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未來(lái)10年就業(yè)好的專(zhuān)業(yè)
許多人都會(huì )想要讀上好的專(zhuān)業(yè)，那么未來(lái)10年就業(yè)好的專(zhuān)業(yè)又有哪些呢?
未來(lái)10年就業(yè)好的專(zhuān)業(yè)一：理財規劃師
生活水平越來(lái)越高了，口袋也越來(lái)越鼓了，可是為什么還有那么多白領(lǐng)入不敷出?想讓你的錢(qián)“生”錢(qián)嗎?想快樂(lè )地高枕無(wú)憂(yōu)地參與企業(yè)投資嗎?面對越來(lái)越多的個(gè)人、家庭甚至企業(yè)的困惑，理財規劃師大顯身手。這些“錢(qián)袋子保姆”、“錢(qián)包秘書(shū)”，專(zhuān)業(yè)能力越強、工作經(jīng)驗越老道越吃香;收入不僅是傭金，還可以按項目或者按小時(shí)收取咨詢(xún)費用。據《證券時(shí)報》報道，在過(guò)去6年中，中國理財業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(cháng)率已經(jīng)達到了18%.
含金量：目前，我國保險業(yè)、銀行業(yè)等領(lǐng)域的理財規劃從業(yè)人員的年收入一般在10萬(wàn)元人民幣以上。
未來(lái)10年就業(yè)好的專(zhuān)業(yè)二：人力資源師
從以前的人事部門(mén)到現在的人力資源部門(mén)，從為企業(yè)提供服務(wù)到現在參與企業(yè)戰略策劃，人力資源成為一段時(shí)間以來(lái)職場(chǎng)關(guān)注率最高的話(huà)題之一。人力資源管理專(zhuān)家身價(jià)持續看漲。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，而人力資源師正是該關(guān)口的掌舵人。
含金量：權威機構調查顯示，國內現在中高級人力資源專(zhuān)業(yè)人才缺口巨大，大集團公司的人力資源總監一般月薪在1~2萬(wàn)元之間;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等月薪大抵在8000元左右;資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價(jià)。
未來(lái)10年就業(yè)好的專(zhuān)業(yè)三：電子商務(wù)工程師
電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)在商業(yè)上的重要應用，而電子商務(wù)工程師是在全球商務(wù)活動(dòng)趨向電子化的形勢下應運而生的專(zhuān)業(yè)人員，是互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)活動(dòng)的架構設計開(kāi)發(fā)者和主要參與人員。這幾年在線(xiàn)交易額持續增加，交易增加預示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當當等老牌企業(yè)一直在招人。去年以來(lái)掀起新一輪網(wǎng)絡(luò )熱潮，許多網(wǎng)絡(luò )公司拿到大筆“風(fēng)投”資金后，在迅速擴張，目前市場(chǎng)缺口10萬(wàn)人，未來(lái)10年將是商務(wù)網(wǎng)站從發(fā)展逐漸走向成熟的黃金十年，電子商務(wù)工程師在網(wǎng)絡(luò )商務(wù)交易的創(chuàng )新和整合領(lǐng)域會(huì )成為最耀眼的職業(yè)領(lǐng)袖。從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位中可見(jiàn)一斑。
電子商務(wù)時(shí)下已經(jīng)是大學(xué)里面的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程，也是目前市場(chǎng)上最熱門(mén)的培訓課程。不過(guò)絕大多數大學(xué)和有關(guān)電子商務(wù)的培訓機構主要是讓學(xué)生了解電子商務(wù)的應用模式，基本組成，以及它的內涵，大多數還是停留在理論層面上。而江西新華電腦所開(kāi)設的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)更加注重學(xué)生的實(shí)際操作能力，學(xué)制分為初中起點(diǎn)三年制雙學(xué)歷大專(zhuān)(中專(zhuān)+大專(zhuān))，高中起點(diǎn)兩年制大專(zhuān)。
