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面試寶潔八大問(wèn)題
寶潔的面試由8個(gè)核心問(wèn)題組成：
第一，請你舉1個(gè)具體的例子，說(shuō)明你是如何設定1個(gè)目標然后達到它。
第二，請舉例說(shuō)明你在1項團隊活動(dòng)中如何采取主動(dòng)性，并且起到領(lǐng)導者的作用，最終獲得你所希望的結果。
第三，請你描述1種情形，在這種情形中你必須去尋找相關(guān)的信息，發(fā)現關(guān)鍵的問(wèn)題并且自己決定依照一些步驟來(lái)獲得期望的結果。
第四，請你舉1個(gè)例子說(shuō)明你是怎樣通過(guò)事實(shí)來(lái)履行你對他人的承諾的。
第五，請你舉1個(gè)例子，說(shuō)明在完成1項重要任務(wù)時(shí)，你是怎樣和他人進(jìn)行有效合作的。
第六，請你舉1個(gè)例子，說(shuō)明你的1個(gè)有創(chuàng )意的建議曾經(jīng)對1項計劃的成功起到了重要的作用。
第七，請你舉1個(gè)具體的例子，說(shuō)明你是怎樣對你所處的環(huán)境進(jìn)行1個(gè)評估，并且能將注意力集中于最重要的事情上以便獲得你所期望的結果。
第八，請你舉1個(gè)具體的例子，說(shuō)明你是怎樣學(xué)習1門(mén)技術(shù)并且怎樣將它用于實(shí)際工作中。
9號接到廣州寶潔的電話(huà)通知后，11號一早就到了酒店參加它的見(jiàn)面會(huì )，見(jiàn)面會(huì )的信息量還是很豐富的。這次MT招聘的包括7個(gè)部門(mén)：
市場(chǎng)部（marketing）
產(chǎn)品供應部（product supply）
市場(chǎng)研究部（consumer market knowledge）
財務(wù)部（finance accounting）
人力資源部（human resource）
信息技術(shù)部（information technology）
客戶(hù)生意發(fā)展部（customer business developmement）
上午的見(jiàn)面會(huì )，每個(gè)部門(mén)的負責人都把各自部門(mén)的業(yè)務(wù)介紹了一下，當然每個(gè)部門(mén)都免不了吹噓自己前景光明，鼓勵大家申請云云。在總的介紹情況后，每個(gè)部門(mén)還在不同的房間進(jìn)行獨立的介紹會(huì )，可以讓同學(xué)提問(wèn)題。最后hr的人介紹了MT入職后的薪水福利情況，本科生6200×14m，研究生7200×14m。其余的福利基本與其他外企差不多。
第二天就進(jìn)行了第一輪筆試，是寶潔全球通用的試題，翻譯成中文，一共50道題，65分鐘�？荚嚽�，hr的工作人員先指導大家填寫(xiě)一些個(gè)人信息，然后按順序填寫(xiě)兩個(gè)想要申請的部門(mén)。然后就開(kāi)始考試了�？荚嚧蟾庞�5、6個(gè)part，有圖標題，計算題，還有閱讀理解題。題目都不難，但是時(shí)間還是比較緊張，因此建議大家在前面抓緊時(shí)間，我就是前面磨磨蹭蹭，后面的閱讀理解基本都沒(méi)讀原文，直接看題然后在從文章找答案，似乎又回到當年考g的策略。65分鐘收卷后，又發(fā)了三道問(wèn)題讓大家用英文回答，hr人員說(shuō) 這個(gè)問(wèn)題不是考查英語(yǔ)，只是想更大程度了解同學(xué)。三個(gè)問(wèn)題分別是：
1 舉個(gè)例子你曾經(jīng)參加過(guò)的活動(dòng)或項目，你take leadership的。
2 舉個(gè)例子你曾經(jīng)在什么活動(dòng)或項目中遇到什么困難，你是如何克服的。
3 舉個(gè)例子你曾經(jīng)在什么活動(dòng)或項目顯示出你的creativity的。
這類(lèi)問(wèn)題幾乎每個(gè)外企的申請過(guò)程中都會(huì )涉及，相信大家也都有所準備，建議考試的時(shí)候把他們打出來(lái)帶去，填的時(shí)候照抄就是，省得臨時(shí)哪個(gè)單詞忘了怎么拼還要換詞一類(lèi)�；卮饐�(wèn)題給1個(gè)小時(shí)的時(shí)間，hr們就在這1個(gè)小時(shí)判剛才的考題，然后下一輪英語(yǔ)筆試的名單就出來(lái)了，我30分鐘就寫(xiě)完了問(wèn)題，下去一看，結果已經(jīng)出來(lái)了，看到有我的名字，就走了。淘汰的比例大概是50％，也有人說(shuō)50題作對25題就通過(guò)了。14號晚上還要去廣州參加第二輪的英文筆試。
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