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工行的面試

時(shí)間:2024-08-27 16:46:29 綜合指導 我要投稿

工行的面試

工行的面試1

我是下午4:00那場(chǎng),等到5點(diǎn)進(jìn)去開(kāi)面。
有五位面官,基本是根據你簡(jiǎn)歷上的東西做一些很open的提問(wèn),俺就一直在blabla.
比如讓俺比較一下實(shí)習的公司跟另外一個(gè)世界知名牛公司。
五位考官中有一位姐姐,似乎英文很牛,看到俺的簡(jiǎn)歷就問(wèn)了一個(gè)專(zhuān)業(yè)方面的英文問(wèn)題

——沒(méi)怎么聽(tīng)明白的說(shuō),只好胡扯了幾句。
兩個(gè)比較獨特的問(wèn)題,面到最后了,說(shuō),如果我們據了你,你想可能是什么原因?
然后一個(gè),螞蟻和大象有什么相同點(diǎn)?
工總行的員工們還是很辛苦的,俺在等的時(shí)候,一個(gè)jj在不停的打電話(huà),協(xié)調面試時(shí)間
,
因為會(huì )有好多外地的學(xué)生,所以也耽誤了一些時(shí)間,3000人里挑600,
總的`來(lái)說(shuō)效率還是蠻高得
還有就是報名表上學(xué)校的章,要就業(yè)中心的或學(xué)校的,不過(guò)不急,可以在周五之前再交
過(guò)去。
就這些了。

工行的面試2

  我叫xxx,來(lái)自陜西西安,20xx年畢業(yè)于西安銀行學(xué)校金融專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行西安支行工作1年,后又在西安市商業(yè)銀行工作過(guò)一年的時(shí)間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā)展潛力,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。之前2年的.工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!

工行的面試

工行的面試3

  各位老師,下午好!

  今天能夠在這里參加面試,有機會(huì )向老師們請教和學(xué)習,我感到非常榮幸,同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現給大家。

  我是這次面試的第*號考生,***,蒙族。20xx年7月,我畢業(yè)于***大學(xué)****學(xué)院****專(zhuān)業(yè),在大學(xué)的四年里,我學(xué)習了經(jīng)濟學(xué),管理學(xué)、金融學(xué)和法律的基礎知識。大學(xué)期間表現優(yōu)秀,曾獲得院級優(yōu)秀假期社會(huì )實(shí)踐論文。20xx年寒假,我曾在福利院和養老院進(jìn)行假期社會(huì )實(shí)踐,幫助殘疾兒童補習功課,照顧孤寡老人的.一些生活起居。在這個(gè)期間,我提高了與人溝通的能力,同時(shí)培養了良好的服務(wù)的意識。

  我性格開(kāi)朗為人坦率,有責任感。同時(shí)我態(tài)度嚴謹、認

  認真。銀行的工作通常比較瑣碎,我的優(yōu)點(diǎn)是能夠把瑣碎的事情專(zhuān)心致志的做好。我的基本人生觀(guān)是樂(lè )觀(guān)奮斗,這種人生觀(guān)使我通常比較重視精神生活,比如:合作無(wú)間的工作伙伴和認可我的 工作環(huán)境。

  愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“對一個(gè)人來(lái)說(shuō),所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種事業(yè)!蔽艺J為這份工作能夠實(shí)現我的人生價(jià)值,希望老師們能夠認可我,給我這個(gè)機會(huì ),謝謝。

  

