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辦案人員工作守則（通用5篇）
為了加強管理，提高公司員工的工作責任心，保證公司的正常運作，需要員工工作守則。下面是小編收集的辦案人員工作守則，歡迎參考。
辦案人員工作守則 1
第一條 認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習、掌握文化市場(chǎng)有關(guān)法律、法規和規章，做到知法、懂法、守法，并嚴格按照法律、法規和規章執行公務(wù)。
第二條 稽查隊員外出巡查，詳細填寫(xiě)“日常檢查記錄表”。執行公務(wù)時(shí)，必須有兩人以上，并出示稽查證和行政執法證。發(fā)現有違章行為，應填寫(xiě)《行政執法現場(chǎng)檢查記錄》。對收集的證據，應開(kāi)具《證據先行登記保存清單》或《抽樣取證憑證》交付當事人，并由專(zhuān)人登記保管，及時(shí)入庫。
第三條 稽查隊員的行政行為必須合法、適當。辦案過(guò)程中必須做到事實(shí)清楚，證據充分、確鑿，適用法律、法規準確；執法過(guò)程中應堅持“處罰與教育相結合”的原則，依法辦案，文明執法。執法行動(dòng)盡量不影響行政執法相對人的合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第四條 嚴格按照法定程序辦案。案件的.檢查、調查、取證、告知、行政處罰決定、處罰決定書(shū)的送達、結案等均須遵循法律、法規規定的步驟、順序、方式和時(shí)限。
第五條 辦案過(guò)程必須做到文書(shū)齊全、規范，手續完備�，F場(chǎng)檢查記錄、詢(xún)問(wèn)調查筆錄必須記錄清楚，定性準確；立案報告、送達手續、結案手續等均須使用文化部統一制作的法律文書(shū)格式，按要求詳細填寫(xiě)清楚，并統一歸檔�！ 〉诹鶙l 案件調查時(shí)，應耐心聽(tīng)取當事人的陳述，對當事人公開(kāi)證據、辦案程序及法律依據，告知當事人享有的權利，并填好《行政執法詢(xún)問(wèn)（調查）筆錄》。調查案件必須全面、客觀(guān)、公正，收集的材料必須齊全、準確、詳細，避免造成錯案。
第七條 需立案調查的案件，應填寫(xiě)立案呈批表，連同案件材料送交隊領(lǐng)導和主管領(lǐng)導批示。已批準立案的案件，應由隊領(lǐng)導集體研究，確定依法給予當事人何種處罰和處罰的幅度。未經(jīng)決定、未被授權，任何人不得擅自向當事人亂透露研究事宜。給予罰款處罰的，當事人必須到指定銀行繳納罰款，稽查隊員不得收取現金或開(kāi)具白條。案件審結后，及時(shí)送達《案件處理決定書(shū)》，填寫(xiě)送達回證，案件處理完畢后，按規定歸檔。
第八條 嚴格執行請示報告制度。對突發(fā)問(wèn)題、重大問(wèn)題和事項要及時(shí)請示報告，不得擅自決定或答復；對領(lǐng)導交辦的工作事項應及時(shí)辦理，完成后要進(jìn)行書(shū)面或口頭匯報；每月及時(shí)完成稽查統計上報工作。
辦案人員工作守則 2
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的'銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中，協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
6、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
8。以你司的特點(diǎn)定發(fā)揮銷(xiāo)售員的積極性，以你司的定位來(lái)定。
辦案人員工作守則 3
第一條 本公司員工均應遵守下列規定：
�。ㄒ唬蕰r(shí)上下班，對所擔負的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。
�。ǘ┓䦶纳霞壷笓]，如有不同意見(jiàn)，應婉轉相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應立即遵照執行。
�。ㄈ┍M忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。
�。ㄋ模⿶�(ài)護公司財物，不浪費，不化公為私。
�。ㄎ澹┳袷毓疽磺幸幷录肮ぷ魇貏t。
�。┍３止拘抛u(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的`行為。
�。ㄆ撸┳⒁獗旧砥返滦摒B，切戒不良嗜好。
�。ò耍┐私游镆獞B(tài)度謙和，以爭取同仁及客戶(hù)的合作。
�。ň牛﹪乐敳偈�，嚴于律已。
�。ㄊ┤輪T工必須時(shí)常鍛煉自己的工作技能，達到工作上精益求精，以期能提高工作效率。
�。ㄊ唬⿷献�，同舟共濟，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序。
第二條 本公司員工上下班均應按規定打卡。打卡均應親自為之，不得托人代為打卡或代人打卡。違者依本規則的規定論處。
第三條 本公司員工除規定的放假日及因公出差或因故與其他正當事由外，均應按照規定時(shí)間上下班，不得任意遲到或早退。
