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剛步入職場(chǎng)的必讀的書(shū)-職場(chǎng)禮儀

時(shí)間:2024-06-28 05:26:49 綜合指導 我要投稿
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剛步入職場(chǎng)的必讀的書(shū)-職場(chǎng)禮儀

  一、職場(chǎng)的必讀的書(shū):

剛步入職場(chǎng)的必讀的書(shū)-職場(chǎng)禮儀

《高效能人士的七個(gè)習慣》 常言道:人生不如意十之八九。在日常的工作中,我們也一定會(huì )遇到不順心或壓力大的時(shí)候,通常我們會(huì )因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能幫助我們解決眼前的問(wèn)題,反而會(huì )使我們變得更加消極和悲觀(guān)?墒菫槭裁闯晒θ耸總儚膩(lái)都不怨天尤人呢?因為他們能夠以一種積極的、客觀(guān)的態(tài)度來(lái)看待自己的遭遇,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)擴大自己的影響圈,掌握行為的主動(dòng)權,而不受制于外部環(huán)境。這本書(shū)精選了柯維博士“七個(gè)習慣”的最核心思想和方法,為忙碌人士帶來(lái)超價(jià)值的自我提升體驗。用最少的時(shí)間,參透高效能人士的持續成功之路。本書(shū)是當今中國最經(jīng)典、最著(zhù)名的一部培訓教材,也是世界500強企業(yè)必備培訓課程。

  二、職場(chǎng)的必讀的書(shū):

《職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊》 在這本書(shū)里到處亂竄的是一群似曾相識的“動(dòng)物”。在他們身上我們看到了自己的影子,同事的影子,主管的影子,老板的影子。正是通過(guò)他們,作者創(chuàng )造了一種全新的“職場(chǎng)性格模型”。通過(guò)這本書(shū)我們可以利用書(shū)中的模型來(lái)認清自己、也看清別人在職場(chǎng)中的位置和角色,從而練就一副火眼金睛。而這本書(shū)想給你的,不是一面易碎的鏡子,而是一把鑰匙,去開(kāi)啟那扇曾經(jīng)緊閉的職業(yè)成功之門(mén);或者說(shuō)是一根繩索,幫你從職場(chǎng)的泥潭中脫身出來(lái)。

  三、職場(chǎng)的必讀的書(shū):

《九型人格》 九型人格是一種深層次了解人的方法和學(xué)問(wèn),能使人們認識到自己及他人內在的本性,進(jìn)而能把人的最真實(shí)、最深層、最大的內心需求和渴望發(fā)掘出來(lái)。這本書(shū)有助于我們在職場(chǎng)中了解自己和他人,里面的文字嚴謹詳細,很好地分析了人格,最后勸導我們追尋生命的意義和智慧,我們不能固化思維,里面也提及人的性格是可以整合發(fā)展的,是一本可以伴隨我們在職場(chǎng)中成長(cháng)的一本指導手冊。

  四、職場(chǎng)的必讀的書(shū):

《把時(shí)間當作朋友》 除了上本書(shū)提到的了解他人和自己,在職場(chǎng)中時(shí)間管理可以說(shuō)是非常重要的一項技能之一。是這本書(shū)從心智成長(cháng)的角度來(lái)教會(huì )讀者如何有效地進(jìn)行時(shí)間管理,指出時(shí)間管理是成功的關(guān)鍵所在。

  作者引述自己從事的職業(yè)中所遇到的事例,告訴我們:如何打開(kāi)心智,如何運用心智來(lái)和時(shí)間做朋友,如何理解時(shí)間管理的意義,在時(shí)間管理上取得突破,進(jìn)而用心智開(kāi)啟自己的人生成功之旅。

  五、職場(chǎng)的必讀的書(shū):

《小強升職記》 怎樣才能既出色地完成工作,又快樂(lè )地享受生活?本書(shū)向你介紹了讓工作變得更加輕松自如、事半功倍的方法。在這本書(shū)中,主人公小強的經(jīng)歷可以為萬(wàn)千職場(chǎng)人士提供了游刃于職場(chǎng)的范本。同時(shí),小強的方法適合各種工作層面和不同文化背景的所有人士,即使對于家庭主婦和學(xué)生,也會(huì )使他們受益無(wú)窮。沒(méi)有嚴肅、刻板的說(shuō)教,而是利用小說(shuō)式的敘事手法,穿插圖表和小貼士,完整真實(shí)地記錄了小強升職過(guò)程中的經(jīng)驗和感悟。一邊讀小說(shuō),一邊學(xué)習、實(shí)踐小強的理念和方法,用不了幾天,你就能成為工作的主人、職場(chǎng)的強者,最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。

  六、職場(chǎng)的必讀的書(shū):

《搞定》 每一個(gè)上班族或多或少都有這樣的體驗:壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠被各種任務(wù)和目標追趕著(zhù)……而傳統的工作方法在今天這個(gè)信息量和工作量倍增的時(shí)代似乎已經(jīng)沒(méi)那么有效。時(shí)間管理大師戴維?艾倫將指導你運用“執行、指派、延遲和放棄”原則來(lái)清空你爆滿(mǎn)的工作籃,走出規劃和執行工作中的泥沼,合理規劃和細分任務(wù),通向高效、輕松的彼岸。

  七、職場(chǎng)的必讀的書(shū):

《奇特的一生》 試驗在寫(xiě)、讀、聽(tīng)、工作、思索各方面,他到底能干多少?干多少?怎么干?他不讓自己負擔過(guò)重,力不勝任;他總是循著(zhù)他能力的邊緣前進(jìn),他對自己能力的掂量精確無(wú)疑。從他的身上,我們可以學(xué)會(huì )如何在工作中更好的統籌規劃,實(shí)現最高效率。

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