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中南某大三學(xué)長(cháng)應聘上海群碩軟件面試經(jīng)歷
意外的拿到了群碩的offer,4000/月，13個(gè)月工資，又搶了一個(gè)名額，對不起大四的兄弟姐妹們，再也不干這種傷天害理的事了，阿門(mén)~~~~~~~~~~~~~
面試經(jīng)歷：
1.技術(shù)面試
后來(lái)才知道他叫Jason Luo,在湖大筆試時(shí)是我們的監考官，由于先前沒(méi)怎么準備，開(kāi)始自我介紹的時(shí)候有點(diǎn)緊張，就差性別沒(méi)匯報了，后來(lái)感覺(jué)說(shuō)得有點(diǎn)離譜，于是開(kāi)始說(shuō)我在網(wǎng)站的經(jīng)歷和項目，好像他挺感興趣的，沒(méi)讓我說(shuō)完就打斷我的話(huà)（估計他以為我前面自我介紹完了），問(wèn)我是不是熟悉.NET開(kāi)發(fā)。我說(shuō)是的，然后跟他解釋說(shuō)其實(shí)我更喜歡C語(yǔ)言，因為C語(yǔ)言干凈、整潔，里面的指針也是我喜歡的，還有強調了一下做MIS系統做膩了，他笑了，贊同了一下我的觀(guān)點(diǎn)。就問(wèn)我用C語(yǔ)言做過(guò)什么東西？（這里要感謝昨天整理的一份資料，以前用C寫(xiě)的數據結構和計算機網(wǎng)絡(luò )的課程設計，本來(lái)打算面試前復習一下的，但一直沒(méi)時(shí)間看，臨走時(shí)塞在袋子里想在坐公車(chē)時(shí)抽空熟悉一下，因為里面排序算法幾乎是必考項，后來(lái)的提問(wèn)也證實(shí)了這一點(diǎn)，Shell排序的實(shí)現。）我把袋子里的資料拿出來(lái)，他邊看我邊給他解釋?zhuān)瑥奈涣鞑僮�、插入排序、歸并排序、Shell排序、快速排序、堆排序、Huffman編碼、Dijkstra最短路徑到CRC循環(huán)冗余碼，大概花了半個(gè)小時(shí)，其中他問(wèn)了我幾個(gè)小問(wèn)題：static定義的函數有什么作用？Shell排序的原理、堆排序的下濾，甚至還對我的CRC算法提出了改進(jìn)，總的來(lái)說(shuō)他似乎比較滿(mǎn)意，不停的說(shuō)right，ok，很有西方人的味道。C語(yǔ)言很輕松的過(guò)關(guān)了，但他最后說(shuō)了句很暈的話(huà)：你的C語(yǔ)言很不錯，但現在一般企業(yè)很少用C語(yǔ)言做開(kāi)發(fā)了，除非涉及到串口等嵌入式編程，然后問(wèn)我會(huì )不會(huì )用C寫(xiě)串口通信程序，我以前只聽(tīng)說(shuō)過(guò)串口編程，但沒(méi)在實(shí)際中用過(guò)，就很誠實(shí)對他說(shuō)沒(méi)用C寫(xiě)過(guò)串口程序，但串口編程用匯編會(huì )更簡(jiǎn)單些。提到匯編的原因主要是由于昨天剛考完匯編，想趁熱打鐵，不想這幾天的匯編白看了，其實(shí)我也不懂怎么用匯編寫(xiě)串口，后來(lái)回想起來(lái)幸好他對匯編不感興趣，要不然很可能最后我沒(méi)法下臺。