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畢業(yè)生求職的三個(gè)法寶
眼下,應屆高校畢業(yè)生涌向職場(chǎng)尋找工作的動(dòng)向,今年更為媒體所關(guān)注,一方面sars過(guò)后,有些企業(yè)效益滑坡,招工指標銳減,或者取消;另一方面,今年畢業(yè)生人數約三百萬(wàn),多于往年,致使職場(chǎng)出現了粥多僧少的現象,為求職的應屆畢業(yè)生帶來(lái)了巨大的心理壓力。那些找到工作的人無(wú)不躊躇滿(mǎn)志,準備用學(xué)到的知識為自己的職業(yè)生涯邁出精彩的一步,而那些還未找到工作的人,則仍在職場(chǎng)上闖蕩,他們所飽嘗的苦澀和焦慮,使他們在人生第一次求職的旅途上留下了艱辛的足印。對正處在職業(yè)生涯"0"階段的莘莘學(xué)子,中國首家職業(yè)顧問(wèn)機構上?射J管理咨詢(xún)有限公司卞秉彬先生通過(guò)對今年職業(yè)市場(chǎng)的分析研究,給還沒(méi)找到工作的應屆畢業(yè)生,施出了三個(gè)求職的法寶:
法寶一:包裝自己要適宜
肖小強學(xué)的工商管理是個(gè)熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),他去一家大型企業(yè)應聘面試那天,由于包裝過(guò)剩,將他前去應聘的對職位要求的中心思想反而掩蓋了而遭淘汰。
事情還得從肖小強應聘面試那天說(shuō)起,因求職心切,他把所有學(xué)過(guò)的各類(lèi)資格證書(shū)全都帶上,填表時(shí),在取得何種證書(shū)的欄目?jì),也一應俱全地?xiě)上各類(lèi)證書(shū)的名稱(chēng),以包裝自己,進(jìn)而讓招聘人員視他為"復合性人才"錄用他。
根據肖小強的求職遭遇,卞秉彬先生指出,當今職場(chǎng)競爭激烈,要使自己在職場(chǎng)上有一席之地,適宜地包裝自己也未嘗不可,但是,盲目追求資格證書(shū)的"量",而忽視了專(zhuān)業(yè)證書(shū)的"質(zhì)",是肖小強此次擇業(yè)失敗的關(guān)鍵。從企業(yè)來(lái)說(shuō),所招聘的人才是越"專(zhuān)"越好,他既然學(xué)的是工商管理,就應該著(zhù)重以工商管理的主題恰到好處地包裝自己,而不是天女散花似地有什么拋什么,弄得"招聘官"眼花繚亂,吃不準他究竟是哪一方面的人才,而遭婉拒的例子,是值得人們注意的。
法寶二:職場(chǎng)作秀要適度
王惠大學(xué)畢業(yè)后,即刻懷揣燙金的《營(yíng)銷(xiāo)主管證書(shū)》去職場(chǎng)作秀,她性格開(kāi)朗,且溢于言表,屬那種歡喜展示自己個(gè)性的女孩。兩天后,王惠很快收到了一家大型超市的面試通知,屆時(shí),她憑著(zhù)對自己相關(guān)專(zhuān)業(yè)的自信和期盼,前去參加面試,雖然她早十五分鐘到了那里,王惠卻看見(jiàn),和她同樣面試營(yíng)銷(xiāo)主管職位的還另有兩位,她這時(shí)候才切身認識到,職場(chǎng)如戰場(chǎng),稍有不慎,就會(huì )失敗。于是,她決心要趁此機會(huì ),集自己平時(shí)所知曉知識之大成,在考官及兩個(gè)競爭對手面前,淋漓盡致地作一次秀,使自己在競爭激勵的職場(chǎng)上立于不敗之地。遺憾的是,王惠這次作秀沒(méi)有成功,其致命傷是她在感覺(jué)很好的狀態(tài)下作秀的同時(shí),也不經(jīng)意間將自己的"軟肋"(聆聽(tīng)能力欠佳)暴露了出來(lái)。這不僅使她原有的優(yōu)勢喪失怠盡使招聘官對她大打折扣,而且也給其競爭對手有了可乘之機,最終使她敗下陣來(lái)。針對王惠求職未果的案例,卞秉彬先生一針見(jiàn)血地指出,在相當一部分處于"0"階段的應屆畢業(yè)生中,像王惠這樣的例子絕非個(gè)別,她們往往視職場(chǎng)為可以展示自己諸多特長(cháng)的"秀"場(chǎng),結果本末倒置,失去了被職場(chǎng)認可的機會(huì )。
法寶三:擇業(yè)時(shí)機要適時(shí)
選擇什么時(shí)機擇業(yè)?關(guān)系到擇業(yè)是否成功,以及擇業(yè)后是否滿(mǎn)意的關(guān)鍵。袁永剛大學(xué)畢業(yè)到職場(chǎng)上求職時(shí),正逢各大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、目標、以及工資諸多因素呈重組和調整階段的第一季度。根據職業(yè)顧問(wèn)可銳公司調查相關(guān)數據顯示:在此階段,有些企業(yè)總體上漲的薪酬近乎為零,其次,各大企業(yè)的薪資福利結構也呈較為混亂的一種虛高狀態(tài)。袁永剛選擇在這樣的時(shí)機去正處淡季的職場(chǎng)應聘,雖說(shuō)或許會(huì )順利些,但其自身的價(jià)值和企業(yè)暫時(shí)還不能給他相應的酬薪而使他懊惱不已。
可銳職業(yè)顧問(wèn)事業(yè)集團總裁兼首席顧問(wèn)卞秉彬先生: 時(shí)下正是職場(chǎng)黃金期的火爆時(shí)期,提醒那些還沒(méi)找到工作的應屆畢業(yè)生,不要灰心喪氣,務(wù)必牢牢掌握職場(chǎng)上怎樣求職的三個(gè)法寶,任何時(shí)候,任何地方,任何職業(yè),都要恰到好處地包裝自己,穩重睿知地展示自己,不失時(shí)機地設計自己,不僅僅只為找到工作而滿(mǎn)足,還要牢牢把握所選擇職業(yè)能和一生職業(yè)生涯結合起來(lái)考慮,唯有如此,方能縮短成功的周期,讓第一份工作就能成為有助于未來(lái)職業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的基石,在競爭激烈的職場(chǎng)上百戰百怠,最終找到自己職業(yè)的個(gè)性、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以及綜合素質(zhì)與職位要求相契合的工作,從而準確邁好職業(yè)生涯成功的第一步!
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