經(jīng)典職場(chǎng)的語(yǔ)錄大匯總88句
職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應該享受愛(ài)情的機會(huì )。如果必須在高薪與愛(ài)情之間做選擇，主宰者往往是愛(ài)情游戲規則的制定者。下面是小編為大家整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄88句,希望大家喜歡。
1、其實(shí)，成功很簡(jiǎn)單。只要回到幾年前給自己買(mǎi)幾個(gè)房子！
2、是的，人生沒(méi)有一帆風(fēng)順，失敗并不可悲，可悲的是從此一蹶不振，從此放棄了整個(gè)人生成功。
3、人生在世，你只有這一次生命可以追逐自己的夢(mèng)想。去做自己喜歡的事情，即使失敗，也勝于在自己討厭的事情上取得成功。所以請把握機會(huì )，追逐自己心的夢(mèng)想，屢敗屢戰，直到成功。勇于犧牲，勇于走出舒適的避風(fēng)港，一次次搏擊人生。滿(mǎn)載勇氣與激情，直視你的恐懼。堅守自己的夢(mèng)想，并努力把它付諸現實(shí)。
4、破志在堅不在銳，成功在久不在速。
5、越擔驚受怕，就越遭災害。因而，必定要理解踴躍立場(chǎng)所帶來(lái)的力氣。要深信盼望跟樂(lè )觀(guān)能領(lǐng)導你走向成功。
6、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想，身后會(huì )不會(huì )襲來(lái)寒風(fēng)冷雨，既然目標是地平線(xiàn)，留給世界的只能是背影，成熟不是人的心變老，是淚在打轉還能微笑。
7、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一份勞動(dòng)就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng )造出來(lái)�？梢哉f(shuō)，勤奮對于我們是否能成功有著(zhù)至關(guān)重要的作用。
8、生命并非只有一處燦爛輝煌，認真思考自己如何生活，永遠都可以找到成功的途徑。走出眼前的困境，突破現有的成見(jiàn)，相信明天的陽(yáng)光會(huì )更加燦爛。
9、在通往成功的路上，你永遠都不能放棄。
10、知足者與貪婪者的區別：本來(lái)已經(jīng)很少，知足者卻說(shuō)不少；本來(lái)已經(jīng)很多，貪婪者卻說(shuō)不多。成功者與幸福者的區別：成功者是得到所熱愛(ài)的，幸福者是熱愛(ài)所得到的。
11、使你慘敗的，有時(shí)是你的朋友；使你成功的，有時(shí)是你的敵手。我們應學(xué)會(huì )感恩，更應該學(xué)會(huì )感怨�！卸饕磺�，一切才能為我所用；包容一切，一切才能玉汝于成。
12、真正的成功人士，需要有高人指點(diǎn)，貴人相助，個(gè)人努力，小人監督。
13、其實(shí)，成功易如反掌，只要你有堅強的意志，充足的信心與不懈的努力。
14、成功主要條件是：一個(gè)可辨認和有容納力的市場(chǎng)、充分的資本、一個(gè)能力組合均衡的領(lǐng)導團隊、不屈不撓精神，以及深思熟慮的時(shí)機。
15、往事沒(méi)有價(jià)值，對往事的回憶與反思才有價(jià)值，成功的時(shí)候不要忘記過(guò)去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來(lái)。
16、無(wú)論處于任何領(lǐng)域，堅守崗位、向前精進(jìn)，才能成功。
17、愛(ài)你的誓言不能掛在嘴邊，幸福生活來(lái)作證明；愛(ài)你的真情不能缺少表現，開(kāi)心快樂(lè )就是我的所為；愛(ài)你的行動(dòng)不能退縮怯弱，事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生。愛(ài)妻，我會(huì )愛(ài)你到永遠。
18、想要成就一顆竹子，總要經(jīng)歷幾個(gè)"節"；想要看見(jiàn)彩虹，總要熬過(guò)風(fēng)吹雨打；想要事業(yè)的成功，總要遇到許多難題。兄弟姐妹，你只但是是遇到了常人都會(huì )遇到的事，要堅強的走下去。
19、如果你以為那些等著(zhù)你去做的工作，就像一盤(pán)一盤(pán)淺嘗即止的菜肴，那你成功的機會(huì )會(huì )很渺茫。要告訴自己，總有一天得下定決定，而且在這個(gè)世界上，沒(méi)有一樣事情是一點(diǎn)缺點(diǎn)也沒(méi)有的。
20、成功的人會(huì )看機會(huì )，失敗的人會(huì )看困難。
21、人最不需要的是注定不會(huì )成功的失敗經(jīng)驗。
22、去做你想做的任何事，闖禍了我會(huì )幫你解決，成功了我會(huì )為你加油，倦怠了我會(huì )給你依靠，并不是女人才是男人的港灣，男人也是女人的支撐。
