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創(chuàng )業(yè)公司是否找到正確的用戶(hù)獲取計劃

時(shí)間:2024-09-03 19:31:27 自主創(chuàng )業(yè) 我要投稿
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創(chuàng )業(yè)公司是否找到正確的用戶(hù)獲取計劃

  只有把每一個(gè)環(huán)節都做好,才能夠讓你的初創(chuàng )企業(yè)實(shí)現大幅健康增長(cháng),獲得競爭優(yōu)勢,打敗其他初創(chuàng )企業(yè)。

創(chuàng  )業(yè)公司是否找到正確的用戶(hù)獲取計劃

  “你打算通過(guò)什么方法來(lái)獲取用戶(hù)?”

  作為一位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,我曾經(jīng)不止一次從別人口中聽(tīng)到過(guò)這個(gè)問(wèn)題。如果你曾經(jīng)與潛在投資人開(kāi)過(guò)會(huì ),曾經(jīng)申請過(guò)初創(chuàng )企業(yè)加速器,又或是試圖找到合適的商業(yè)模式,那你也應該遇到過(guò)這個(gè)問(wèn)題。當然了,每個(gè)人都想知道企業(yè)是如何實(shí)現增長(cháng)的,只不過(guò)這并不是單憑用戶(hù)量能夠回答的問(wèn)題。

  因為,你找不到一個(gè)最為正確的答案來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。你理想中的用戶(hù)獲取方法是群發(fā)廣告郵件,還是搜索引擎優(yōu)化,又或是內容營(yíng)銷(xiāo)?或許你還可以從公共關(guān)系的角度出發(fā),來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。但我要說(shuō),這些都不對。

  當代創(chuàng )新大師,也就是“精益創(chuàng )業(yè)”理念的提出者史蒂夫·布蘭克(Steve Blank)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“回答這個(gè)問(wèn)題,唯一正確的答案,就是你必須要確保企業(yè)有一個(gè)靈活的增長(cháng)過(guò)程,因為沒(méi)有什么商業(yè)計劃是能夠在真正接觸到用戶(hù)之后還保持一成不變的!

  也就是說(shuō),你的用戶(hù)獲取計劃,應該甚至可以說(shuō)是必須,要隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展和增長(cháng),進(jìn)行相應的調整變化。在企業(yè)發(fā)展初期可行的計劃,到后期并不一定可行;同理,在企業(yè)發(fā)展初期不可行的計劃,到后期說(shuō)不定就有了重新采納的價(jià)值。

  現代營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操經(jīng)典書(shū)籍《市場(chǎng)牽引力》(Traction)中曾經(jīng)有過(guò)這樣一段話(huà):“初創(chuàng )企業(yè)的增長(cháng),通常都是在短時(shí)間內出現的。在發(fā)展初期,企業(yè)的增長(cháng)速度是非常緩慢的。而后在解鎖了全新的市場(chǎng)牽引力漏斗之后,增長(cháng)速度就會(huì )變快。接著(zhù),在一個(gè)漏斗達到飽和狀態(tài)之后,它的效率就會(huì )從頂點(diǎn)開(kāi)始下降,最終變?yōu)樗。于是,你需要轉向另一個(gè)漏斗,解鎖另一種用戶(hù)獲取戰略,努力達到另一個(gè)發(fā)展頂峰!

  這就意味著(zhù),你的用戶(hù)獲取計劃需要保持靈活性和敏捷性。為了做到這一點(diǎn),你必須要形成一個(gè)發(fā)展過(guò)程,在應對動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程中實(shí)現增長(cháng)。

  因此,我們需要把文章開(kāi)頭的問(wèn)題換成:“你是否已經(jīng)找到了一個(gè)合適的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程來(lái)獲取用戶(hù)?”

  增長(cháng)與“增長(cháng)”

  當你第一次嘗試去獲取用戶(hù)時(shí),可能會(huì )采用一些比較隨機的策略。比如說(shuō),在這里發(fā)布一條Facebook廣告,在那里撰寫(xiě)一篇博客,或者說(shuō)借助于最近比較火熱的增長(cháng)(依靠技術(shù)和數據的力量來(lái)達成各種營(yíng)銷(xiāo)目標)。

  但其實(shí),在嘗試過(guò)這些零零散散的方法之后,你會(huì )發(fā)現它們幾乎起不到什么作用。你不能簡(jiǎn)單地期望通過(guò)一些隨意的方法來(lái)取得成功,而是需要制定一個(gè)專(zhuān)門(mén)的戰略。具體說(shuō)來(lái),就是要把在用戶(hù)獲取上花費的所有時(shí)間和精力集中到一起,進(jìn)行合理的分配,并且對不同指標的表現進(jìn)行后續追蹤。

