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畢業(yè)生求職接到面試通知后做什么
應屆畢業(yè)生在求職過(guò)程中，面試壓力是他們面臨的第一個(gè)難關(guān)，毫無(wú)工作經(jīng)驗與社會(huì )經(jīng)驗的大學(xué)生們，在拿到offer后應該怎么辦？以下是小編為大家整理的畢業(yè)生求職接到面試通知后做什么相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
畢業(yè)生求職接到面試通知后做什么：
一、接到面試通知電話(huà)時(shí)一定要問(wèn)清楚應聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線(xiàn))、時(shí)間等基本信息，最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因為很多企業(yè)都是統一面試，如果錯過(guò)機會(huì )可能就錯失了。
二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應聘職位的相關(guān)情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時(shí)，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱(chēng)、工作內容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個(gè)職位名稱(chēng)，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接)，能說(shuō)上一兩句話(huà)起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的�！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準的真理。
六、這里要說(shuō)明的是，去招聘會(huì )或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的，哪些企業(yè)招聘會(huì )上做過(guò)簡(jiǎn)單面試，面試官是誰(shuí)，面試內容是什么，提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí)，馬上查看一下。
七、如果是應聘高管職位，最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí)，就有很多候選人詢(xún)問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格，甚至成長(cháng)背景等情況。
八、學(xué)習一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優(yōu)勢和實(shí)力，給面試官一個(gè)選擇你的理由。對一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應對的準備。最好能做個(gè)模擬面試演練，在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現場(chǎng)評判，提提建議，以便發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)調整。這里要說(shuō)明的是，一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。
九、除了專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類(lèi)型有不同的側重要求。比如，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位側重溝通力、客戶(hù)拓展力、機敏性；財會(huì )類(lèi)側重嚴謹度、原則性；技術(shù)研發(fā)類(lèi)側重邏輯性、專(zhuān)業(yè)性；企劃、創(chuàng )意類(lèi)職位側重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類(lèi)側重執行力、實(shí)操性；人力資源類(lèi)側重親和力、溝通力、推動(dòng)力；行政服務(wù)類(lèi)側重服務(wù)性、熱情度和細致度；而中高層管理類(lèi)職位則側重認知的高度、領(lǐng)導力、協(xié)調整合力等。
十、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對人才的軟性?xún)A向，有強調溝通協(xié)調力的、有強調執行力的，也有強調團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型，但面試時(shí)不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個(gè)獵頭單時(shí)，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風(fēng)格與成長(cháng)背景、對人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式等。
十一、準備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng )意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴)，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點(diǎn)淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時(shí)間，一定要留出富裕時(shí)間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準時(shí)到達，也要電話(huà)說(shuō)明情況，請求諒解。
十三、一定要充滿(mǎn)自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來(lái))，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰(shuí)也不會(huì )喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
十四、在綜合各種因素后認為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會(huì )企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。
拿了 Offer 的應屆生都在干嘛：
01 放松身心
拿到心儀的 Offer ，是每位應屆生努力學(xué)習的結果和職業(yè)規劃的里程碑。
經(jīng)過(guò)幾周甚至一兩個(gè)月的掙扎，拿到的心儀的 Offer 后總算是有歇一口氣的時(shí)間。
可以選擇與好友結伴出游，或者獨自一人去探索未知的風(fēng)景。
旅行可以使人放松心情、舒緩壓力，同時(shí)也能增加見(jiàn)識和廣闊視野。
除了旅行，還可以通過(guò)讀書(shū)、運動(dòng)、養趣愛(ài)好等方式來(lái)放松身心，以重新調整自己的狀態(tài)，迎接新的挑戰。
02 繼續學(xué)業(yè)
雖然已經(jīng)拿到了 Offer ，但并不意味著(zhù)應屆生可以松懈對學(xué)業(yè)的關(guān)注。
實(shí)際上，準備學(xué)業(yè)是拿到 Offer 后最重要的一件事情。
畢竟萬(wàn)一沒(méi)有準時(shí)畢業(yè)，崗位可不等人��！以前就看到有同學(xué)延畢，錯失 Offer 的例子。
該寫(xiě)論文就得寫(xiě)論文，該做的實(shí)驗還得做。
此外，還可以參加一些與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的培訓班或者學(xué)習小組，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平。
03 提前實(shí)習
拿到 Offer 后，還有個(gè)積極表現的機會(huì )：那就是選擇提前實(shí)習。
通過(guò)提前實(shí)習，應屆生可以熟悉公司的工作流程，了解行業(yè)內的規則和操作方式。
與此同時(shí)，也可以結識一些在職人士，從他們身上學(xué)到更多的經(jīng)驗和技巧。
提前實(shí)習還有一個(gè)重要的好處是可以為將來(lái)的正式工作做好準備，減少適應期的時(shí)間和成本。
當然，很多朋友肯定沒(méi)有太多時(shí)間來(lái)提前實(shí)習，那可以試試問(wèn)一下能否遠程實(shí)習。
雖然遠程實(shí)習的幾率很小，但是問(wèn)問(wèn)也不虧！
04 自我提升
拿到offer只是一個(gè)開(kāi)始，咱還要不斷自我提升，以適應未來(lái)的職業(yè)發(fā)展需求。
可以通過(guò)參加一些專(zhuān)業(yè)培訓課程、行業(yè)會(huì )議或者研討會(huì )，了解新的技術(shù)和趨勢，增加自己的競爭力。
同時(shí)，也可以通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍、關(guān)注行業(yè)媒體和參與網(wǎng)絡(luò )社區等方式來(lái)擴展自己的知識面和視野。
此外，還可以考慮參加一些社區活動(dòng)，鍛煉自己的團隊協(xié)作能力。
總之，拿到offer是每位應屆生邁向職業(yè)生涯的重要一步，但并不代表結束戰斗。
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