23、從今以后，我要理解，性命的每一部在接收相似的考驗。假如堅持不懈，一直嘗試，勇往向前，我就會(huì )成功。
24、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序。
25、正確地認正確地認識和評價(jià)自己，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。
26、成功的最佳捷徑，是讓人們知道，你的成功符合大家的利益。
27、升不了職不算什么，但是得知最信任的朋友正是幕后黑手，才讓人更加傷心。實(shí)，這是職場(chǎng)再常見(jiàn)不過(guò)的偽白兔事件。白兔不僅僅存活于職場(chǎng)競爭中，她滲透于生活的每個(gè)角落。
28、世上有許多人，你可以說(shuō)他是隨便什么東西，例如是一種職業(yè)，一種身份，一個(gè)角色，唯獨不是他自己。果一個(gè)人總是按照別人的意見(jiàn)生活，沒(méi)有自己的獨立思考，總是為外在的事務(wù)忙碌，沒(méi)有自己的內心生活，那么，說(shuō)他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒(méi)有冤枉他。
29、在職場(chǎng)上，不少人不知不覺(jué)被別人的想法束縛，成為別人的思維奴隸，背負著(zhù)種種的精神負擔，最終成了心里奴隸。智地面對別人的評頭品足，甚至抱怨指責很重要，但更重要的是要發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng )造力，在不斷奮斗的過(guò)程中，做出你的成績(jì)，活出自我的風(fēng)采。
30、在無(wú)限的宇宙的永恒歲月中，生命只是一個(gè)頃刻化為烏有的微粒。們每一個(gè)人都應盡情地去追逐自己的夢(mèng)想，我們每一個(gè)人都應該將有限的生命，活出無(wú)限的精彩。
31、我有顆流浪的心，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候，每念及此常常把自己感動(dòng)的要哭，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班。
32、長(cháng)相不令人討厭，如果長(cháng)得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒(méi)有，那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。與人握手時(shí)，可多握一會(huì )兒。誠是寶。不必什么都用我做主語(yǔ)。不要向朋友借錢(qián)。
33、要記住，功勞永遠是上司的，苦勞永遠是自己的。上司多吃點(diǎn)甜頭，讓自己多吃點(diǎn)苦，這樣貌似很傻，其實(shí)最終獲得收益的是自己。
34、1）地位高的人先伸手2）男人與女人握手時(shí)，應該是女人先伸手，女士有主動(dòng)選擇是否有進(jìn)一步交往的權利3）晚輩與長(cháng)輩握手，應該是長(cháng)輩先伸手4）上級與下級握手，應該是上級先伸手5）老師與學(xué)生握手，應該是老師先伸手。
35、一件非常重要的案子出了問(wèn)題，如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì )讓上司質(zhì)疑你處理危機的能力。這個(gè)時(shí)候，你應該以不帶情緒起伏的聲調，說(shuō)我們似乎碰到一些狀況。
36、不要被男人對你的愧疚心感動(dòng)。為按心理深層因素分析，當他對你有愧疚感的時(shí)候，通常已經(jīng)在潛意識里一開(kāi)始排斥你了。
37、工作是工作，生活是生活。作上，自己扮演的是職務(wù)角色；生活里，自己扮演的是自我。作只是生命中一小部分，切勿把謀生工具當成人生的全部生活。
38、開(kāi)會(huì )，那是向來(lái)是職場(chǎng)生活的重要組成部分，而在大大小小的會(huì )議上，總會(huì )潛伏著(zhù)這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話(huà)題，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意，同時(shí)扼殺掉可能出現的好創(chuàng )意，啰里啰唆地讓人覺(jué)得快窒息了。
39、實(shí)際上，職場(chǎng)談判并不是一場(chǎng)商戰，不是說(shuō)一定要把對方當對手，不是一定要爭個(gè)你死我活，而是在談判過(guò)程中，站在對方的角度去考慮，當自己站在對方的鞋子里面，這樣的談判結果往往會(huì )令雙方都愉快地接受。
40、企業(yè)能否從白熱化的市場(chǎng)競爭中脫穎而出，關(guān)鍵在于企業(yè)競爭力；求職者能否從激烈的職場(chǎng)競爭中脫穎而出，關(guān)鍵在于學(xué)習力；創(chuàng )業(yè)者能否使得企業(yè)存活下去，關(guān)鍵在于創(chuàng )業(yè)力。