  只有當你設定一個(gè)明確的目標,才能夠有動(dòng)力去實(shí)現這個(gè)目標。你會(huì )根據這個(gè)目標,來(lái)創(chuàng )建一個(gè)流程或者體系,制定各種戰略并且將其細分成若干個(gè)具體的策略,以便實(shí)現定下的目標。

  策略并不是可持續的,它們帶來(lái)的效果總是會(huì )逐漸變小。但過(guò)程卻是可持續的,只要你一直堅持,就能夠不斷收獲成果。簡(jiǎn)單地說(shuō),增長(cháng)只是戰略和策略,而增長(cháng)才是完整持續的過(guò)程。

  下面,我將會(huì )分享一些避免這些錯誤的方法,以及如何制定正確的用戶(hù)獲取計劃來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和增長(cháng)。

  如何制定正確的用戶(hù)獲取計劃

  制定優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)獲取計劃,首先需要一些準備工作。比如說(shuō),找到理想中的目標用戶(hù),明確自己的發(fā)展目標,以及合適的用戶(hù)獲取漏斗,并且設定一些衡量指標。完成這些工作之后,你就可以開(kāi)始實(shí)施用戶(hù)獲取計劃。

  第一,找到理想中的目標用戶(hù)

  在整個(gè)用戶(hù)獲取過(guò)程中,第一步就是找到并且了解理想中的目標用戶(hù),包括他們是什么身份,如何吸引他們的注意,如何與他們進(jìn)行溝通和交流,以及如何向他們推銷(xiāo)公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

  只要你能夠吸引到正確的目標用戶(hù),那接下來(lái)的所有環(huán)節都將會(huì )變得容易許多。因此,一定要在最開(kāi)始時(shí),找到合適的目標用戶(hù)群體。知名客戶(hù)成功咨詢(xún)顧問(wèn)Lincoln Murphy曾經(jīng)提出過(guò)一個(gè)綜合框架,專(zhuān)門(mén)用來(lái)幫助企業(yè)建立理想中的目標用戶(hù)檔案資料。

  第二,明確自己的發(fā)展目標

  發(fā)展目標,決定著(zhù)企業(yè)所有的戰略、策略和日常發(fā)展重點(diǎn)。

  《Full-Scale》中有這樣一段話(huà):“作為企業(yè),一定要明確自己的發(fā)展目標、發(fā)展里程碑和優(yōu)先發(fā)展事項。這三大任務(wù)能夠讓我們提高生產(chǎn)能力,而較高的生產(chǎn)能力能夠讓我們更好地規劃和安排時(shí)間,從而促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng)。因此,必須要明確發(fā)展目標、發(fā)展里程碑和優(yōu)先發(fā)展事項!

  你的發(fā)展目標有可能與盈利有關(guān),也有可能與用戶(hù)數量有關(guān)。我們都知道在設定發(fā)展目標時(shí),一定要兼顧五個(gè)方面的要求,即詳細具體、可以衡量、可以實(shí)現、貼合實(shí)際以及對時(shí)間敏感。但要注意,在遵從這樣一個(gè)寬泛要求的前提下,必須將關(guān)注重點(diǎn)放在其中的一兩個(gè)方面上。

  在用戶(hù)獲取這個(gè)問(wèn)題上,你的目標應該是盡最大的努力吸引更多訪(fǎng)客,將更多訪(fǎng)客轉化成銷(xiāo)售線(xiàn)索,再將銷(xiāo)售線(xiàn)索轉變成付費用戶(hù)。

  第三,找到合適的用戶(hù)獲取漏斗

  作為企業(yè),你一定要對普通訪(fǎng)客變成付費用戶(hù)的這個(gè)過(guò)程,進(jìn)行分割分析,以便找到用戶(hù)獲取漏斗的漏洞所在,以及能夠快速收獲成功的最大發(fā)展機遇。

  你可以把整個(gè)用戶(hù)獲取漏斗看成是無(wú)數個(gè)小型漏斗。舉個(gè)例子,如果你正在計劃運行多個(gè)登陸頁(yè)面,并且通過(guò)搜索引擎優(yōu)化、內容營(yíng)銷(xiāo)和付費用戶(hù)獲取,來(lái)幫助這些登陸頁(yè)面吸引到了可觀(guān)的訪(fǎng)客數量,那么每一種渠道都將會(huì )是一個(gè)小型漏斗,都能夠單獨進(jìn)行分析。

