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員工出去旅游免責協(xié)議
為了進(jìn)一步規范本次員工出游活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，明確每位參與者的權利、義務(wù)、責任，請參與者仔細閱讀本協(xié)議書(shū)內容，自愿選擇參加。凡參加者均示為認同并自愿遵守本協(xié)議書(shū)內容。
一、員工出游參與者均非專(zhuān)職工作人員�；顒�(dòng)的發(fā)起、聯(lián)系、組織均為員工之間自發(fā)相約而成，相互之間提供免費和無(wú)償的服務(wù)。參與者在自愿參加與退出、風(fēng)險與責任自負的原則上組成的。由于活動(dòng)為自由組合性質(zhì)，一但出現事故，活動(dòng)中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務(wù)。員工間應當積極主動(dòng)的組織實(shí)施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經(jīng)濟責任;
二、員工出游活動(dòng)存在有不可預見(jiàn)的危險，道路行駛、旅游過(guò)程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。參加者應當積極主動(dòng)的購買(mǎi)保險，降低損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責賠償，不牽扯參與活動(dòng)的組織者和其他人員;
三、員工出游一切活動(dòng)都應該遵守國家相關(guān)法律、法規，一切因參加活動(dòng)者直接或間接引起的法律責任由參加活動(dòng)者自行獨立承擔;
四、員工出游一切活動(dòng)的車(chē)輛、設施以及有關(guān)裝備屬于參加者自己所有，所產(chǎn)生的一切安全風(fēng)險及責任由參加活動(dòng)者自行獨立承擔;
五、所有員工出游活動(dòng)的參與者應發(fā)揚團結互助、助人為樂(lè )的精神，在力所能及的范圍內盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務(wù)，更不構成對其他參與者損失或責任在法律上分擔的根據;
六、員工出游活動(dòng)會(huì )有潛在的危險性，參加者對自己的行為負安全責任。凡報名參加者年滿(mǎn)18歲者均視為具有完全民事行為能力人;未滿(mǎn)18周歲的，由其活動(dòng)時(shí)的監護人負責其全部行為安全。如在活動(dòng)中發(fā)生如遇意外事件，參與者和協(xié)調者不承擔任何法律責任和經(jīng)濟賠償責任;代他人報名者，被代報名參加者如遇意外事件，參與者和協(xié)調者同樣不承擔任何法律責任和經(jīng)濟賠償責任;
七、所有參與者對此次員工出游活動(dòng)的參與都是完全自愿的，參與者事先對本聲明條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，凡參加活動(dòng)者均視為接受本協(xié)議書(shū)。
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