41、只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益：一次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現實(shí)的事情在他身上發(fā)生，每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的職場(chǎng)計劃，那么你的職業(yè)才能輝煌。
42、人生處處靠打拼，快樂(lè )女人善打拼：一等女人拼氣質(zhì)，二等女人拼實(shí)力，三等女人拼運氣，末等女人拼背景。別校園入職場(chǎng)，沒(méi)有背景又如何？別怕！我就是我自己最好的背景！
43、當你不了解自己的同事時(shí)，就很容易就會(huì )一開(kāi)始討厭自己的這份工作。果繼續忽視你的同事的話(huà)，你會(huì )更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變，你會(huì )繼續厭煩下去的，所以多了解下你的同事。
44、善良過(guò)了頭，就成了軟弱；專(zhuān)橫過(guò)了頭，就成了霸道；做事過(guò)了頭，就走上絕路。
45、生活中，有些人的心只有一個(gè)自己，不愿意為其他的人提供一點(diǎn)的幫助，更不要說(shuō)為了別人而放棄自己的利益，這就是他們自私的一面。們在交際過(guò)程中不能夠太天真，應該正視社交的方方面面，并且以正確從容的心態(tài)來(lái)面對。
46、許多剛一開(kāi)始工作的人，為了能讓別人注意自己，特別是希望自己的上司對自己印象深刻，于是常常創(chuàng )意獨特，去做出一些與眾不同的表現出來(lái)，希望借此是能吸引更多人的視線(xiàn)，不料卻是聰明反被聰明誤，反而是引來(lái)了別人對自己的非議。
47、周一作為一周工作的一開(kāi)始，是心理與身體的雙重過(guò)渡期。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪(fǎng)客戶(hù)或者找老板談判，往往會(huì )碰一鼻子灰，沒(méi)有人會(huì )有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。
48、職場(chǎng)如戰場(chǎng)，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰場(chǎng)，多了一份交際的困難。在職場(chǎng)，不只是需要較強的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對困難，一定要勇往直前！
49、很多人會(huì )說(shuō)，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒(méi)有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰，一旦犯錯，老板卻指著(zhù)鼻子罵個(gè)不停？這時(shí)候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。為，這不是你個(gè)體現象，在職場(chǎng)中本也沒(méi)有絕對的公平，因此，你要放正心態(tài)做事，適當時(shí)間主動(dòng)找領(lǐng)導作一些溝通。
50、兩只老虎，一只在籠子里，一只在荒野中。只老虎認為自己所處環(huán)境不好，互相羨慕對方。們決定交換身份，開(kāi)始時(shí)十分快樂(lè )。不久，兩只老虎都死了：一只饑餓而死，一只憂(yōu)郁而死�！殘�(chǎng)中，很多人對自己的工作和現有的職位不滿(mǎn)意，其實(shí)，你所擁有的正是別人所欣羨的。
51、立場(chǎng)堅定，身段柔軟，盡量對事不對人，率先表達尊重，但觸碰到底限時(shí)，謹守客氣的堅持，身段放軟，避免情緒化才有助于談判成功。
52、與聰明的人說(shuō)話(huà)，要見(jiàn)識廣博；與見(jiàn)聞廣博的人說(shuō)話(huà)，要有辨析能力；與位置高的人說(shuō)話(huà)，態(tài)度要軒昂；與有錢(qián)的人說(shuō)話(huà)，說(shuō)話(huà)要豪爽；與窮人說(shuō)話(huà)，要動(dòng)之以情；與位置低下的人說(shuō)話(huà)，要謙遜有禮；與上司說(shuō)話(huà)，須用奇特的事打動(dòng)他；與下屬說(shuō)話(huà)，要用切身利益說(shuō)服他。
53、[職場(chǎng)語(yǔ)錄](méi)[應屆生職場(chǎng)面試注意事項]1.職業(yè)著(zhù)裝，這是態(tài)度；2.明確意向，這是選擇；3.規范舉止，這是修養；4.得體問(wèn)答，這是重點(diǎn)；5.聚焦眼神，這是亮點(diǎn)；6.適當點(diǎn)頭，這是互動(dòng)；7.控制時(shí)間，這是規范；8.給力道具，這是加分；9.良好準備，這是演出；10.真材實(shí)學(xué)，這是根本。