  第四,設定一些衡量指標

  在制定用戶(hù)獲取計劃的過(guò)程中,最為關(guān)鍵的一個(gè)步驟就是設立業(yè)務(wù)衡量指標。如果說(shuō)你沒(méi)有設立合適的業(yè)務(wù)衡量指標,那么你可能只知道要增加訪(fǎng)客數量,卻不知道具體要吸引多少訪(fǎng)客。但如果你真能設立合適的業(yè)務(wù)衡量指標,那就不一樣了。在這種情況下,你心里清楚地知道目標訪(fǎng)客的數量,并且據此制定相應的目標實(shí)現戰略,在最大程度上實(shí)現所設立的目標。

  不過(guò),大多數企業(yè)在發(fā)展早期,是不知道要設立這些衡量指標的,這也很正常。

  你可以利用外部工具,來(lái)幫助自己設立所需要的衡量指標。舉個(gè)例子,如果你家企業(yè)是采用的是SaaS模式,那可以利用Groove針對 1500 例SaaS轉化的調查結果作為參考。

  Ad Spend Calculator是一款免費使用的廣告支出計算工具,能夠通過(guò)每位用戶(hù)的平均收益和用戶(hù)流失率的計算,來(lái)幫助你決定是否要花錢(qián)為自家企業(yè)打廣告。

  不僅如此,它還會(huì )告訴你每獲取一位新用戶(hù),最多能花費多少錢(qián)。所以說(shuō),只要你著(zhù)手去設定相關(guān)的衡量指標,那就能夠在最短時(shí)間內準確判斷出某項活動(dòng)是否值得進(jìn)行或者繼續。

  Gary Gaspar曾經(jīng)針對SaaS企業(yè)制作了一張簡(jiǎn)單的表格,你可以把自家企業(yè)的數據帶進(jìn)去計算,得出相應的結論。Happy Bootstrapper也曾經(jīng)針對SaaS企業(yè)制定了一張每月經(jīng)常性收益的預估表格。當然了,如果你覺(jué)得這兩張表格羅列出來(lái)的數據和指標不夠全面,那么還可以試試Christoph Janz針對早期SaaS初創(chuàng )企業(yè)制作的關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標表格。

  我相信,在上述三張表格的幫助之下,你可以找到在半年之內實(shí)現 5000 美元每月經(jīng)常性收益目標的方法。

  不過(guò),上面分享的例子都是針對SaaS企業(yè)的。如果你家企業(yè)運營(yíng)的是其他模式,那你必須得對這些表格做出相應的調整和改變。但是,這里面所遵循的原則,還是一樣的。

  說(shuō)了這么多,我也不是要讓你與別家企業(yè)進(jìn)行對比。因為只有借鑒這些參考指標,快速建立起自家企業(yè)的基線(xiàn)才是關(guān)鍵所在。

  第五,盡量從第一天就開(kāi)始追蹤所設定的指標

  按理說(shuō),最為優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)獲取計劃,應該都是提前制定好的。但其實(shí),有很多初創(chuàng )企業(yè)都沒(méi)能盡早開(kāi)始這一進(jìn)程。所以,到發(fā)展后期,都得為這一錯誤付出代價(jià)。

  甚至有的時(shí)候,你只是沒(méi)能夠及時(shí)利用那些數據,那它們也會(huì )失去所具有的價(jià)值。等你有時(shí)間對這些數據進(jìn)行深挖或者判斷其效果的時(shí)候,就已經(jīng)晚了。

  為了盡可能早地開(kāi)始這一過(guò)程,就算使用一些付費分析工具也沒(méi)有關(guān)系,比如說(shuō)Google Analytics或者簡(jiǎn)單的用戶(hù)獲取渠道數據表格。

  那你怎么知道要追蹤哪些內容呢?當你建立起健全的分析和追蹤系統時(shí),千萬(wàn)不要眉毛胡子一把抓,看見(jiàn)什么就追蹤什么。

  首先,你需要牢記自己制定的發(fā)展目標。分清所有事務(wù)的輕重緩急,找到那些能夠切實(shí)幫助企業(yè)實(shí)現增長(cháng)的追蹤項目和內容。

  其次,你需要衡量企業(yè)的整體銷(xiāo)售漏斗,確保把漏斗中的所有步驟都納入追蹤的范圍。

  最后,你需要通過(guò)對這些指標的追蹤,來(lái)驗證之前進(jìn)行的試驗。在進(jìn)行任何市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)之前,你必須要清楚地知道兩點(diǎn),一是如何衡量取得的成功,二是如何追蹤所需要的指標。

  對企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(cháng)進(jìn)行反向思考

  在知道自己的發(fā)展目標和衡量指標之后,你可以將這些與增長(cháng)過(guò)程結合起來(lái),完成用戶(hù)獲取計劃。雖然大家的增長(cháng)過(guò)程各不相同,但其中的核心思想都是一樣的,大致包括如下幾個(gè)步驟。

  你可以利用長(cháng)期發(fā)展目標和手頭現有的指標,來(lái)進(jìn)行反向思考,找到應該著(zhù)重關(guān)注的環(huán)節,以及衡量指標遇到的瓶頸,比如說(shuō)你的訪(fǎng)客試用率是不是過(guò)低,用戶(hù)流失率是不是過(guò)高,是否需要人為去驅動(dòng)訪(fǎng)客量的增長(cháng)?

