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創(chuàng )業(yè)怎樣找項目

時(shí)間:2024-06-18 22:15:26 自主創(chuàng )業(yè) 我要投稿
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創(chuàng )業(yè)怎樣找項目

  創(chuàng )業(yè)需要像打仗一樣,先熟悉軍法,明確方向,“謀定而后動(dòng)”,才能取得“戰爭”的勝利。接下來(lái)小編搜集了創(chuàng )業(yè)怎樣找項目,僅供大家參考。

  創(chuàng )業(yè)怎樣找項目

  一、正當性

  對項目方正當性的考察主要包括:1、項目方是否有工商登記,項目方的工商登記是否在有效期內;2、有的項目方可能會(huì )拿著(zhù)別人的執照蒙事,所以投資者還需要 辨別項目方所持執照是否為項目方本人所有,如果項目方提供了資料,要注意資料中的企業(yè)名稱(chēng)與其提供的營(yíng)業(yè)執照上的企業(yè)名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍是否一致,如果不一 致,需要項目方做出合理解釋。簽約時(shí),要與營(yíng)業(yè)執照上的法人簽約,加蓋營(yíng)業(yè)執照上的法人公章。為安全起見(jiàn),可進(jìn)一步向發(fā)照當地工商機關(guān)查詢(xún)。3、按國家對 加盟連鎖的有關(guān)規定,項目方必須滿(mǎn)足“2+1”的條件(2個(gè)直營(yíng)店,經(jīng)營(yíng)一年以上),才可以進(jìn)行對外招商,這是國家為保護投資者利益出臺的專(zhuān)門(mén)政策。

  二、可信性

  考察的內容主要包括:1、項目方提供的辦公地址是 否真實(shí),是否與營(yíng)業(yè)執照上的地址一致。一般來(lái)說(shuō),一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)存續期越長(cháng),從業(yè)歷史越久,就越可靠。2、項目方是否經(jīng)營(yíng)過(guò)別的企業(yè),進(jìn)行過(guò)別的項目招商,結果如何。3、一些項目方很樂(lè )意在口頭和廣告、資料上宣傳已加盟者的數字,這個(gè)數字往往很大,以增加對投資者的吸引力,要注意考 察其真實(shí)性;4、一些項目方常常宣傳自己獲獎的情況,由某些行業(yè)機構、招商組委會(huì )和媒體頒發(fā),其中很多是只要你給錢(qián),就給你發(fā)獎狀,錢(qián)給的越多,獎狀的名稱(chēng)就越唬人。

  三、風(fēng)險性

  為了讓項目做到“保賺不賠”,投資者一定要對項目的風(fēng)險性進(jìn)行充分的考察?疾斓膬热莅ǎ1、對項目可行性的考察2、對項目先行者的考察。當你看中一個(gè)連鎖加盟項目,可以考察該項目已加盟者的經(jīng)營(yíng)狀況,考察對象可由項目方提供, 但最好由投資者自己選擇,在不告知對方的前提下,先以消費者的身份進(jìn)行觀(guān)察?疾靸热莅ǖ曛、每小時(shí)客戶(hù)流量、全天客戶(hù)流量、產(chǎn)品受歡迎程度、經(jīng)營(yíng)者的 經(jīng)營(yíng)方式、雇員多少、業(yè)務(wù)熟練程度,估算其成本和投入產(chǎn)出。3、了解項目方在知識產(chǎn)權方面(技術(shù)、商標等等)和品牌方面是否存在糾紛,是否擁有完全的所 有權;4、了解項目方的禁忌,在什么情況下可能被解除加盟連鎖資格,了解項目方所設禁忌是否合情合理,在合同中要明確這些細節,如果合同中沒(méi)有這些內容, 可以補充合同進(jìn)行說(shuō)明;5、明確項目方的收費,如加盟費、管理服務(wù)費、保證金等等,明確這些費用的數額,收取的頻率,必要時(shí)還要明確已交費用的退還問(wèn)題,如在什么情況下投資者退出加盟,項目方必須退還保證金。

  四、持續性

  對于投資者來(lái)說(shuō),好不容易選對了一個(gè)項目,當然希望能夠比較長(cháng)時(shí)間的經(jīng)營(yíng),給自己帶來(lái)效益,為此,投資者還需要對項目方的運作進(jìn)行可持續性方面的考察,內 容包括:1、項目方運作是否規范,包括行為規范和章程規范。行為規范:是否有統一的內外標志;操作流程是否規范;工藝流程是否規范,服務(wù)流程是否規范等, 是否對加盟者提供統一規范的培訓,培訓的項目、時(shí)間,培訓是否收費,收費的標準。章程規范:項目方是否提供統一的操作手冊、服務(wù)手冊、管理手冊、培訓手 冊,手冊的編制是否規范,是否切實(shí)可行,是否便于執行,是否不讓人產(chǎn)生歧義;2、如需配送,配送設備是否完整、是否先進(jìn),是否有統一的配送中心,配送人員 的素質(zhì)如何、管理如何,配送中心是否能及時(shí)響應加盟者的要求,配送原材料是否經(jīng)常短缺,配送價(jià)格是否合理、是否變化無(wú)常。一些項目方收很少的加盟費,將利潤點(diǎn)全部放在后期的原材料配送上。

