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職場(chǎng)的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-10-18 10:19:43 綜合指導 我要投稿

精選職場(chǎng)的語(yǔ)錄錦集60句

  成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面,它帶著(zhù)面具畫(huà)了臉譜,穿梭在街頭,停泊在港口,偶爾搞搞惡作劇,也會(huì )制造小麻煩,它等待著(zhù)有心人找到它,把握成功的投籃。以下是小編搜索整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄60句,歡迎閱讀。

精選職場(chǎng)的語(yǔ)錄錦集60句

1、沒(méi)有品嘗過(guò)挫折的人,體會(huì )不到成功的喜悅;沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)挫折的人生,不是完美的人生。

2、你的一句許諾我都牢記留心里,只等三年后你成功實(shí)現。

3、知識就是力量,經(jīng)念是成功的基礎。

4、有苦干的精神,事情便成功了一半。

5、找最優(yōu)秀的人為你工作才能立刻成功。

6、有些人成功朋友并稍作停留,在我們的心里留下美發(fā)的足跡。因為有了一個(gè)好朋友,我們會(huì )就得跟從前不一樣。

7、只有堅定不移地朝著(zhù)目標奮進(jìn),才能從理想中獲得強大的精神動(dòng)力,最終登臨成功的峰巔。

8、世界對于每一個(gè)活生生的人來(lái)說(shuō),都是公平無(wú)二的,有耕耘才會(huì )有收獲,有奮斗才有成功,有付出才有得到。

9、傾聽(tīng)美好,收獲感動(dòng);傾聽(tīng)磨難,收獲堅韌;傾聽(tīng)信任,收獲友誼;傾聽(tīng)付出,收獲成功。2月2日傾聽(tīng)日,愿你學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。

10、做生意講求的實(shí)事求是,我們在夢(mèng)里種下一粒種子,永遠也無(wú)法等到有收獲的季節;就算在石頭縫中播下一粒種子,不知不覺(jué)中我們就能收獲哪片成功。

11、解難釋惑,開(kāi)啟智慧的閘門(mén);誨人不倦,鋪就成功的大道;敬業(yè)愛(ài)崗,揮灑青春的激情;無(wú)私奉獻,收獲了滿(mǎn)天的桃李。感謝恩師,教師節快樂(lè ),永遠快樂(lè )!

12、按本分做去,自有幸福。機會(huì )之來(lái),少有成功?又屑毙,不是正當的進(jìn)步。安穩處退后,不是怯懦的落伍。

13、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機吉慶,并指引我們在主道上走穩,走好,走向天堂,邁向成功之路!阿米乃!

14、我努力,我堅持,我堅信一定成功。

15、只有你想讓自己變得更加優(yōu)秀并為之付出行動(dòng),才會(huì )成功。

16、人生大舞臺,舞臺小人生。人生過(guò)程就像月亮,初一月缺要堅持,才有十五月兒圓。人生越艱辛,成功越有可能;工作越困難,成績(jì)越有希望。

17、成功的男人當面有一個(gè)女人,一個(gè)成功的女人背地有一群男人。

18、我是雙魚(yú)座。年輕的時(shí)候會(huì )不喜歡承認自己的星座,不知從什么時(shí)候開(kāi)始,這個(gè)星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊,善良,容易相信任何人。細膩,察覺(jué)到一切對自己不好的因素,還要裝作無(wú)所顧忌。坦然面對所有事情,明明心里難過(guò)到要死,還要死撐著(zhù)安慰別人沒(méi)關(guān)系。變著(zhù)法子把自己認為要好的關(guān)系都變成親人。我有無(wú)盡的底線(xiàn),我有超級好的脾氣,我可以忍受一些的不滿(mǎn),只因,我一直把你當做親人,所以請不要浪費這種信任。

19、在商業(yè)會(huì )議上,碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂。當你見(jiàn)到某人時(shí),用兩只手和他握手——有人將此稱(chēng)之為"手掌三明治"。

20、對于職場(chǎng)中不好的評價(jià),你如果被刻薄的挑剔給激怒了,進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài),再進(jìn)一步在工作內容上出錯,那么你就不行。果你能夠拋開(kāi)過(guò)分的用詞,聽(tīng)一聽(tīng)究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔,說(shuō)不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。

21、人與人的相遇,靠的是緣分;心與心的認同,憑的是真誠;情與情的感動(dòng),需的是溝通。識就要比心,相處就要憑情。人都有感情,是心都會(huì )動(dòng)情。一份感情,都是理解中絲絲連心;每一顆真心,都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待,才能牽心牽情;以心相融,才有懂心懂情。惜緣分攜心同行,善待感情讓愛(ài)隨行。

