首先在幾位助手的幫助下，了解單位這次需要招聘的崗位與人數，制定招錄計劃，請單位人事部門(mén)提出意見(jiàn)，修改后報領(lǐng)導審批。
請幾位助手分工，聯(lián)系考試地點(diǎn)與考試時(shí)間，做好接待考生報考的準備工作。
根據領(lǐng)導的意見(jiàn)制定招考簡(jiǎn)章，確定報名方式，考試時(shí)間、地點(diǎn)。并通過(guò)報紙及相關(guān)部門(mén)的網(wǎng)站對社會(huì )公布，讓有意進(jìn)入我單位的人了解這次招錄考試。
給每個(gè)助手分配不同的任務(wù)，讓某幾位負責報名、審查資格；某幾位負責準考證的制作；某幾位負責布置考場(chǎng)；某幾位負責聯(lián)系監考人員；某幾位負責考試后統計成績(jì)。
待考試成績(jì)出來(lái)后，按比例公布參加面試人員，與幾位助手組織面試，面試后匯總成績(jì)，確定參加體檢人員名單。
聯(lián)系醫院進(jìn)行體檢，最后確定合格人員為考入我單位人員，通知我們的新成員上班時(shí)間。
在幾位助手的協(xié)助下，本次招錄考試完畢。