  五、擴張性

  從低層次說(shuō),項目方在市場(chǎng)擴張上是否能夠為投資者提供強有力的支持。目前加 盟連鎖項目大多集中于快速消費品、餐飲、小食品、時(shí)尚飾品、保健品、新潮家居用品、新潮電子、小家電、社區服務(wù)性產(chǎn)品如洗衣、美容美發(fā)等等,普遍對廣告的 依賴(lài)性都非常強,項目方在廣告投放上是否能持續,是否能使廣告覆蓋一定范圍,必要的時(shí)候,項目方能否提供強有力的促銷(xiāo)支持,如物質(zhì)方面的支持和政策方面的支持。

  第六、延伸性

  在對項目方進(jìn)行考察的時(shí)候,除了要考察項目主導人的人品、性格、經(jīng)歷、知識結構、擁有的企業(yè)資源和社會(huì )資源外,還要著(zhù)重考察項目方的團隊。

  總的來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)初期選擇一個(gè)好的項目對創(chuàng )業(yè)者而言是至關(guān)重要的事情。好的項目是好的開(kāi)始,也是將來(lái)是否能夠獲得成功的關(guān)鍵。

  創(chuàng )業(yè)如何選擇加盟好項目

  一、“紙上談兵”

  1、確定“敵人”的方位。

  項目有沒(méi)有方向?行不行得通?說(shuō)通俗一點(diǎn)就是:為誰(shuí)謀利,對誰(shuí)負責。我個(gè)人覺(jué)得最經(jīng)典的商業(yè)計劃書(shū)就是:打土豪分田地!一句話(huà)清清楚楚,誰(shuí)都明白要干嘛能得到什么。

  所謂利,無(wú)非就是權、錢(qián)、名、色。你到底為誰(shuí)在哪幾項上謀得了利益,一定要想清楚,這是生存的根本。對誰(shuí)負責,誰(shuí)說(shuō)你好,誰(shuí)來(lái)傳播你,產(chǎn)品就要對誰(shuí)負責。負責的群體越大,發(fā)展就會(huì )越快。

  2、挑兵點(diǎn)將

  這個(gè)項目在驗證階段需要多少人。人從兩個(gè)方便考慮:一是技能,直接考察過(guò)往的工作經(jīng)驗即可。二是協(xié)作,盡量找有一起共事過(guò)的人來(lái)合作,核心人員特別注重是否有這方面的磨合期。

  項目需要做什么?自己心中一定要清楚,同時(shí)也要清楚:合作伙伴想做什么,能做什么,集合在一起才能最終決定做了什么。如果太勉強,不會(huì )開(kāi)心也不會(huì )持久,遲早是個(gè)麻煩。

  3、三軍未動(dòng),糧草先行

  啟動(dòng)項目到預期階段需要多少錢(qián)。首選掙錢(qián),組個(gè)小團隊,不用投資太多,就能掙錢(qián),這是最理想的情況。

  其次融資,資本的力量是強大的,但是融資的成本是高昂的,不斷的和投資人溝通信任的建立都不是一蹴而就的,要有心理準備。

  最次自己掏錢(qián),一個(gè)短期不能掙錢(qián)又得不到融資的項目,最終成功的概率是極其渺茫的,除非自己很有錢(qián),很可能一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián)砸進(jìn)去連泡泡都看不到,最終給家庭帶來(lái)困擾。

  4、天時(shí)

  在正確的時(shí)間做正確的事情,形式總是不斷變化的。創(chuàng )業(yè)既需要激情和勇氣,更需要理性和耐心。

  初次創(chuàng )業(yè)總是容易感性化太強,不能實(shí)事求是的看待問(wèn)題。打得贏(yíng)就打,打不贏(yíng)就跑,跑不掉就賣(mài),賣(mài)不掉就關(guān)。打勝仗不需要水平,掩殺而已,打敗仗才考驗指 揮者的素質(zhì),兵敗如山倒也能有條不紊。高手不是逆水行舟去逞能,而是順風(fēng)順水駛到盡!這一點(diǎn)可能是廢話(huà),不管用。因為只有執著(zhù)過(guò)的人才能理解什么叫放下。

