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明基Marketing筆試·一面
筆試是很easy的英文IQ題和中文EQ題,再加六道open questions。其實(shí)不怎么
professional,因為從心理學(xué)常識來(lái)說(shuō)要測真正的IQ應該起碼消除語(yǔ)言歧視才對。另外這種程度的筆試完全可以在網(wǎng)上填的,沒(méi)必要如此興師動(dòng)眾,效率還不高。很奇怪的是今天
碰到的面試的人中好幾個(gè)都是open questions沒(méi)答完的,那看來(lái)他們選人面試的主要標準就是那IQ,EQ的分數和簡(jiǎn)歷概況。
面試是最輕松的那種,一個(gè)HR的jj VS 三個(gè)candidate,中文,輪流問(wèn)。先是自我介紹,第二階段根據簡(jiǎn)歷中的她感興趣的部分問(wèn)細節情況,接著(zhù)問(wèn)她準備好的幾個(gè)固定問(wèn)題,
比如對品牌的看法和理解,擇業(yè)的標準啥的?茨阍谶@一階段能否舉出事例證明大企業(yè)都想要的那些素質(zhì),最后就是你提問(wèn)題她回答了。氣氛很nice。如果通過(guò)的話(huà)三天內安排二面。
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