工行的面試4

  1.檢測儀表的分類(lèi)。

  2.自動(dòng)控制基本原理,單回路控制系統示意圖、方框圖。

  3.測量誤差的定義、分類(lèi)、計算

  4.儀表主要性能指標及計算。

  5.安全柵的分類(lèi)及基本原理。

  6.溫標的概念。

  7.熱電偶的測溫原理及分類(lèi)。

  8.熱電阻的測溫原理及分類(lèi)。

  9.壓力的概念、單位換算及計算。

  10.壓力表的工作原理。

  11.差壓式液位計遷移的概念及計算。

  12.執行機構正反作用的概念。

  13.氣動(dòng)調節閥作用方式的概念。

  14.閥門(mén)定位器的`分類(lèi)和用途。

  15.DCS的概念。

  16.儀表安裝術(shù)語(yǔ)及常用圖形符號。

  17.儀表日常維護的主要工作類(lèi)容。

  18.國際單位制的基本單位。

  答案部分

  1.分為壓力、溫度、流量、物位、成分

  2.自動(dòng)控制系統由被控對象、檢測元件、控制器、調節閥4部分組成。

  不好畫(huà)圖啊,簡(jiǎn)單表示下,設定值--控制器--調節閥--對象----接變送器反饋到控制器前面。

  3.定義:指測得值與被測量的真值之差。三類(lèi):系統誤差、隨機誤差、粗大誤差

工行的面試5

  4.主要性能指標:精確度、變差、靈敏度、復現性、穩定性、可靠性。

  靈敏度=儀表輸出變化增量/儀表輸入變化增量

  5.安全柵分為電阻式安全柵、齊納式安全柵、隔離式安全柵,原理..省略,太長(cháng)

  6.溫標:為了保證溫度度量值的統一和準確,建立一個(gè)用來(lái)衡量溫度的標準尺度

  7.熱電偶的測溫原理是:兩種不同導體A和B串接成一個(gè)閉合回路,若結合點(diǎn)出現溫差,則回路中就會(huì )有電流產(chǎn)生。這種因溫差而產(chǎn)生熱電勢的現象稱(chēng)為“熱電效應”,這兩種不同導體的組合稱(chēng)為熱電偶。

  標準化熱電偶8種,非標準化熱電偶 等

  8.熱電阻是利用電阻和溫度呈一定函數關(guān)系的金屬導體或半導體材料制成的感溫元件。鉑電阻和銅電阻!

  9.壓力:垂直而均勻作用在單位面積上的力。單位是N/M2稱(chēng)為帕斯卡,

  10.什么型號的壓力表?一種是根據壓力的定義直接測量單位面積上受力的大小,另一種是應用壓力作用物體產(chǎn)生的各種物理效應來(lái)實(shí)現測量。

  11.由于安裝位置不同,一般情況下都會(huì )存在零點(diǎn)遷移問(wèn)題,分為正負遷移和無(wú)遷移。由于測量?jì)x表的度量是以零為基準的,所以對應測量?jì)x表的零輸出就對應其零輸入?墒窃诂F場(chǎng)使用中有許多情況測量?jì)x表的輸入不都是從零開(kāi)始,為了使測量?jì)x表的輸出對應其現場(chǎng)的.真實(shí)零輸入,為了使輸入的最小對應輸出的最小,所以采用遷移的手段

  12.信號壓力增加時(shí)推桿向下動(dòng)作就是正作用,信號壓力增加時(shí)推桿向上動(dòng)作叫反作用執行機構。

  13.氣動(dòng)調節閥作用方式有氣開(kāi)和氣關(guān)!有信號壓力增加時(shí),調節閥逐漸打開(kāi)就是氣開(kāi)!

  14.閥門(mén)定位器分為氣動(dòng)閥門(mén)定位器、電-氣閥門(mén)定位器和智能閥門(mén)定位器。

  1).提高閥門(mén)位置的線(xiàn)性度

  2).減少調節信號的傳遞滯后

  3).加快閥桿的移動(dòng)速度

  4)增大調節閥的輸出功率

  5).克服閥桿的摩擦力并消除不平衡力的影響

  6).改變調節閥對信號壓力的響應范圍

  7).使閥門(mén)動(dòng)作反向

  15.DCS是以應用微處理器為基礎,結合計算機技術(shù)、信號處理技術(shù)、測量控制技術(shù)、通信網(wǎng)絡(luò )和人機接口技術(shù),實(shí)現過(guò)程控制和工廠(chǎng)管理的控制系統。

