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中南某大三學(xué)長(cháng)應聘上海群碩軟件面試經(jīng)歷
意外的拿到了群碩的offer,4000/月,13個(gè)月工資,又搶了一個(gè)名額,對不起大四的兄弟姐妹們,再也不干這種傷天害理的事了,阿門(mén)~~~~~~~~~~~~~
面試經(jīng)歷:
1.技術(shù)面試
后來(lái)才知道他叫Jason Luo,在湖大筆試時(shí)是我們的監考官,由于先前沒(méi)怎么準備,開(kāi)始自我介紹的時(shí)候有點(diǎn)緊張,就差性別沒(méi)匯報了,后來(lái)感覺(jué)說(shuō)得有點(diǎn)離譜,于是開(kāi)始說(shuō)我在網(wǎng)站的經(jīng)歷和項目,好像他挺感興趣的,沒(méi)讓我說(shuō)完就打斷我的話(huà)(估計他以為我前面自我介紹完了),問(wèn)我是不是熟悉.NET開(kāi)發(fā)。我說(shuō)是的,然后跟他解釋說(shuō)其實(shí)我更喜歡C語(yǔ)言,因為C語(yǔ)言干凈、整潔,里面的指針也是我喜歡的,還有強調了一下做MIS系統做膩了,他笑了,贊同了一下我的觀(guān)點(diǎn)。就問(wèn)我用C語(yǔ)言做過(guò)什么東西?(這里要感謝昨天整理的一份資料,以前用C寫(xiě)的數據結構和計算機網(wǎng)絡(luò )的課程設計,本來(lái)打算面試前復習一下的,但一直沒(méi)時(shí)間看,臨走時(shí)塞在袋子里想在坐公車(chē)時(shí)抽空熟悉一下,因為里面排序算法幾乎是必考項,后來(lái)的提問(wèn)也證實(shí)了這一點(diǎn),Shell排序的實(shí)現。)我把袋子里的資料拿出來(lái),他邊看我邊給他解釋?zhuān)瑥奈涣鞑僮、插入排序、歸并排序、Shell排序、快速排序、堆排序、Huffman編碼、Dijkstra最短路徑到CRC循環(huán)冗余碼,大概花了半個(gè)小時(shí),其中他問(wèn)了我幾個(gè)小問(wèn)題:static定義的函數有什么作用?Shell排序的原理、堆排序的下濾,甚至還對我的CRC算法提出了改進(jìn),總的來(lái)說(shuō)他似乎比較滿(mǎn)意,不停的說(shuō)right,ok,很有西方人的味道。C語(yǔ)言很輕松的過(guò)關(guān)了,但他最后說(shuō)了句很暈的話(huà):你的C語(yǔ)言很不錯,但現在一般企業(yè)很少用C語(yǔ)言做開(kāi)發(fā)了,除非涉及到串口等嵌入式編程,然后問(wèn)我會(huì )不會(huì )用C寫(xiě)串口通信程序,我以前只聽(tīng)說(shuō)過(guò)串口編程,但沒(méi)在實(shí)際中用過(guò),就很誠實(shí)對他說(shuō)沒(méi)用C寫(xiě)過(guò)串口程序,但串口編程用匯編會(huì )更簡(jiǎn)單些。提到匯編的原因主要是由于昨天剛考完匯編,想趁熱打鐵,不想這幾天的匯編白看了,其實(shí)我也不懂怎么用匯編寫(xiě)串口,后來(lái)回想起來(lái)幸好他對匯編不感興趣,要不然很可能最后我沒(méi)法下臺。