面試官面試流程話(huà)術(shù)

　　面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。下面為大家帶來(lái)了面試官面試流程話(huà)術(shù)，歡迎大家參考閱讀。

　　面試官面試流程話(huà)術(shù)

　　1、請你做一分鐘自我介紹。

　　2、請問(wèn)你有無(wú)做過(guò)一件讓你最有成就感的事情、如果有、簡(jiǎn)單講述。

　　3、請用一分鐘時(shí)間評價(jià)上一家公司及老板。

　　4、請問(wèn)你是由于什么原因離開(kāi)原來(lái)的公司？

　　5、你為什么選擇我們公司？

　　6、請你講述一下自己最大的競爭優(yōu)勢是什么？

　　7、假如你現在沒(méi)有找到工作、你能維持多久的生活？

　　8、目前你找一份工作、最希望得到什么？是經(jīng)濟回報、能力提升還是未來(lái)發(fā)展空間？

　　9、你未來(lái)的目標和理想是什么？

　　10、在我們公司、你最希望得到什么？

　　作為面試官我想提醒目前馬上要畢業(yè)與即將畢業(yè)的大學(xué)生們：

　　1、不要對面試官說(shuō)“這是我的第一次面試，您覺(jué)得如何？”

　　機會(huì )都是留給有準備的人，你要自信，在有限的時(shí)間內，你最好的狀態(tài)表現出來(lái)……另外面試官在確定面試對象后，

　　會(huì )相應調整自己的面試方法；

　　2、放下緊張，因為緊張沒(méi)用；

　　說(shuō)話(huà)都是抖音，你怎么好好表達自己；

　　3、隨著(zhù)面試官提問(wèn)來(lái)回答問(wèn)題，不要滔滔不絕；

　　要理解清楚面試官的問(wèn)題，清晰明了的回答，不要說(shuō)一些無(wú)關(guān)話(huà)題；

　　4、要求用英文表達時(shí)，再用英文，不要一上來(lái)就嗚啦啦，還說(shuō)自己已經(jīng)當英文是母語(yǔ)了；

　　在中國生活了20年了，你的母語(yǔ)應該是中文吧；

　　5、正確對待著(zhù)裝，按要求著(zhù)裝，不要特立獨行奇裝怪異；

　　這樣做你如愿以?xún)敃?huì )給面試官留下深刻印象，但同時(shí)你也會(huì )與應聘崗位擦肩而過(guò)；

　　6、保持謙虛與好學(xué)的態(tài)度，不要太彰顯自己；

　　你可能在學(xué)校一直都很優(yōu)秀，都是學(xué)生會(huì )主席，但目前你要步入社會(huì )的大家庭，你首先需要了解本身的社會(huì )角色分工，而不是去指手畫(huà)腳；

　　7、而對案例分析時(shí)，可以先針對提問(wèn)進(jìn)行分析與解答，解答后再對案例分析的條件提出自己的疑問(wèn)；

　　案例分析與情景設計是想通過(guò)應聘人的分析與解答，來(lái)側面反應出應聘人的各方面的能力；你可以對其有疑問(wèn)，但不要在沒(méi)有回答問(wèn)題時(shí)，就先來(lái)一通“為什么是這樣呢，為什么，為什么？”

　　8、面試過(guò)程中，你可以適當放松自己，面帶微笑，不要特別嚴肅，要把你的親和力表現出來(lái)，因為團隊合作中需要它；

　　9、注意你的妝容，女士不要化太濃的妝，男士請把胡子刮干凈，頭發(fā)梳整齊；另外面試時(shí)切忌噴太濃的香水；

　　10、面試過(guò)程中注意你的細節，等待時(shí)狀態(tài)、敲門(mén)、握手、椅子歸位、關(guān)門(mén)、杯子會(huì )不會(huì )結束后扔掉等等，這些小的細節都會(huì )把你暴露的清清楚楚。

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