  16.安裝術(shù)語(yǔ):一次點(diǎn)、一次部件、一次閥門(mén)、一次儀表、一次調校、二次儀表、現場(chǎng)儀表、二次調校、儀表加工件、帶控制點(diǎn)流程圖。符號:看標準吧

  17. 巡回檢查 定期滋滑 定期排污 保溫伴熱 故障處理

  18.長(cháng)度 米 m

  質(zhì)量 千克 kg

  時(shí)間 秒 s

  電流 安 A

  熱力學(xué)溫度 開(kāi) K

  物質(zhì)的量 摩 mol

  發(fā)光強度 坎德拉 cd

工行的面試6

  我是1月7日上午的一撥。

  因為之前面過(guò)農行的,所以這次不是太緊張,而且很多人一起面,我猜測問(wèn)題也不會(huì )問(wèn)的特別多,畢竟對于銀行來(lái)說(shuō),它的需求面比較寬,并不局限于某一個(gè)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,所以除了個(gè)別專(zhuān)業(yè)性很強的研究性質(zhì)部門(mén),其他的都不會(huì )在面試階段深入測試。

  早上一去比較驚訝的是一天面完全部流程,一共三組面試。不像別的公司一面二面三面的搞幾個(gè)星期,人心惶惶的。這樣很爽快,符合我的胃口。

  先去簽到,然后被小mm分組,如果你和同學(xué)一起去,可以和同學(xué)一起簽到,分到一組的機會(huì )比較大,不容易緊張。我和同校的另兩位同學(xué)一起經(jīng)歷了所有面試環(huán)節,不錯。

  (全程都是中文。畢竟,北京分行能有多少對外業(yè)務(wù)呢?就算有,也會(huì )在以后的工作中有專(zhuān)門(mén)的培訓,然后看你適合與否。

  第一輪,名字忘記了。好像是結構化面試?就是挨個(gè)進(jìn)去,5個(gè)考官對你一個(gè)人,先是1分鐘自我介紹,這個(gè)時(shí)間不是很掐,你多說(shuō)一兩分鐘也無(wú)所謂,只要不要夸夸其談或者死記硬背就可以了(聽(tīng)說(shuō)有個(gè)人呼呼的背,被考官打斷了)。自我介紹完畢,考官隨機發(fā)問(wèn),大多數是一些很開(kāi)放的問(wèn)題,我聽(tīng)說(shuō)到的有這么些:如果招行給你年薪高工行年薪低,你怎么選擇;你除了報工行還有別的公司給過(guò)你面試和筆試嗎?;你覺(jué)得自己的優(yōu)勢在哪里;諸如這些,每個(gè)人問(wèn)的都不一樣,然后還會(huì )結合你的具體情況問(wèn)一些事情,比如因為我本科學(xué)的計算機,他就問(wèn)我計算機的新技術(shù)有沒(méi)有可以應用在我們銀行的業(yè)務(wù)拓展上的,我balabala說(shuō)一通,扯遠了都,最后我們探討起U盾和網(wǎng)上證書(shū)的事情,還問(wèn)我為什么報個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的職位,我心吃一驚,我真不記得我報這個(gè)了,本著(zhù)報一行愛(ài)一行的原則,我balabala說(shuō)了一堆我很喜歡為客戶(hù)服務(wù)很有成就感的話(huà)。我的同學(xué)比較倒霉,好像只有他被問(wèn)道一個(gè)稍微專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,巴塞爾協(xié)議對銀行的影響。這個(gè)估計每個(gè)人也能扯一通,不算特別專(zhuān)業(yè),我另一個(gè)同學(xué)被問(wèn)了一大堆他老家的經(jīng)濟發(fā)展問(wèn)題,懷疑考官遇到了同鄉……

  感覺(jué):考官普遍還是比較和藹的,對你很親切,完全是個(gè)了解的過(guò)程,我覺(jué)得不要太多所謂的面試技巧,他們都是行走江湖很多年的,說(shuō)句不好聽(tīng)的話(huà),你有多大道道幾斤幾兩他們難道看不出來(lái)?就把自己真實(shí)的、積極向上的一面展現出來(lái)就可以了。至于是不是問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,不敢打包票問(wèn)不到,但應該都不是特別專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,我們那一組有會(huì )計的,有計算機的還有國際貿易的。所以應該不是按照專(zhuān)業(yè)來(lái)分組的。但可能財會(huì )類(lèi)和計算機類(lèi)的會(huì )比較多一點(diǎn)而已。