54、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺(jué)，周而復此，已經(jīng)忘了這是否當初選擇要過(guò)的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話(huà)，放下手頭工作，去一個(gè)無(wú)人認識的地方，回想一下自己是甚么人，想過(guò)什么生活，然后再決定去向。
55、在職場(chǎng)中，聰明和笨都是相對而言的，每個(gè)人的標準不同。職場(chǎng)上過(guò)于精明并沒(méi)有太大的好處。為對老板而言，聰明不代表有能力。上司而言，聰明代表著(zhù)難管。對同事而言，聰明代表著(zhù)壓力。
56、每個(gè)人在成長(cháng)中都會(huì )受到很多傷，會(huì )哭泣，會(huì )悲傷，會(huì )覺(jué)得疼痛。疼過(guò)之后，你就是一個(gè)全新的自己了。疼過(guò)，便懂得了；你跨越過(guò)，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會(huì )珍惜什么；總是要碰了壁，才會(huì )學(xué)會(huì )改變什么，放棄什么。
57、決策的一半是選擇合適的時(shí)機。時(shí)機不僅決定著(zhù)決策的效果，而且也決定著(zhù)決策執行得是否順利。
58、作為公司的管理者，一定要注意自己提拔之人的素質(zhì)，同時(shí)管理者也要加強自己的修養，并與那些阿諛?lè )畛械娜吮３志嚯x，甚至于開(kāi)除那些只懂得拍馬屁的人。只有這樣做，管理者才能營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，才能贏(yíng)得員工的信任，對管理者自己的前途也會(huì )起到很好的促進(jìn)作用。
59、出色的團隊管理者不僅僅會(huì )規勸和告誡自己的員工，他們也懂得與自己的員工并肩作戰。當員工看到領(lǐng)導和自己在同一個(gè)戰壕里時(shí)，那些喝彩、激勵和鼓舞的言行，比一些空口說(shuō)白話(huà)的表面文章威力大多了。
60、一個(gè)好的管理者，工作重點(diǎn)就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理，也要樹(shù)立自己的威信，既要打造自己卓越的領(lǐng)導能力，也要建立核心的團隊。要做到這一點(diǎn)，就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的員工了。管理者要記住一點(diǎn)，對員工的頻繁否定會(huì )讓員工覺(jué)得自己對企業(yè)沒(méi)有用，會(huì )對企業(yè)失去信任。
61、魅力源于內心，始于外表。
62、分清層次——為更好地增強管理者的領(lǐng)導責任感，各級管理者凡發(fā)現下屬工作中的失誤，除了急需更改，立即給予業(yè)務(wù)指正外，勿越級管理，應去告訴其部門(mén)主管，由其安排更改。越級管理，弊大于利，只會(huì )打亂正常的管理秩序，減弱具體負責人的管理責任心。千萬(wàn)別去干涉別人職權范圍內的事。我們提倡逐級匯報，越級投訴；反對越級匯報，越級指揮。
63、勤勞不一定有好報，要學(xué)會(huì )聰明地工作。身處職場(chǎng)之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。
64、作為一個(gè)職場(chǎng)新人，勤快點(diǎn)總沒(méi)有錯，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng)，都不會(huì )立刻適應環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導，也更多地會(huì )得到一些機會(huì )。
65、有兩工程師，一個(gè)覺(jué)得待遇一般，準時(shí)上下班，做項目習慣打官腔，不管是否影響公司。另一位，總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù)，堅持學(xué)習、探索如何縮短流程提高效率。十年后第一個(gè)薪資過(guò)萬(wàn)，第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理，薪資是前者六倍。如何盡快月入萬(wàn)？就是你掙兩千的時(shí)表現出一萬(wàn)的職業(yè)風(fēng)范。
66、假如同事順道替你買(mǎi)外賣(mài)，請先付所需費用，或在他回來(lái)后及時(shí)把錢(qián)交還對方。若你剛好錢(qián)不夠，也要在翌日還清，因為沒(méi)有人喜歡厚著(zhù)臉皮向人追討金錢(qián)。同樣地，雖然公司內的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