22、在人際交往中,語(yǔ)言是一種交流方式,大量的卻是非語(yǔ)言,即體語(yǔ)。在交際活動(dòng)中,懇切、坦然、友好、堅定、寬容的眼神,會(huì )給人親近、信任、受尊敬的感覺(jué),而輕佻、游離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會(huì )使人感到失望,有不受重視的感覺(jué)。在交際中要善于運用空間距離。

23、喜歡爭斗的人讓人厭惡,但現在的職場(chǎng)上,也只有這樣才可以得勢。善被人欺,習慣忍讓?zhuān)粫?huì )讓別人會(huì )覺(jué)得你好欺負,這現在已經(jīng)成為職場(chǎng)上的一種思維定勢了。

24、那些在職業(yè)成長(cháng)路上走得遠走得好的人,我從來(lái)沒(méi)有看過(guò)他們不長(cháng)進(jìn)的時(shí)候。起數年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話(huà):你跑得快,別人比你跑得更快。果你不跑,后果是什么,自己知道。

25、其實(shí)無(wú)論是初涉職場(chǎng)的菜鳥(niǎo),還是那些已有幾年工作經(jīng)驗的跳槽客,對于新的公司、新的崗位,都是陌生的,所以這里就是一個(gè)起點(diǎn),一切都是從零一開(kāi)始,而其中的真正含義,也就是重新塑造一個(gè)全新的自我,舍棄原來(lái)的一切。

26、人活著(zhù)也就是一種心情,窮也是好,富也是好,得也好,失也好,一切都是過(guò)眼云煙,只要心情好,一切都好。許年華,留下幾許無(wú)奈,總會(huì )失去一些人,不舍得,只是因為念舊的原因。實(shí),每一個(gè)人的不可取代,只是你的一種心理暗示,遠去的背影,怎么比得上迎面而來(lái)的笑臉。

27、職場(chǎng)上的不少人最缺乏積極發(fā)現問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,遇到一些沒(méi)遇過(guò)的事物或難題,不愿意多花時(shí)間與精力去親自試一試,問(wèn)一問(wèn)與網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗將就處理,要知道,你不是懶給了公司與老板,而是懶給了自己。步與否區別在于此,個(gè)人的核心競爭力高低亦在于此。

28、在職場(chǎng)久了,我們學(xué)會(huì )把自己的感覺(jué)和情緒藏起來(lái),多用理性那面,因為情緒無(wú)法成事。太過(guò)了會(huì )在心里筑起一道墻,最后連自己都忘了自己是怎么感覺(jué)的。衡理性與感性永遠是個(gè)學(xué)習,希望能有理性的客觀(guān)與方法但又有感性的美和愛(ài)。

29、職場(chǎng)上有許多前人總結的黃金管理法則,時(shí)至今日,我們豐富并發(fā)展這些法則,讓我們的管理更加暢通與高效。為一個(gè)工作者,須學(xué)習以裝備自己讓自己更加完善。

30、與客戶(hù)在一起。們沒(méi)有顧客,我們只有客戶(hù);我們不屬于哪個(gè)行業(yè),我們是一個(gè)專(zhuān)業(yè);我們不是一家公司,我們不是在做生意,我們是一個(gè)專(zhuān)業(yè)機構;我們沒(méi)有員工,我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾:我非常贊同他的話(huà),我希望我們的同仁能夠認同這樣的理念,架起一座橋梁,讓我們與客戶(hù)在一起,攻克難題。

31、我很后悔沒(méi)有早一點(diǎn)向你請教,因為我顧慮到你工作太忙。此體貼細心又謙虛好學(xué)的下屬或同事,誰(shuí)還會(huì )忍心責備?更何況你已經(jīng)明明白白地承認了他的重要性。

32、與別人交往,當然是希望雙方都能夠進(jìn)行愉快的溝通。們要想讓自己變得更吸引人,那么就先要讓自己變得更有禮,這樣才會(huì )顯得風(fēng)度翩翩,別人自然會(huì )圍著(zhù)你轉了。

33、職場(chǎng)內就要每天都要有目標的做事,要有可以學(xué)習的地方,可以使自己進(jìn)步,因為除了掙錢(qián)以外,職場(chǎng)還是我們用來(lái)提升自我充實(shí)自我,發(fā)揮自我價(jià)值的地方。果你有一個(gè)精明能干的上司,那么也是一種無(wú)形的職場(chǎng)財富,因為可以在他身上學(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗。要盡可能多去接近并學(xué)習這些。