  第二輪,無(wú)領(lǐng)導小組討論。第一輪弄完去四樓,簽到,分組,湊夠ABCDEFGH個(gè)人,就可以去等了。進(jìn)去之后每個(gè)人一張紙,上面寫(xiě)著(zhù)題目,5分鐘準備,然后自由發(fā)言15分鐘,(也不是太掐時(shí)間,不要拖太久就可以了。多個(gè)一兩分鐘他也會(huì )提醒你。)也可以事先你們幾個(gè)自己商量按什么順序來(lái)發(fā)言,這個(gè)無(wú)所謂的,最后挑一個(gè)人做總結。里面好像是4個(gè)考官,一個(gè)負責記錄,其他三個(gè)聆聽(tīng)。應該是每天題目都不太一樣。我們的題目是工行排隊難的問(wèn)題,商量個(gè)解決方案。我們一組人balabala說(shuō)了一大堆,最后請我們組唯一一個(gè)女生做了總結,這是我們進(jìn)去之前就約好的,所以我覺(jué)得總結得還挺好的。不過(guò)也不知道他們是怎么評判我們的答案。

  感受:盡量不要說(shuō)到工行戰略上面的問(wèn)題,畢竟你只是個(gè)學(xué)生,你對戰略層面上的東西又能了解多少呢?還是談?wù)劸唧w操作吧,搞些實(shí)際的有用的辦法。什么工行該做什么,不該做什么的話(huà),我個(gè)人認為還是不適合說(shuō),書(shū)生氣太濃。我注意觀(guān)察了一下,有個(gè)兄弟說(shuō)應該延長(cháng)營(yíng)業(yè)時(shí)間時(shí),有個(gè)考官很無(wú)奈的笑了。延長(cháng)營(yíng)業(yè)時(shí)間……這會(huì )引起員工民憤的……如果你進(jìn)了工行,你愿意晚9點(diǎn)下班嗎?為你的.將來(lái)考慮一下也別提這么不靠譜的建議嘛……

  第三輪,弄完第二輪我們還去午飯了,居然給解決午飯,很激動(dòng)。最后一輪就是和人事部的三個(gè)主管聊天,三個(gè)人一組進(jìn)去,全是我們問(wèn)他們問(wèn)題。其實(shí)這一輪我個(gè)人覺(jué)得也沒(méi)有什么用處,我們能有什么問(wèn)題嘛,無(wú)非是薪酬、戶(hù)口、發(fā)展前景之類(lèi)的,哪里能問(wèn)出什么,該說(shuō)的大家也全都能打聽(tīng)到,不該說(shuō)的,他們也肯定不會(huì )告訴你。你就中規中矩的隨便問(wèn)問(wèn)吧。也體諒一下HR的同志們,他們四天面完1600人,很辛苦就別整一大堆對你自己也沒(méi)啥幫助的問(wèn)題來(lái)為難人家了。

  我們能問(wèn)出來(lái)的情況是:剛進(jìn)去會(huì )有一年的時(shí)間,去各個(gè)支行在三個(gè)崗位輪換,做實(shí)習生,這一塊是少不了的。然后內部分崗位,看你適合哪一塊并且哪一塊需要人,雙向挑選的一個(gè)過(guò)程。外地生源是可以解決戶(hù)口的。剛進(jìn)去會(huì )有三個(gè)星期的培訓。足球隊是各自銀行自己組織的(這個(gè)問(wèn)題就是我問(wèn)的,問(wèn)完之后很冷場(chǎng)……)

