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畢業(yè)季十大求職陷阱詳解
畢業(yè)生的求職季到了，大學(xué)生們即將走向職場(chǎng)，但諸多求職陷阱專(zhuān)挑涉世未深的大學(xué)生求職者進(jìn)行詐騙，讓人不得不防，今天就來(lái)給大家講講十大求職陷阱!
陷阱一
你被錄用了，可是要先交錢(qián)
有的企業(yè)和中介機構要求求職者先繳納報名費、登記費、資料費、推薦費、注冊費、信息費、培訓費等花樣繁多的費用才可入職或實(shí)習，過(guò)一段時(shí)間再找理由“辭掉”求職者。
陷阱二
這不是我投簡(jiǎn)歷的那個(gè)崗位
有的企業(yè)把招聘崗位名稱(chēng)寫(xiě)的模模糊糊并附以高薪誘惑，求職者前去應聘時(shí)被要求去陪酒、賣(mài)保險、收賬等各種跟本專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的銷(xiāo)售崗位。
陷阱三
天啦擼，這不是我面試時(shí)沒(méi)被采納的創(chuàng )意嗎?
有的企業(yè)以招聘為名，要求求職者提供程序設計、廣告創(chuàng )意、策劃方案、文章翻譯等，無(wú)償占用求職者的勞動(dòng)成果。
陷阱四
我是來(lái)應聘的還是來(lái)賣(mài)東西的?
有的企業(yè)先與求職者簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售協(xié)議，要求求職者必須先賣(mài)掉一定數量的產(chǎn)品才可入職，并收取保證金。如果求職者無(wú)法按約完成，就“黑掉”保證金。
陷阱五
剛剛過(guò)了試用期就被辭退，是我的錯嗎?
相對于正式員工，試用期員工工資福利低，所以當試用期即將結束時(shí)，有的企業(yè)便以各種理由炒求職者“魷魚(yú)”，勞動(dòng)法規定試用期最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。
陷阱六
為什么不簽勞動(dòng)合同?
有的企業(yè)以試用等理由不與求職者簽訂勞動(dòng)合同，有的求職者也不想自己被“套牢”或缺乏自我保護意識，從而不簽署勞動(dòng)合同。
陷阱七
說(shuō)好的“五險一金”怎么不見(jiàn)了?
有的企業(yè)在求職者應聘時(shí)承諾的待遇、五險一金并未實(shí)現，到了發(fā)工資的時(shí)候卻要扣除種種無(wú)關(guān)的費用，甚至不給加班費、剝奪節假日，變相使用廉價(jià)勞動(dòng)力。
陷阱八
我遇到了“皮包公司”。
有的企業(yè)使用虛假身份、虛假地址注冊多家公司，承諾給求職者待遇優(yōu)厚并且對學(xué)歷工作經(jīng)驗幾乎沒(méi)有要求，等到了發(fā)工資的時(shí)候卻消失得無(wú)影無(wú)蹤，甚至還騙走了求職者保證金之類(lèi)的費用。
陷阱九
被傳銷(xiāo)?我的工作居然“違法”!
有些傳銷(xiāo)組織瞄準大學(xué)生涉世未深。急于求職的心理，以高薪為幌子，誘騙求職者參與傳銷(xiāo)等非法活動(dòng)。
陷阱十
這家企業(yè)并不是真正在招人。
有的企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布用工信息，純粹是為了做廣告，對外卻宣稱(chēng)是儲備人才。有的企業(yè)搜集求職者的個(gè)人隱私信息然后進(jìn)行打包售賣(mài)。
防騙技能小貼士：
1、在可靠平臺求職;
2、拒交各種名義費用，不抵押重要證件;
3、不輕信到外地面試、上崗;
4、慎重簽約;
5、有問(wèn)題向輔導員及就業(yè)辦老師請教;
6、發(fā)現受騙，向勞動(dòng)保障部門(mén)求助或報警。
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