67、"要做就做最棒的！"志當存高遠，理想不是夢(mèng)。相信理想，執著(zhù)目標，才能保持激情。
68、遇事不要急于下結論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會(huì )換位思維，特別是在遇到麻煩的時(shí)候，千萬(wàn)要學(xué)會(huì )等一等、看一看，靜觀(guān)其變。多時(shí)候不但麻煩化解了，說(shuō)不準好運也來(lái)了。
69、職場(chǎng)中，一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子，尖利的錐尖會(huì )傷到別人，因此別人總是會(huì )避開(kāi)錐尖，以防會(huì )被它所傷。是一種本性，過(guò)于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結果。
70、判斷能力就是在交際過(guò)程中的一雙慧眼，能夠進(jìn)行敏銳地觀(guān)察，透徹的分析，并且將所有因素綜合到一起進(jìn)行考慮。有這樣的能力，你就能在社交中游刃有余，最終贏(yíng)得交際的成功。
71、人生真的不簡(jiǎn)單，很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢(mèng)想的路程，很苦，很累，很疲。
72、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權利，從生活到學(xué)習，從孩提到成人，這種天性是絕對不可能改變的；因此，我在爭取本應該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現出來(lái)，千萬(wàn)莫當"老好人"，該黑臉時(shí)，就應該黑臉。
73、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng )造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西。
74、繁花血景是兩個(gè)人的故事，只有一個(gè)人是無(wú)法書(shū)寫(xiě)出完美的結局的。
75、他在中年時(shí)期已是一位頗為成功的種植園主，足以過(guò)上安安穩穩、舒舒服服的好日子。
76、老夫那時(shí)還是神一樣的少年�！度毟呤帧�
77、黃少天是機會(huì )主義者，榮耀最大的機會(huì )主義者，一次破綻，就有可能制造逆轉的，一次破綻，就有可能制造一擊必殺。
78、舍天才，取良才。"（拉瑞·布萊德利）
79、要數據？找秘書(shū)！"（吉姆·伯曼）
80、這，就是王杰希昔日幫他贏(yíng)得魔術(shù)師這一稱(chēng)號的手段，也是他為了微草戰隊，而收斂了很多的手段。
81、工作是什么？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。
82、一份公文超過(guò)兩頁(yè)，大概就沒(méi)有人會(huì )真正去讀。讀過(guò)的人也會(huì )在二十四小時(shí)內把它忘個(gè)精光。這就是公文要長(cháng)達兩頁(yè)以上的原因。
83、談判成功的目標是既要達到預期，又要繼續讓別人喜歡自己。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究性別與談判的Hannah Riley Bowles 教授認為，女性可以通過(guò)將這兩個(gè)目標結合到一起，來(lái)提高談判的成功率。首先，女性給他人的印象應該是有親和力的、關(guān)心他人的，要有"恰當好處"的女人味。而當女性采用一種較為功利的態(tài)度時(shí)（"這就是我想要的，也是我應得的"），人們會(huì )比較反感。
84、你越敬重自己，別人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行為，如：穿著(zhù)得體，保持整潔，所費并不多，可效果非常好！
85、對待難題，要像對木頭那樣，再硬再厚也得使勁鉆，即使鉆不出洞，也要留下痕跡。
86、為什么如此閉塞的狀況充斥著(zhù)整個(gè)社會(huì )呢？那難道不是因為很多人找不到活著(zhù)的意義和價(jià)值，迷失了人生的方向嗎？我想對這個(gè)時(shí)代來(lái)說(shuō)，最必要的就是從根本上質(zhì)問(wèn)人為什么活著(zhù)。
87、人際技巧能力中，有5項是關(guān)于掌握情緒，3項關(guān)于團體運作的能力。前者包括具有影響力，善于傾聽(tīng)與溝通沖突管理能力，并能領(lǐng)導伙伴，催化改變。團體運作包括建立關(guān)系合作精神與團隊能力。
88、有幸遇見(jiàn)，最了不起的你�！{《全職高手》
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