時(shí)間過(guò)了差不多半個(gè)小時(shí),他也把話(huà)題轉移到.NET上來(lái),主要是針對數據庫方面的,包括表設計,視圖設計,觸發(fā)器設計,存儲過(guò)程設計,問(wèn)我有沒(méi)有考慮過(guò)數據庫性能問(wèn)題,說(shuō)實(shí)話(huà)我在這方面做得很少,分頁(yè)讀取數據可能是最熟悉也是唯一能想到的涉及性能的問(wèn)題了,沒(méi)想到他對這個(gè)問(wèn)題很特感興趣,當即要求我寫(xiě)一個(gè)存儲過(guò)程查詢(xún)第5頁(yè)的數據,每頁(yè)10條,這個(gè)問(wèn)題以前挺熟悉的,不過(guò)好久沒(méi)用了,生疏了,細節沒(méi)想起來(lái),瞎搞可一會(huì ),說(shuō)了個(gè)大概,可能是由于時(shí)間關(guān)系,他說(shuō)了句right,然后開(kāi)始問(wèn)我有沒(méi)有問(wèn)題要問(wèn)他,他則開(kāi)始寫(xiě)我的面試評價(jià),我一向不是很喜歡問(wèn)問(wèn)題的,該問(wèn)的我都在去之前在網(wǎng)上查過(guò)了,不想冷場(chǎng),就象征性的問(wèn)了下工作地點(diǎn)是在北京還是上海,沒(méi)想到他反過(guò)來(lái)問(wèn)我想去北京還是上海,我說(shuō)隨便,然后他就說(shuō)我想去上海就留在上海,想去北京就去北京,大概是覺(jué)得我問(wèn)的問(wèn)題太無(wú)聊了,他又開(kāi)始提問(wèn)了,這也是我整個(gè)技術(shù)面試過(guò)程中最暈的地方,他問(wèn)我信息安全的專(zhuān)業(yè)課有哪些,其實(shí)在回答前我稍微思考了一下,說(shuō)有操作系統、匯編語(yǔ)言、密碼學(xué),說(shuō)出來(lái)我就后悔了,我只知道有密碼學(xué)這個(gè)東西,具體講了什么我是一片空白,果然他對密碼學(xué)感興趣,要我談一下密碼學(xué)協(xié)議,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的概念,扯都沒(méi)地方下手,只好硬著(zhù)頭皮找借口說(shuō)我只是在自己認為需要的課程上下了足夠的功夫,其他課程花的精力較少,諸如此類(lèi)的,反正回答得很爛,完全沒(méi)了前面的自信。技術(shù)面試結束了,他問(wèn)了我一下四級成績(jì),我說(shuō)437,然后解釋說(shuō)六級成績(jì)393,差點(diǎn)過(guò)了,兩個(gè)人都笑,最后問(wèn)了一下他的姓名,也就是前面的Jason Luo。
整個(gè)技術(shù)面試過(guò)程還是挺愉快的,也有些細節沒(méi)把握好,總的原則是要使面試官的思維和自己的思維同步,還有千萬(wàn)不要不懂裝懂,如果不是很有把握,涉及到的知識點(diǎn)最好別在面試中提到。Jason Luo要我去和他們的HR資源小姐談?wù),根據網(wǎng)上得來(lái)的消息,我已經(jīng)拿到offer了,剩下來(lái)的問(wèn)題只是錢(qián)的問(wèn)題了。
HR面試:
大概是確定要我了,HR面試異常簡(jiǎn)單,她說(shuō)話(huà)的時(shí)間占了整個(gè)HR面試時(shí)間的2/3,我只需要不斷的附和,解釋?zhuān)b作一副很老實(shí)又很有經(jīng)驗的樣子,果然她被我騙了,對我印象暴好,最后問(wèn)我的期望薪資是多少,本來(lái)我就沒(méi)打算簽,就隨便說(shuō)了句:公司都有自己的薪資體系,就按公司給本科生的一般待遇吧。她很爽快的說(shuō)了句4000,然后問(wèn)我夠不?我忙說(shuō)可以,然后象征性的問(wèn)了下福利方面的問(wèn)題,握手走出房間.......
HR面試的問(wèn)題涉及到諸如打算考研嗎?對加班的看法,以及公司現狀和理念的灌輸。
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