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學(xué)歷越高就業(yè)率越低的隱憂(yōu)

時(shí)間:2024-07-07 03:20:53 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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學(xué)歷越高就業(yè)率越低的隱憂(yōu)

學(xué)歷越高就業(yè)率越低的隱憂(yōu).  18日,江蘇省教育廳發(fā)布該省2010年高校畢業(yè)生就業(yè)情況,該省首次出現畢業(yè)生學(xué)歷層次與就業(yè)率倒掛現象。2010年,江蘇省研究生就業(yè)率84。46%,本科生就業(yè)率88%,專(zhuān)科生就業(yè)率92。17%。其中雙專(zhuān)科就業(yè)率最高,為94。65%;博士生就業(yè)率最低,僅為80。96%。江蘇省教育廳有關(guān)負責人介紹,近3年來(lái)江蘇畢業(yè)的研究生就業(yè)率逐年下降,而專(zhuān)科生就業(yè)率逐年上升。(《人民日報》11月19日)  這是繼“腦體倒掛”之后出現的又一“學(xué)歷倒掛”,是否會(huì )大面積來(lái)襲,目前尚不得而知。有關(guān)部門(mén)的人也給出了具體的解釋?zhuān)貉芯可^(guò)分關(guān)注專(zhuān)業(yè)對口,無(wú)形中就業(yè)面狹窄;研究生就業(yè)值期望較高,就業(yè)成本相對較高;研究生實(shí)行彈性學(xué)制,增加了數字統計難度! ≌\然,這些解釋都是合理的,但再合理的解釋也改變不了江蘇學(xué)歷越高就業(yè)率越低的事實(shí)。面對有著(zhù)合理解釋?zhuān)瑢?shí)際上卻不合理的現象,我們是否應該引起警覺(jué),進(jìn)一步反思現象產(chǎn)生的原因呢?我想很有必要! ∈紫葢摻o大學(xué)盲目的擴大招生、胡亂的增設專(zhuān)業(yè)敲響了一警鐘。打個(gè)粗俗的比方,如果讀書(shū)也是一場(chǎng)投資的話(huà),投資者自然希望是投入越多收益越大,簡(jiǎn)言之,既希望付出越多學(xué)歷越高,就業(yè)就相對容易薪水相對可觀(guān)。但如今,大學(xué)的擴大招生和增設專(zhuān)業(yè)顯然已蔚然成風(fēng),大學(xué)不能只進(jìn)不出,如果進(jìn)去容易出來(lái)卻困難重重,大學(xué)是否應該首先反思,自己的辦學(xué)機制是否與社會(huì )實(shí)踐嚴重脫鉤,抑或專(zhuān)業(yè)的設置完全脫離的就業(yè)的基礎! ‘斎晃胰韵嘈,一個(gè)博士生的薪水會(huì )比一個(gè)專(zhuān)科生高,可就業(yè)的難度相對也增加了?峙,這更深刻的原因還是與我國的產(chǎn)業(yè)結構和盈利模式有關(guān)! ≈袊圃祜@然是中國的一塊牌子,但這又是建立在依托廣大廉價(jià)的勞動(dòng)力基礎之上的輸出,長(cháng)此以往,這種低薪高勞動(dòng)強度的模式自然會(huì )逐漸淘汰,唯有不斷創(chuàng )新技術(shù)更新設備,才能由中國制造轉變?yōu)橹袊鴦?chuàng )造。近年來(lái),屢屢出現的“用工荒”就從反面證明了這種模式不具備長(cháng)久性! ⊙芯可蜆I(yè)難、專(zhuān)業(yè)生就業(yè)容易,并非因為研究生比專(zhuān)科生多,也不是研究生一定就眼高手低不如專(zhuān)科生,更準確的原因在于,提供給專(zhuān)科生的就業(yè)崗位多一些,研究生的相對少一些,博士生的就更少了。當然,這種梯度式的減少也是一種必然,但關(guān)鍵,這種減少應該按照一種怎樣的比例銳減,隨著(zhù)就業(yè)人人群的學(xué)歷水平普遍提高,這種梯度系數是否也應該進(jìn)行相應的變動(dòng)! ∫粋(gè)社會(huì )就業(yè)情況無(wú)疑可以反映出產(chǎn)業(yè)級別分布,反饋給高校,就是相應專(zhuān)業(yè)設置的標準,之后,高校培養出來(lái)的人才又補充進(jìn)來(lái),使得高新技術(shù)行業(yè)占的比重逐漸加大,讓整個(gè)就業(yè)體系不斷改善。市場(chǎng)行情、高校培養、產(chǎn)業(yè)更新?lián)Q代,這三者之間應該是密切聯(lián)系,丟掉其中任何一環(huán),另外兩環(huán)都處于危險的境地,這或許就是學(xué)歷越高就業(yè)越難應該真正的隱憂(yōu)之處。應屆生求職為大學(xué)畢業(yè)生提供最新最及時(shí)的就業(yè)資訊、招聘信息以及大學(xué)生就業(yè)政策、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)等信息。本站部分文章來(lái)自互聯(lián),所有文章的版權為原作者所有!如無(wú)意中侵犯到您的權益,請及時(shí)與我聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間予以處理!謝謝!

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