第四條 各級員工每日應辦事務(wù)必須當日辦清，如不能于辦公時(shí)間內辦妥應加班趕辦。加班發(fā)給加班費，其標準另定。
第五條 各級主管就其監督范圍以?xún)人l(fā)命令，其屬下員工有服從的義務(wù)，但對其命令有意見(jiàn)可隨時(shí)陳述。
第六條 各級員工對于兩級主管同時(shí)所發(fā)命令或指揮，以直接主管的命令為準。
第七條 本公司員工不得有下列行為
�。ㄒ唬┏k理本公司業(yè)務(wù)外，不得對外擅用本公司名義。
�。ǘ⿲τ诒竟緳C密無(wú)論是否經(jīng)管，均不得泄漏。
�。ㄈ┪捶詈藴什坏蒙秒x職守。
�。ㄋ模┓且蚵殑�(wù)的需要不得動(dòng)用公物或支用公—款。
�。ㄎ澹⿲λ９艿奈臅�(shū)財物及一切公物應盡妥善保管之責，不得私自攜出或出借。
�。┎坏盟阶越�(jīng)營(yíng)與本公司業(yè)務(wù)類(lèi)似的商業(yè)或兼任本公司以外職務(wù)。
�。ㄆ撸┎坏萌我夥啿粚僮约贺撠煹奈募�、帳簿表冊或函件。
辦案人員工作守則 4
一、辦公室
1、辦公室應保持整潔、美觀(guān)、不允許有明顯的灰塵和臟跡。
2、辦公室桌面應保持各種資料、文具整齊、下班前必須整理桌面。
3、非辦公用品不允許放在辦公室。
4、任何時(shí)候，不允許在辦公室吸煙、玩游戲、賭博、吃飯或進(jìn)行其它違法活動(dòng)。中午無(wú)特殊原因（包括陪同客戶(hù)用餐）不允許喝酒，以免影響下午工作。
5、上班時(shí)間不允許在辦公室聊天、串門(mén)。
6、上班時(shí)，非工作需要不要離開(kāi)辦公室。
7、上班時(shí)間禁止看小說(shuō)、與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的`報刊、雜志、書(shū)籍等。
8、如工作任務(wù)已完成，應主動(dòng)告知上級主管，請求分配新任務(wù)。在未接到新任務(wù)時(shí)，應抓緊時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。
9、保證工作信息及時(shí)、準確，溝通暢通。
二、電話(huà)接聽(tīng)
1、接電話(huà)應以“你好，北京瑞豐盛××部”開(kāi)頭，必須客氣禮貌，禁止粗魯。
2、上班時(shí)間，盡量少用并縮短私人電話(huà)通話(huà)時(shí)間，禁止打長(cháng)途私人電話(huà)。
3、非本人能夠解答的電話(huà)，可以請他人幫助解答。
4、任何時(shí)候無(wú)論出現任何情況在電話(huà)中都必須客氣、耐心、有禮貌。
三、著(zhù)裝
1、公司員工上班時(shí)間要求穿著(zhù)整潔大方。
2、上班時(shí)間禁止穿拖鞋、無(wú)袖背心、超短裙、短褲等與工作氣氛不協(xié)調的服裝。
3、出席展會(huì )、商務(wù)會(huì )晤等正式場(chǎng)合時(shí)，男士一律穿深色西裝、深色皮鞋，女士穿套裝，化淡妝。
4、男士禁止剃光頭、留長(cháng)發(fā)、長(cháng)須。
辦案人員工作守則 5
一、主持教研室教學(xué)、教研管理工作，貫徹執行學(xué)院和系(部)的決定、決議，按照本室職責范圍,全面完成各項工作任務(wù)。
二、根據系(部)的規劃和年度工作計劃，主持制訂本教研室教學(xué)、科研等方面的年度工作計劃，經(jīng)批準后，組織實(shí)施。
三、負責專(zhuān)業(yè)研究和專(zhuān)業(yè)建設，負責教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、實(shí)驗實(shí)習大綱、實(shí)驗實(shí)習指導書(shū)的起草工作。
四、抓好師資隊伍建設，積極開(kāi)展傳幫帶工作，培養好青年教師，形成合理的教師梯隊和能力結構。負責本教研室雙師素質(zhì)教師的培養工作。
五、組織落實(shí)系和學(xué)院安排的教研活動(dòng)，重點(diǎn)通過(guò)開(kāi)展公開(kāi)課、聽(tīng)課和師生座談等方式提高教學(xué)質(zhì)量，協(xié)調本室教學(xué)、科研工作。
六、負責課程建設工作。
七、負責本教研室所轄專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量分析，本教研室教師的試卷質(zhì)量分析和判卷情況檢查。
八、負責本教研室所轄實(shí)驗室的建設規劃和管理。
九、做好產(chǎn)、學(xué)、研結合方面的`研究、校際間的學(xué)術(shù)交流、校、企合作進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)和社會(huì )服務(wù)工作。
十、負責本室精神文明建設，樹(shù)立教書(shū)育人、健康向上、團結協(xié)作的室風(fēng)。關(guān)心本室人員的思想、生活、學(xué)習和工作，充分調動(dòng)他們的工作積極性。
十一、管理好本室的各類(lèi)教學(xué)用具、資料和教學(xué)文件。
十二、完成系(部)領(lǐng)導和教務(wù)處交辦的其他工作。
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