是地方亟需亟用的，在發(fā)揮優(yōu)長(cháng)的同時(shí)要加強學(xué)習，努力適應地方工作環(huán)境，盡快融入新單位新同事。
3、相信部隊，以配合的姿態(tài)感恩組織。我們從一名新兵，成長(cháng)到干部，除了靠自己努力外，主要得益于組織的培養。好多同志業(yè)務(wù)精通、人際關(guān)系融洽，但部隊的建設和發(fā)展的需要要求我們轉戰地方工作，相信各級組織會(huì )積極為大家考慮。我們省軍區轉業(yè)辦作為“軍營(yíng)終點(diǎn)站，山西始發(fā)站”，也將繼續發(fā)揚全意全意為轉業(yè)干部服務(wù)的優(yōu)良傳統，與山西省軍轉辦一道為大家出實(shí)招、辦好事、解難題，使大家盡享改革紅利，續寫(xiě)人生的輝煌篇章。
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