34、作為一個(gè)團隊的管理者,團隊成員可能是你的下屬,也可能是你的平級,這時(shí)就需要你樹(shù)立權威,同時(shí)利用自己的影響力,管理能力,來(lái)幫助團隊做到其他人做不到的事情,這就是一個(gè)管理者應當做的事。

35、如今社會(huì )分工越來(lái)越細,任何人都不可能獨立完成所有的工作,他所能實(shí)現的僅僅是企業(yè)整體目標的一小部分。因此,團隊精神日益成為企業(yè)的一個(gè)重要文化因素,它要求企業(yè)分工合理,將每個(gè)員工放在正確的位置上,使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能,同時(shí)又輔以相應的機制,使所有員工形成一個(gè)有機的整體,為實(shí)現企業(yè)的目標而奮斗。對員工而言,它要求員工在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、敏銳的創(chuàng )新意識和較強的工作技能之外,還要善于與人溝通,尊重別人,懂得以恰當的方式同他們合作,學(xué)會(huì )領(lǐng)導別人與被別人領(lǐng)導。

36、一個(gè)人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個(gè)人的人品就像汽車(chē)的方向盤(pán),而才能就像發(fā)動(dòng)機,如果方向盤(pán)偏了,那么發(fā)動(dòng)機的功率越大,造成的危害也就越大。如果一個(gè)人不重視品德,過(guò)分地注重技巧、權謀和手段,那么即使這樣的人"才高八斗",也很難找到合適的工作。

37、留下必需的資料。如果單位不能當場(chǎng)簽約,還要繼續面試或考核,就要留下自薦書(shū)、簡(jiǎn)歷等材料。留下資料后,不要坐等,而應積極地與單位聯(lián)系,以爭取主動(dòng)。

38、逃避注定失敗,面對更易成功,巴爾扎克說(shuō):"世界上的事情永遠不是絕對的,結果因人而異,苦難對于天才是一塊墊腳石,對于能干的人是一筆財富,對于弱者則是一個(gè)萬(wàn)丈深淵。"愛(ài)迪生面對了9999次失敗,最終贏(yíng)得勝利;居里夫人研究"鐳"遭遇無(wú)數次失敗,最后贏(yíng)得了勝利;司馬遷遭遇了宮刑卻能堅持撰寫(xiě)《史記》,最后名留青史。

39、如果你現在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機意識。但是還沒(méi)真正下定決心開(kāi)始學(xué)習深造,別猶豫,有更多理由告訴你職場(chǎng)充電真的很重要。越早的開(kāi)始學(xué)習,那么你的未來(lái)職場(chǎng)生涯越開(kāi)闊。

40、經(jīng)過(guò)了前三天高效率的工作、高強度的加班后,職場(chǎng)人士都已經(jīng)身心疲憊,生理和心理都受到挑戰,有人說(shuō),星期四屬于黎明前的黑暗,就好比熬夜的人,凌晨四五點(diǎn)往往是最難熬的時(shí)候。

41、學(xué)會(huì )尊敬和服從上級,職場(chǎng)之所以會(huì )有上下級,是為了保證團隊工作的開(kāi)展。上級掌握了一定的資源和權力,考慮問(wèn)題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物,這樣的員工很難生存更談不上走得好遠。

42、工作的回報與付出是成正比的,你越熱愛(ài)工作,工作給你的回報就會(huì )越多。愛(ài)是一切力量的根源,投入地愛(ài)你的工作,你會(huì )從中得到百倍千倍的回報。

43、如果上司真的對你放心,他根本不用經(jīng)常提及你。真正的信任,是通過(guò)行動(dòng)表現的。當上司愿意把害人的事情,把職場(chǎng)斗爭的事情和你一起做,那才是信任的表現。而上司口頭說(shuō)對你放心,則反而要當心了,很可能你做了什么,讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。

44、事實(shí)。有種非常無(wú)奈的感覺(jué),許多事情的變化令人莫測,一切絕非如我們主觀(guān)判斷的那樣。不要輕易對我們自己不熟悉的事物和人妄下斷語(yǔ),必須尊重事實(shí),以事實(shí)為依據。

