- 相關(guān)推薦
淺談低就業(yè)群體就業(yè)滿(mǎn)意度低于非低就業(yè)群體一現象
20XX屆就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中,半年后處于低就業(yè)狀態(tài)的群體的就業(yè)滿(mǎn)意度遠遠低于非低就業(yè)群體。具體來(lái)看,本科畢業(yè)生中,低就業(yè)群體的就業(yè)滿(mǎn)意度為27%,低于非低就業(yè)群體27個(gè)百分點(diǎn);高職高專(zhuān)畢業(yè)生中,低就業(yè)群體的就業(yè)滿(mǎn)意度為25%,低于非低就業(yè)群體21個(gè)百分點(diǎn)。
20XX屆就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生中,半年后處于低就業(yè)狀態(tài)的群體的母校滿(mǎn)意度低于非低就業(yè)群體。具體來(lái)看,本科畢業(yè)生中,低就業(yè)群體的母校滿(mǎn)意度為80%,比非低就業(yè)群體低6個(gè)百分點(diǎn);高職高專(zhuān)畢業(yè)生中,低就業(yè)群體的母校滿(mǎn)意度為75%,比非低就業(yè)群體低8個(gè)百分點(diǎn)。
將低就業(yè)群體定義為從事與專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的工作或半職工作,并且在本地區月收入處于最低的25%的畢業(yè)生。這一群體包括自愿低就業(yè)和非自愿低就業(yè)兩種類(lèi)型。其中造成非自愿低就業(yè)的原因是求職時(shí)找不到專(zhuān)業(yè)對口的崗位,而其他原因造成自愿低就業(yè)。低就業(yè)比例的分子是處于低就業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生人數,分母是就業(yè)的畢業(yè)生總數。
【淺談低就業(yè)群體就業(yè)滿(mǎn)意度低于非低就業(yè)群體一現象】相關(guān)文章:
就業(yè)低原因:知識沉舊02-26
物流:低學(xué)歷人才的就業(yè)之門(mén)11-08
大學(xué)生就業(yè)要消除“眼高手低”現象05-07
學(xué)歷低并不意味著(zhù)就業(yè)難02-18
低不成,高不就,就業(yè)出現倆難11-07
大余縣完善四項機制促進(jìn)困難群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)11-22