江西新華電商專(zhuān)業(yè)的授課老師是由在電子商務(wù)某個(gè)領(lǐng)域比較擅長(cháng)的專(zhuān)業(yè)人員組成，所授的能容主要包括免費B2B推廣、seo優(yōu)化、阿里旺鋪操作、郵件營(yíng)銷(xiāo)等，針對性較強，且授課老師都是有工作經(jīng)驗或者曾經(jīng)擔任過(guò)電商公司重要職位的人，所講解知識非常實(shí)用，也就是學(xué)了之后可以馬上使用，可以幫助你少走很多的彎路。
含金量：月薪均萬(wàn)元以上。
未來(lái)10年就業(yè)好的專(zhuān)業(yè)四：網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)是近年來(lái)興起的熱門(mén)行業(yè)。作為IT領(lǐng)域中相對來(lái)說(shuō)時(shí)新且高薪的領(lǐng)域，高級網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)師成為了IT行業(yè)的緊缺人才，但也成為了眾多求職人員的熱門(mén)選擇。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)師的發(fā)展是有著(zhù)良好前景的，是信息化時(shí)代最具有潛力的職業(yè)之一。
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工程師是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與營(yíng)銷(xiāo)推廣及管理策劃等各項技能熟練運用的綜合體，同屬于IT行業(yè)的高端應用人才。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)師當之無(wú)愧是網(wǎng)絡(luò )時(shí)代運籌帷幄的推手，能為企業(yè)創(chuàng )造巨大的經(jīng)濟價(jià)值，因而也是企業(yè)現代化經(jīng)營(yíng)中不可或缺的人才。中國擁有300多萬(wàn)家網(wǎng)站，而且數字在不斷增加，按照一個(gè)網(wǎng)站至少配備一個(gè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人員計算，至少需要300多萬(wàn)人，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人才供應存在巨大缺口。雖然很多高校也開(kāi)設有網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)課程，但是在人才的供應上卻拿不出像模像樣的實(shí)用型人才來(lái)，特別是熟悉網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )推廣的綜合型人才更是鳳毛麟角。
江西新華在電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方向的課程研發(fā)上擁有領(lǐng)先實(shí)業(yè)，在課程體系的設置上以市場(chǎng)需求為導向，全面提升網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)師的實(shí)踐技能，讓學(xué)員畢業(yè)之后迅速成為企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，成為高薪人才。
含金量：優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人員月薪上萬(wàn)，業(yè)務(wù)出色的時(shí)候提成更高。某工控網(wǎng)站的3名營(yíng)銷(xiāo)人員，2005年為公司完成了1000萬(wàn)元的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，而他們的平均年齡不到30歲。
未來(lái)10年就業(yè)好的專(zhuān)業(yè)五：網(wǎng)絡(luò )媒體高級編輯
據中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )發(fā)展狀況統計報告顯示，中國互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)已近70萬(wàn)個(gè)，網(wǎng)絡(luò )新聞人才需求總增長(cháng)量將超過(guò)30%.眾多網(wǎng)站負責人紛紛表示，“現在對于網(wǎng)絡(luò )新聞人才的需求是空前的�！蹦壳暗木W(wǎng)絡(luò )編輯一般是從傳統媒體中走出的編輯、記者、網(wǎng)站管理員、圖文設計等職業(yè)中分流出來(lái)的，缺乏統一的職業(yè)標準與規范，因此既具有專(zhuān)業(yè)的編輯技術(shù)、懂得網(wǎng)絡(luò )編輯操作，還具有獨特的洞察力和敏銳度、善于海選信息、變“垃圾”為“美玉”的高級編輯成為網(wǎng)絡(luò )媒體新寵。
含金量：知名網(wǎng)站普通編輯月薪6000元左右，中級編輯月薪8000元，資深編輯年薪15萬(wàn)~30萬(wàn)之間。