  對天時(shí)的把握上,可能每個(gè)創(chuàng )業(yè)者都要交點(diǎn)學(xué)費。

  5、地利

  地方?jīng)Q定了項目成本,人員心態(tài),媒體輻射,政策支持,隊伍建設,人脈圈子,資金支持。要客觀(guān)分析自身條件,權衡取舍,最大化的地理優(yōu)勢。

  舉例:北京的優(yōu)勢是品牌輻射能力強,北京下雪全國人民都知道,同樣北京出了個(gè)什么好項目一下子也能傳播到全國。但是北京的缺點(diǎn)就是浮躁,太多故事太多神話(huà)傳說(shuō)太多口水扯蛋。怎么客觀(guān)實(shí)際的根據項目的不同階段安排工作重點(diǎn),想清楚了就可以,不能一概而論。

  6、軍有軍規

  最根本的制度就是股權,既要保證決策的集中性,也要權衡團隊歸屬感。什么五五開(kāi)之類(lèi)的和事佬方法,絕對是不可取的。一定要明確究竟是誰(shuí)把公司靠在肩上, 誰(shuí)在做最后的決策,民主是打不了仗的?焖贈Q策,錯了再調整的成本遠遠小于無(wú)休止的坐而論道。除此,簡(jiǎn)明扼要的道德底線(xiàn):不貪公,不賣(mài)主,不斗己,不抗 命。其他小節,共同決定共同遵守。

  對創(chuàng )業(yè)公司來(lái)講,根本的制度是股權制度。在此基礎上,人事的作用遠遠大于制度。帶頭大哥需要胸懷和魄力,能幾乎容忍任何缺點(diǎn),不斷發(fā)現優(yōu)點(diǎn)。在初期人的主觀(guān)能動(dòng)性遠超過(guò)制度。

  7、還需要那1%的運氣

  創(chuàng )業(yè)是一門(mén)藝術(shù)而不是科學(xué)。

  科學(xué)有兩個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn),一是可以重復,二是可以不被證明是錯的。但是創(chuàng )業(yè)在這兩點(diǎn)上都不符合,同樣的路第二個(gè)人走也許就走不通,形式總是在變化,太海量了無(wú)法模仿。

  任何創(chuàng )業(yè)的成功案例,都可以找出更多失敗的案例來(lái)反證。同樣的項目,差不多的團隊,操盤(pán)手法相仿,甚至辦公都在樓上樓下。但是最終的結果可能南轅北轍,這就是藝術(shù)的魅力。成功是99%的努力+1%的運氣,但是這1%的運氣比99%的努力都要重要的多。

  謀事在人,成事在天。謀只是讓成功的概率大一點(diǎn),但是不保證一定會(huì )成功。所以創(chuàng )業(yè)過(guò),執著(zhù)過(guò),失敗過(guò),證明自己還青春過(guò)就ok,不要太傷心。

  二、行兵布陣

  1、向著(zhù)“敵人”:前進(jìn)!

  創(chuàng )業(yè)有很多方向,電子商務(wù),游戲,社交,O2O等等。

  通過(guò)不斷的學(xué)習,關(guān)注創(chuàng )投信息,科技博客等,同時(shí)融入創(chuàng )業(yè)圈子和別人交流,結合自己的工作經(jīng)驗選擇一個(gè)自己感興趣的大方向。一旦選定了就不要輕易更改, 因為隔行如隔山,任何行業(yè)都有潛規則,需要交學(xué)費的,需要時(shí)間。如果不斷的換大行業(yè),很可能時(shí)間也浪費了,但是樣樣懂一點(diǎn)樣樣又不精。

  創(chuàng )業(yè)就是要做別人做不了的事情,點(diǎn)子不重要,成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家才是最重要的。怎么成為專(zhuān)家,時(shí)間積累和錯誤教訓很必要。

  舉例:好的方向:互聯(lián)網(wǎng)金融,農業(yè)電子商務(wù),軟硬結合,大數據,健康和醫療,清潔能源,新農業(yè),細分O2O等;陷阱的方向:泛O2O大平臺,移動(dòng)互聯(lián) 網(wǎng),社交平臺,3D打印機等。所謂陷阱就是,被炒作的很熱很宏觀(guān)很美好的樣子,實(shí)際根本不覺(jué)被可操作性,或者成本極其高昂,或者關(guān)鍵技術(shù)沒(méi)有突破,不是草 根應該干的事情。

  具體大方向如何呢?