45、健康那是我們最重要的財富,有了健康的體魄,才能在競爭激烈的職場(chǎng)中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢(qián)投資購買(mǎi)健康所需的服務(wù),那么收獲的將是一生的健康,如此才能更好的投入工作。

46、合作伙伴之間能達到如此默契,想必彼此之間已經(jīng)達成一個(gè)完美的"人"了。當我們在工作中與人合作時(shí),不僅需要盡力地去了解別人,也要將自己的做人風(fēng)格、溝通方式、做事特點(diǎn)知會(huì )給你的合作伙伴,這樣才能在共事中減少誤會(huì )、提高效率、增加愉悅,達到事半功倍的效果。

47、客戶(hù)企業(yè)成長(cháng)的快樂(lè )。在不斷努力的過(guò)程中,我們享受著(zhù)客戶(hù)企業(yè)成長(cháng)的快樂(lè ),也感受著(zhù)我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。我們都不愿做不食人間煙火的苦行僧,我們必須面對現實(shí),接受挑戰?陀^(guān)公正,努力改善,沒(méi)有最好只有更好,追求完美,永無(wú)止境?鞓(lè )和幸福在我們努力追求的過(guò)程中,在我們不懈堅持的過(guò)程中,不舍不棄。

48、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè),其職業(yè)幸福度會(huì )比較高,成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對地也會(huì )小一些。當然,在現實(shí)的生活中,人們仍會(huì )碰到很多不確定的外部因素,使自己的職業(yè)激情消退,麻木感倍增。

49、不同的選擇,不同的人生,有一句名言是許多人的人生信條:懂得選擇,學(xué)會(huì )放棄,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑。懂得選擇放在了第一位,看來(lái)選擇在我們的人生中占有很重要的地位。

50、職場(chǎng)女性要當淑女和小辣椒的結合體,當你動(dòng)起來(lái)時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛(ài),而當你靜起來(lái)大家又看到你沉穩冷靜的一面。這樣一種冰火兩重天的形象會(huì )讓自己的職場(chǎng)道路越走越寬。

51、加油!你一定會(huì )好運的,發(fā)揮實(shí)力,一舉成功!盡力就是最好的,不管如何你都是最棒的!

52、法國心理學(xué)家齊加尼克曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)實(shí)驗:將一批學(xué)生分成兩組,讓他們同時(shí)完成20項工作。結果一組順利完成了任務(wù),而另一組卻未完成。試驗表明,雖然受訓者在接受任務(wù)時(shí)均呈現出一種緊張狀態(tài),但順利完成任務(wù)者,其緊張情緒逐漸消失,而未完成任務(wù)者,緊張情緒卻持續存在,且呈加劇傾向。后一種現象被稱(chēng)為"齊加尼克"效應。

53、每一個(gè)優(yōu)秀的人,都有一段苦逼的時(shí)光;蛟S是因為一份學(xué)業(yè),一份工作,一段愛(ài)情,離開(kāi)了爸爸媽媽?zhuān)チ艘蛔鶆e的城市。當你倦了厭了時(shí),想想你的父母正在為你打拼,這是你必須堅強的理由。不管發(fā)生什么,記住不是只有你一個(gè)人在努力,所以不要輕易放棄。

54、觀(guān)念可以換來(lái)億萬(wàn)家產(chǎn),而億萬(wàn)家產(chǎn)卻買(mǎi)不來(lái)一個(gè)觀(guān)念。

55、走正路才不會(huì )走彎路,有時(shí)候你想象中的捷徑正是把你帶入危險地帶的歧路。

56、手足的繭疤,是越磨越厚;沾了泥土塵埃的煤炭,是越洗越黑。人的面皮很薄,慢慢的磨練,就漸漸地加厚了;人的心,生來(lái)是黑的,遇著(zhù)講因果的人,講理學(xué)的人,拿些道德仁義蒙在上面,才不會(huì )黑,假如把他洗去了,黑的本體自然出現。

57、人生沒(méi)有失敗,只有粉碎!

58、不得不說(shuō),有時(shí)候是有一種叫做天分的東西在作怪!——《全職高手》

59、初入職場(chǎng)的我,單純、單蠢、傻傻的,以為老板是只溫順的貓,原來(lái)只是個(gè)慣有的笑面虎。我不喜歡貓,不如來(lái)個(gè)表里如一的兇悍老虎,讓我每次都能知道,不要讓我每次傻傻的以為你就是個(gè)討人喜歡的貓。

60、"你本該是榮耀最有天賦,最有成就的人才對……"——蝴蝶藍《全職高手》

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