  如果你想要優(yōu)化某一個(gè)特定的指標,那就需要找到銷(xiāo)售漏斗中最能影響該指標的環(huán)節。找到之后,你需要針對這一環(huán)節進(jìn)行優(yōu)化和完善。而且,事實(shí)上,優(yōu)化和完善的方式有無(wú)數種。

  你可以從最簡(jiǎn)單的問(wèn)題開(kāi)始,比如說(shuō)為了實(shí)現自己的發(fā)展目標,我們目前需要著(zhù)重優(yōu)化哪一部分,如何優(yōu)化?舉個(gè)例子,如果你的訪(fǎng)客量比較低,那就必須把關(guān)注重點(diǎn)放在能夠增加訪(fǎng)客量的策略上。

  這就是你主動(dòng)去尋找合適的策略,來(lái)優(yōu)化某一指標的過(guò)程。在這種情況下,這些策略已經(jīng)不再是隨機的了。它們是詳細具體的,是在某一個(gè)特定目標指導之下促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng),實(shí)現更高級別目標和里程碑的策略。

  NO.1生成增長(cháng)創(chuàng )意清單

  在漏斗的每一個(gè)階段,你都需要把已有的創(chuàng )意列出來(lái),以便增加衡量指標的數量。這些可能是你曾經(jīng)看到過(guò)或者聽(tīng)到過(guò)的策略,也有可能是別人嘗試之后取得成功的策略,又或者你自己苦思冥想出來(lái)的策略?傊,這些創(chuàng )意中包含著(zhù)可能對公司業(yè)務(wù)起促進(jìn)作用的策略,是你要去落實(shí)的。

  所謂策略,就是你在執行某一戰略的過(guò)程中所采用的具體做法。比如說(shuō),你的整體戰略是在Facebook上投放廣告,但是你的具體策略可能是:充分利用特定受眾、優(yōu)化點(diǎn)擊體驗、或者是為即將舉行的活動(dòng)打廣告。這些都是從某一特定戰略或者目標中分離出來(lái)的具體事項,你所要做的就是把這些具體的任務(wù)拽出來(lái),列成一個(gè)待完成清單。

  NO.2分清各個(gè)創(chuàng )意和想法的輕重緩急

  一般情況下,企業(yè)在剛起步時(shí),都希望能夠以最快的速度完成所有的事情,在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現每一個(gè)衡量指標的優(yōu)化。但要注意,千萬(wàn)不能操之過(guò)急,一次應該專(zhuān)心一項任務(wù)的完成,以及一個(gè)指標的優(yōu)化。

  這一點(diǎn)的重要性,我想不需要我過(guò)多贅述。當你處于一種心力交瘁的狀態(tài)時(shí),是絕對無(wú)法集中注意力完成任務(wù)的,做什么事情都會(huì )心不在焉。這時(shí)候,你就會(huì )由于看不到成果,而感到巨大的壓力,缺乏前進(jìn)和奮斗的動(dòng)力。因此,你必須要一次專(zhuān)注一種策略的執行。而且一旦執行,就必須得堅持到底。

  那么,到底應該把重點(diǎn)放在哪一種策略上呢?

  很明顯,你最好先挑自己的長(cháng)處入手。如果你知道采取某種策略能夠創(chuàng )作出優(yōu)質(zhì)的內容,那你就應該先從這種策略開(kāi)始。因為對你來(lái)說(shuō),從頭開(kāi)始了解一種全新的渠道,是需要花費很多時(shí)間的,更別說(shuō)保證效率了。因此,你需要先把那些自己缺乏經(jīng)驗的渠道放在一旁,通過(guò)自己熟悉和擅長(cháng)的渠道快速取得初期成功。