  總之,祝后來(lái)者好運。也希望自己好運。

工行的面試7

  中中說(shuō),我們之前找相關(guān)信息時(shí)候都好困難,所以我也算是寫(xiě)寫(xiě)心得,來(lái)給以后報考的兄弟姐妹們一點(diǎn)幫助吧。

  我報名時(shí)候報的是濟南和臨沂兩個(gè)地區,筆試時(shí)候就把我自動(dòng)派遣到了臨沂,想下也好,必定是咱自己的地頭么,呵呵。不過(guò)我真的是想再次強調一下,工行的效率真是太高了,是我見(jiàn)過(guò)招聘的速度最快,節奏最快的一家了。所以如果你是外地的學(xué)生,一定不要離開(kāi),因為報名一截止就會(huì )馬上筆試面試……

  筆試一共是兩個(gè)小時(shí),前三十分鐘是性格測試,112道題,沒(méi)什么難度而言,照實(shí)選就可以了。一定要速度快,很多人都沒(méi)做完。然后是綜合題,題目基本上是沒(méi)法事先準備的,面兒太廣了,從哲學(xué)到金融,從計算機到法律,加上行測,加上英文,再加上亂七八糟的題目,總之,無(wú)所不包。所以感覺(jué)還是平常積累重要點(diǎn)。最后是一篇文章,比我考公務(wù)員的申論是簡(jiǎn)單多了,所以準備過(guò)公務(wù)員的筒子們還是不用擔心最后的文章的。

  27號上午筆試,28號晚上就通知面試,29號可以查詢(xún)名單了,30號面試面試題目

  昨天面試是以小組討論的形式的。我是下午3點(diǎn)40的那一組。我之前還以為會(huì )是單面,所以還準備了一下自我介紹,面試常問(wèn)的題目之類(lèi)的東西,上午一個(gè)研究生師兄也參加工行面試,中午給他打了個(gè)電話(huà)問(wèn)了下情況,說(shuō)是小組討論,我的自我介紹之類(lèi)的東西也沒(méi)用了。我們小組一共8個(gè)人,5男3女,都是報考的'臨沂分行的。小組討論的形式還是很簡(jiǎn)單的,討論一個(gè)沒(méi)有固定答案的題目,我們的題目是一個(gè)飛機失事,機上幾個(gè)人被掉到一個(gè)靠近極低的地方,給了15樣東西,讓你排除順序,哪個(gè)最重要。其實(shí)這類(lèi)題目并不在于答案是什么,關(guān)鍵是大家討論的一個(gè)過(guò)程。最最忌諱的是大家吵作一團,最后時(shí)間結束時(shí)候都沒(méi)有一個(gè)統一的結果出來(lái),這樣子整個(gè)小組都會(huì )受影響的。面試英語(yǔ)

  比較欣慰的是我們小組八個(gè)人還算配合的比較好,時(shí)間到之前就商量出答案。圓滿(mǎn)收場(chǎng)。最后大家委派我起來(lái)總結,然后就結束了。最后提問(wèn)的時(shí)候,考官問(wèn)為什么讓我起來(lái)總結,他們幾個(gè)男生說(shuō),她形象比較好。-_-!真不知道是夸我還是罵我,但是毋庸置疑的是,我又當了一次花瓶-_-!我的內心極度鄙視花瓶的角色,哎……不過(guò)看在最后大家都結果很好的份上,也算是圓滿(mǎn)了。

  最后說(shuō)說(shuō)感覺(jué),感覺(jué)這次的整個(gè)招聘過(guò)程還是牛人輩出的,筆試的時(shí)候被一個(gè)同考場(chǎng)的北大的同學(xué)雷了一下,面試的時(shí)候又見(jiàn)到了個(gè)女博士,研究生跟牛毛一樣多,看看自己的小本科,哎,心里也平靜多了。呵呵……人要知足!

  另外提醒大家的是,去銀行面試應做好面試前的形象準備,還是穿著(zhù)正裝比較好,大家都穿的很正式。另外,應掌握情景面試技巧,如果太另類(lèi)反倒會(huì )弄巧成拙,如果打算在銀行找工作的話(huà)一身西裝還是不可少的!

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