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2017求職小故事
求職路上,那些你不知道的求職小故事,看完這些求職小故事,對你都有哪些小啟發(fā)呢?
面試中的誠信測試
小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室,老板就驚喜地站起來(lái),緊緊握住他的手說(shuō):”世界真是太小了,怎么會(huì )在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中,多虧你救了她,可我當時(shí)忘記問(wèn)你的名字了。你快說(shuō),你叫什么?”小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板認錯人了。于是他堅定地說(shuō):”先生,我沒(méi)救過(guò)人,至少目前還沒(méi)救過(guò)人,你是不是認錯人了?”但老板依然一口咬定沒(méi)錯,千真萬(wàn)確,而小林則堅持否認。過(guò)了一會(huì )兒,那老板拍了一下小林的肩膀說(shuō):”你的面試通過(guò)了,到人事部報到吧!”
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招聘高級管理人
有家招聘高級管理人才的公司,對一群應聘者進(jìn)行復試。盡管應聘者都很自信地回答了考官們的簡(jiǎn)單提問(wèn),可結果卻都未被錄用,只得怏怏離去。這時(shí),有一位應聘者,走進(jìn)房門(mén)后,看到了地毯上有一個(gè)紙團。地毯很干凈,那個(gè)紙團顯得很不協(xié)調。這位應聘者彎腰撿起了紙團,準備將它扔到紙簍里。這時(shí)考官發(fā)話(huà)了:“您好,朋友,請看看您撿起的紙團吧!”這位應聘者遲疑地打開(kāi)紙團,只見(jiàn)上面寫(xiě)著(zhù):“熱忱歡迎您到我們公司任職!睅啄暌院,這位撿紙團的應聘者成了這家著(zhù)名大公司的總裁。
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細節決定成敗
我也看到過(guò)一個(gè)相反的例子:北京某外資企業(yè)招工,報酬豐厚,要求嚴格。一些高學(xué)歷的年輕人過(guò)五關(guān)斬六將,幾乎就要如愿以?xún)斄。最后一關(guān)是總經(jīng)理面試。在到了面試時(shí)間之后,總經(jīng)理突然說(shuō):“我有點(diǎn)急事,請等我10分鐘!笨偨(jīng)理走后,躊躇滿(mǎn)志的年輕人們圍住了老板的大辦公桌,你翻看文件,我看來(lái)信,沒(méi)一人閑著(zhù)。10分鐘后,總經(jīng)理回來(lái)了,宣布說(shuō):“面試已經(jīng)結束,很遺憾,你們都沒(méi)有被錄取!蹦贻p人驚惑不已:“面試還沒(méi)開(kāi)始呢!”總經(jīng)理說(shuō):“我不在期間,你們的表現就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領(lǐng)導人文件的人!蹦贻p人全傻了。
機會(huì )只在一念間
招聘啟事見(jiàn)報后,應聘者一連數日把招聘單位人事部的門(mén)口堵得水泄不通。他們大多是有著(zhù)較高的學(xué)歷和寬松的工作,沖著(zhù)這個(gè)薪水豐厚的部門(mén)經(jīng)理位置蓄謀跳槽的。然而,當他們一個(gè)個(gè)走進(jìn)招聘辦公室,只見(jiàn)考官身后的墻壁上貼著(zhù)一張“告示”,上書(shū):“為了節約面試時(shí)間,您務(wù)必在進(jìn)來(lái)5分鐘后自覺(jué)退出室外,請您合理支配時(shí)間!” 許多應聘者一進(jìn)屋便抓住有限的時(shí)間,向考官滔滔不絕地介紹自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗,即使考官的辦公電話(huà)響起,也不愿輕易中斷介紹。往往是,每當考官拿起電話(huà),他們的介紹才被迫尷尬中止。5分鐘時(shí)間一到,有些應聘者認為面試被考官接電話(huà)占去了大半時(shí)間,以至于懇求考官再寬限一些時(shí)間,可是,他們同樣被考官責令退到室外。
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