  你在發(fā)展過(guò)程遇到的瓶頸,會(huì )幫助你去決定在每一個(gè)環(huán)節上的時(shí)間分配。如果你的短期目標是提高網(wǎng)站的訪(fǎng)客數量,那就不應該采用郵件營(yíng)銷(xiāo)這類(lèi)渠道,因為這些渠道是無(wú)法幫助你收獲更多訪(fǎng)客的。無(wú)論是從這類(lèi)渠道帶來(lái)的影響大小來(lái)看,還是從它們所需要的資源多少來(lái)看,與其他試驗渠道相比都不是最優(yōu)的選擇。也就是說(shuō),你需要通過(guò)一些長(cháng)期目標,進(jìn)行反向思考,找到現階段提高網(wǎng)站訪(fǎng)客數量的可行方法。

  說(shuō)到這里,順便介紹一下這些渠道需要多長(cháng)的時(shí)間來(lái)進(jìn)行試驗。數字營(yíng)銷(xiāo)公司Hubspot業(yè)務(wù)增長(cháng)副總裁Brian Balfour認為,一般情況下,這些渠道的試驗周期大約為 1 到 3 個(gè)月。他表示:“如果少于 1 個(gè)月的話(huà),這些渠道肯定沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)產(chǎn)生積極影響。而如果多于 3 個(gè)月的話(huà),那你定下的目標可能太大了,很難實(shí)現!

  NO.3執行已制定好的計劃

  這一環(huán)節的關(guān)鍵,就在于你如何實(shí)施具體的策略。當你第一次在某個(gè)渠道中測試新想法時(shí),帶來(lái)較大影響的可能性比較小。在這種情況下,你可以先通過(guò)一場(chǎng)活動(dòng)來(lái)了解究竟哪些想法是能夠帶來(lái)影響,而哪些是不能帶來(lái)影響的。先定一個(gè)小目標,然后努力去實(shí)現,這樣才能為后續的大目標積累發(fā)展動(dòng)能。

  NO.4分析:如何讓自己從眾多的營(yíng)銷(xiāo)項目中脫穎而出

  在這一過(guò)程中,最為重要的事情,就是把你的預先設想和實(shí)際活動(dòng)結果進(jìn)行對比分析,總結出其中的經(jīng)驗,并將其轉化成具體的行動(dòng)或者全新的試驗。也就是說(shuō),之前所有從活動(dòng)中得出的結論,都將會(huì )對接下來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程起到指導作用。

  但是很遺憾,在現實(shí)生活中,有很多營(yíng)銷(xiāo)人員都做不到這一點(diǎn)。在每一項試驗結束時(shí),你都需要回過(guò)頭來(lái)問(wèn)問(wèn)自己:“這項試驗成功了嗎?如果成功了,那原因是什么?如果沒(méi)能成功,那原因又是什么?我們從這項試驗中學(xué)到了什么?下次能夠從哪些方面進(jìn)行調整和優(yōu)化?”

  NO.5對采取的方法進(jìn)行優(yōu)化,找到固定的形式

  當你進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)試驗時(shí),最好清除記錄下所采取的步驟和方法。列出你的目標、假設、時(shí)間框架,以及你是如何具體執行的。試驗結束之后,再反過(guò)頭來(lái)看看之前的記錄,把試驗結果和經(jīng)驗教訓添加進(jìn)去,并且寫(xiě)下接下來(lái)的規劃。

  舉個(gè)例子,你可以利用Google Drive把所有的細節記錄下來(lái)。雖然我們在說(shuō)到初創(chuàng )企業(yè)時(shí),并不會(huì )一下子就想到要做這種記錄,但它確實(shí)非常重要,能夠讓你不斷回顧之前的內容,并且在日后的發(fā)展過(guò)程中繼續完善。

  盡量保持用戶(hù)獲取計劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的同步

  對于一家初創(chuàng )企業(yè)來(lái)說(shuō),大部分時(shí)間都應該花在用戶(hù)獲取和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上,因為這兩個(gè)環(huán)節能夠切實(shí)幫助你向前向上發(fā)展。

  然而,你需要注意這兩個(gè)環(huán)節之間的關(guān)系和發(fā)展速度。既不能讓用戶(hù)獲取搶在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前面太多,也不能讓用戶(hù)獲取落在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)后面太多。經(jīng)常有公司,一不小心就會(huì )顧此失彼,在一方面花了太多時(shí)間,導致忽略了另一方面。

  總而言之,如果你想要實(shí)現業(yè)務(wù)發(fā)展目標,那最好制定一個(gè)完善的用戶(hù)獲取計劃。當然了,制定計劃只是一個(gè)開(kāi)始。你還需要掌握分析、執行和不斷重復的能力。只有把每一個(gè)環(huán)節都做好,才能夠讓你的初創(chuàng )企業(yè)實(shí)現大幅健康增長(cháng),獲得競爭優(yōu)勢,打敗其他初創(chuàng )企業(yè)。

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