未來(lái)10年就業(yè)好的專(zhuān)業(yè)六：企業(yè)高級策劃、公關(guān)經(jīng)理
據業(yè)內權威人士估算，“超級女生”品牌價(jià)值已經(jīng)超過(guò)6個(gè)億;CCTV廣告時(shí)段公開(kāi)招標再次喜獲數以?xún)|計的佳績(jì);奧運吉祥物“福娃”誕生，“福娃”商標身價(jià)驟增……無(wú)數鮮活的案例證明，今后幾年將是品牌年。企業(yè)公關(guān)、企業(yè)策劃的獨特魅力和作用成了他們“升值”的重磅武器。 公關(guān)從業(yè)者需要擁有新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際關(guān)系、公關(guān)廣告等專(zhuān)業(yè)背景，熟悉媒體運作，與當地政府關(guān)系較佳。由于某些公司擁有跨國公司客戶(hù)，因此從業(yè)人員還需要熟悉中外文化，有國際化的眼光和思維，能理解國外客戶(hù)的要求和意圖。
含金量：按所負責項目提成是目前最為主流的計薪方式，所以業(yè)績(jì)出色的話(huà)，年薪10萬(wàn)~15萬(wàn)是最基本的收入。如果某一市場(chǎng)方案一炮打響，財源滾滾，其中利潤分成的空間不可小覷。
未來(lái)10年就業(yè)好的專(zhuān)業(yè)七：游戲、動(dòng)畫(huà)設計工程師
近幾年風(fēng)靡全球賺了幾個(gè)億票房收入的《哈利-波特》，里面大量的精彩動(dòng)畫(huà)設計相信是觀(guān)眾們津津樂(lè )道的熱點(diǎn)話(huà)題;網(wǎng)絡(luò )游戲和各項網(wǎng)絡(luò )增值服務(wù)每年為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )造上百億元的收入，是未來(lái)最有潛力領(lǐng)域之一。網(wǎng)絡(luò )游戲和無(wú)線(xiàn)增值服務(wù)均為新興發(fā)展行業(yè)，其從業(yè)人員均為1975年及以后出生的人，這是一群非常年輕的暴發(fā)戶(hù)。
含金量：現在國內達到專(zhuān)業(yè)游戲動(dòng)畫(huà)工程師人才水平的只有8000人，而市場(chǎng)需求目前最少有15萬(wàn)人的缺口。優(yōu)秀的設計工程師年薪在15萬(wàn)以上。
未來(lái)10年就業(yè)好的專(zhuān)業(yè)八：公務(wù)員
據了解，在2006年公務(wù)員報考中，一些熱門(mén)職位的報考與錄取比例已超過(guò)1000：1，平均報錄比例也近50：1.近幾年，國內某些熱門(mén)機關(guān)一再出現300人競爭同一個(gè)職位的火爆現象。未來(lái)幾年，公務(wù)員“熱”將一如既往。
含金量：工作穩定、薪水逐年提高、高額的補貼和優(yōu)厚的福利待遇、良好的社會(huì )地位和仕途前景及建立社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的便利條件，讓公務(wù)員成為無(wú)數畢業(yè)生眼里的超級熱饃饃。
未來(lái)10年就業(yè)好的專(zhuān)業(yè)九：職業(yè)規劃師
前幾年職業(yè)規劃對中國市場(chǎng)的全方位入侵，為2006年的豐收奠定了堅實(shí)的基礎。上班族希望自己的人才價(jià)值得到專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化、最大化程度的提升;企業(yè)希望員工從做好自身的職業(yè)規劃開(kāi)始，與企業(yè)一同積極、健康發(fā)展;不僅如此，全國各大高校也將掀起如何為學(xué)生做好職業(yè)規劃的高潮。職業(yè)顧問(wèn)的從業(yè)門(mén)檻相當高，要求集合市場(chǎng)信息研究能力、職業(yè)規劃、個(gè)人職業(yè)測評、心理研究等專(zhuān)業(yè)知識為一體，而且有豐富的職場(chǎng)閱歷、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教育和工作背景，對各行業(yè)人才需求狀況了如指掌。
含金量：執有權威資格認證、具有該行業(yè)豐富工作經(jīng)驗的職業(yè)規劃師身價(jià)倍增。國內資深的職業(yè)顧問(wèn)年薪可超過(guò)50萬(wàn)元，在國外，普通的職業(yè)顧問(wèn)收費每小時(shí)60美金到150美金不等，資深職業(yè)顧問(wèn)價(jià)格更加昂貴。雖然有的社區和學(xué)校會(huì )提供低廉甚至免費的職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，但是職業(yè)顧問(wèn)得到的尊貴社會(huì )地位重金難換。
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