海信面試歸來(lái)

　　昨晚11點(diǎn)才得知面試地點(diǎn)和時(shí)間，七人一組，兩個(gè)女生，一個(gè)小時(shí)，我猜是群毆。

　　今天果然不出我所料，采用無(wú)領(lǐng)導討論模式。這是我第一次參加這種面試，發(fā)揮一般般，估計沒(méi)戲了，算是攢點(diǎn)面經(jīng)吧。

　　給你一個(gè)案例，五分鐘時(shí)間分析，半小時(shí)小組討論，最后推選出一名領(lǐng)導總結陳詞。作為一名新上任的區域經(jīng)理，在以下各項中選出最重要的兩件事和最不重要的兩件事。

　　先是讓大家自己拿一張紙做個(gè)牌子，正反都寫(xiě)上自己的名字，我以前沒(méi)做過(guò)，一開(kāi)始都沒(méi)有反映過(guò)來(lái)是怎么回事，后來(lái)偷漂了一眼別人才明白過(guò)來(lái)，怎么做的都有，我做的不是特別穩固，有個(gè)男生將紙折了三下，又簡(jiǎn)單，又穩固，值得學(xué)習，我猜海信可能在這一環(huán)節設置了一個(gè)心理測試題。

　　我坐在第一個(gè)位子，由我處先開(kāi)始，沒(méi)能夠結合別人的觀(guān)點(diǎn)，闡明自己的觀(guān)點(diǎn)，最后事實(shí)證明，這樣是非常吃虧的，最后有兩項只我一人選擇。開(kāi)始每人陳述自己的觀(guān)點(diǎn)。

　　展開(kāi)討論時(shí)，我發(fā)言不是很多，其實(shí)當時(shí)的情形是局面被兩三個(gè)人控制著(zhù)，別人很難插進(jìn)話(huà)去。有兩個(gè)人很活躍，不過(guò)分析的也在理，有一個(gè)男孩雖然發(fā)言不缊不火，但是他每一句話(huà)都很有分量。

　　最后陳詞的時(shí)候當然讓那個(gè)最活躍的同學(xué)說(shuō)了�？偨Y的我認為還算全面，但不如大家一起討論時(shí)發(fā)揮的好。

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