時(shí)間過(guò)了差不多半個(gè)小時(shí)，他也把話(huà)題轉移到.NET上來(lái)，主要是針對數據庫方面的，包括表設計，視圖設計，觸發(fā)器設計，存儲過(guò)程設計，問(wèn)我有沒(méi)有考慮過(guò)數據庫性能問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話(huà)我在這方面做得很少，分頁(yè)讀取數據可能是最熟悉也是唯一能想到的涉及性能的問(wèn)題了，沒(méi)想到他對這個(gè)問(wèn)題很特感興趣，當即要求我寫(xiě)一個(gè)存儲過(guò)程查詢(xún)第5頁(yè)的數據，每頁(yè)10條，這個(gè)問(wèn)題以前挺熟悉的，不過(guò)好久沒(méi)用了，生疏了，細節沒(méi)想起來(lái)，瞎搞可一會(huì )，說(shuō)了個(gè)大概，可能是由于時(shí)間關(guān)系，他說(shuō)了句right，然后開(kāi)始問(wèn)我有沒(méi)有問(wèn)題要問(wèn)他，他則開(kāi)始寫(xiě)我的面試評價(jià)，我一向不是很喜歡問(wèn)問(wèn)題的，該問(wèn)的我都在去之前在網(wǎng)上查過(guò)了，不想冷場(chǎng)，就象征性的問(wèn)了下工作地點(diǎn)是在北京還是上海，沒(méi)想到他反過(guò)來(lái)問(wèn)我想去北京還是上海，我說(shuō)隨便，然后他就說(shuō)我想去上海就留在上海，想去北京就去北京，大概是覺(jué)得我問(wèn)的問(wèn)題太無(wú)聊了，他又開(kāi)始提問(wèn)了，這也是我整個(gè)技術(shù)面試過(guò)程中最暈的地方，他問(wèn)我信息安全的專(zhuān)業(yè)課有哪些，其實(shí)在回答前我稍微思考了一下，說(shuō)有操作系統、匯編語(yǔ)言、密碼學(xué)，說(shuō)出來(lái)我就后悔了，我只知道有密碼學(xué)這個(gè)東西，具體講了什么我是一片空白，果然他對密碼學(xué)感興趣，要我談一下密碼學(xué)協(xié)議，沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的概念，扯都沒(méi)地方下手，只好硬著(zhù)頭皮找借口說(shuō)我只是在自己認為需要的課程上下了足夠的功夫，其他課程花的精力較少，諸如此類(lèi)的，反正回答得很爛，完全沒(méi)了前面的自信。技術(shù)面試結束了，他問(wèn)了我一下四級成績(jì)，我說(shuō)437，然后解釋說(shuō)六級成績(jì)393，差點(diǎn)過(guò)了，兩個(gè)人都笑，最后問(wèn)了一下他的姓名，也就是前面的Jason Luo。
整個(gè)技術(shù)面試過(guò)程還是挺愉快的，也有些細節沒(méi)把握好，總的原則是要使面試官的思維和自己的思維同步，還有千萬(wàn)不要不懂裝懂，如果不是很有把握，涉及到的知識點(diǎn)最好別在面試中提到。Jason Luo要我去和他們的HR資源小姐談?wù)�，根據網(wǎng)上得來(lái)的消息，我已經(jīng)拿到offer了，剩下來(lái)的問(wèn)題只是錢(qián)的問(wèn)題了。
HR面試：
大概是確定要我了，HR面試異常簡(jiǎn)單，她說(shuō)話(huà)的時(shí)間占了整個(gè)HR面試時(shí)間的2/3，我只需要不斷的附和，解釋?zhuān)b作一副很老實(shí)又很有經(jīng)驗的樣子，果然她被我騙了，對我印象暴好，最后問(wèn)我的期望薪資是多少，本來(lái)我就沒(méi)打算簽，就隨便說(shuō)了句：公司都有自己的薪資體系，就按公司給本科生的一般待遇吧。她很爽快的說(shuō)了句4000，然后問(wèn)我夠不？我忙說(shuō)可以，然后象征性的問(wèn)了下福利方面的問(wèn)題，握手走出房間.......
HR面試的問(wèn)題涉及到諸如打算考研嗎？對加班的看法，以及公司現狀和理念的灌輸。
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