  三個(gè)考慮點(diǎn):一是新技術(shù)產(chǎn)生帶來(lái)的新市場(chǎng)(注意是新技術(shù),不是技術(shù)升級,技術(shù)升級往往時(shí)間窗口很短,而且都是既有大佬的自耕田,不要輕易去動(dòng))比如:互聯(lián)網(wǎng)革命。

  二是國家政策放寬帶來(lái)的市場(chǎng)。比如允許商品交易帶來(lái)房產(chǎn)市場(chǎng)。預估一下,土地確權將造就一個(gè)新的地主階級,同時(shí)也會(huì )帶來(lái)新的市場(chǎng),新農業(yè)的前景看好。

  三是收入提高帶來(lái)的消費升級。比如:縣城的肯德基、麥當勞跟菜市場(chǎng)一樣,比城市生意好多了。如果在小縣城加盟必勝客之類(lèi),生意差不了。把一二線(xiàn)城市的消 費形態(tài)往縣市級城市遷移會(huì )是個(gè)大趨勢。當然最重要的還是要根據自身的條件和興趣,任何你能想到的事情都會(huì )有很多人做,怎么做的比別好,需要自己考慮。

  2、“攻占”一個(gè)制高點(diǎn)

  一個(gè)大的方向有很多需求點(diǎn),創(chuàng )業(yè)一開(kāi)始切忌全線(xiàn)展開(kāi),而是要選擇一個(gè)切入點(diǎn)。在一個(gè)點(diǎn)上取得絕對突破,然后再以線(xiàn)展開(kāi)。

  以O2O為例:O2O是很大的方向,縮小到一個(gè)具體的行業(yè),比如:餐飲(大家都熟悉但不是個(gè)好切入點(diǎn))。餐飲還太大,再縮小到快餐。

  接下來(lái)就要確定切入點(diǎn),到底要在快餐這個(gè)行業(yè)解決什么問(wèn)題。

  為誰(shuí)毛利,對誰(shuí)負責。解決送餐快?解決訂餐方便?解決客戶(hù)信息管理?還是味道更好更便宜?一開(kāi)始只需要解決一點(diǎn)。

  比如:解決送餐快。那么接下來(lái)很簡(jiǎn)單,選擇目標區域(寫(xiě)字樓或者學(xué)校,集中容易驗證)。什么網(wǎng)站啊,統統不要。找到一個(gè)目前正在做送餐生意的,跟他說(shuō)免 費替他送貨。你看看你是否能做到送餐更快。最終可能發(fā)現問(wèn)題:不可能更快了。因為每到飯點(diǎn),寫(xiě)字樓電梯都很堵。所以快餐店早就做好了標準餐,每個(gè)樓層提前 都擺好了。而且每個(gè)店都有默契,如果來(lái)了新對手很可能會(huì )有摩擦。打架?吵架?搞定保安?哈哈,發(fā)現開(kāi)始想的不對吧。怎么辦?請看第四點(diǎn)。

  3、急行軍

  選擇好切入點(diǎn)后,接下來(lái)就是速度和執行。以小時(shí)統籌工作量,以天作為獎懲時(shí)間點(diǎn),以周作為反饋周期。如果不能把工作精確到小時(shí),原因只有一個(gè)就是切入點(diǎn) 超過(guò)了團隊的操盤(pán)能力(一口吃個(gè)胖子不現實(shí))。如果不能把天作為獎懲時(shí)間點(diǎn),執行的速度和力度都會(huì )有影響。如果不能按周來(lái)審核計劃,就會(huì )錯失機會(huì ),浪費時(shí) 間,懈怠士氣。不怕錯,就怕拖。

  4、戰術(shù)也是靈活多變的

  如果推進(jìn)到底,發(fā)現最后的預期是錯誤的,沒(méi)關(guān)系,調整切入點(diǎn)繼續推進(jìn)。提高送餐速度不行,還可以嘗試提高訂餐方便度。繼續按照上面的方法推進(jìn)。反復的快速試錯,是鍛煉團隊和快速找到方向的最好做法。千萬(wàn)不能不停的爭論,白白浪費時(shí)間,錯失良機。

  5、“趁他病要他命”

  找到突破點(diǎn)以后。迅速的總結經(jīng)驗,形成流程,快速的擴張。接下來(lái)可能的重點(diǎn)是找人,找錢(qián)。

  6、筑起防守高墻

  業(yè)務(wù)模式上有沒(méi)有門(mén)檻,如果沒(méi)有就要在資本上迅速建立門(mén)檻。如果自身融資條件不佳,不能建立門(mén)檻?焖倏紤]退路。

  7、見(jiàn)勢不對,迅速撤退

  沒(méi)有門(mén)檻的掙錢(qián)方式會(huì )短期內吸引大量的競爭者,時(shí)間窗口非常短暫。首先能掙錢(qián)就掙錢(qián),盡量多積累為以后艱苦的游擊戰準備。其次考慮賣(mài)掉,如果能賣(mài)個(gè)不錯的價(jià)格也是可以接受的。如果既不能掙錢(qián),又不能賣(mài)掉,那就果斷的關(guān)掉,重頭來(lái)過(guò),不要猶豫。

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