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大余縣完善四項機制促進(jìn)困難群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)
近年來(lái)，江西省大余縣始終把就業(yè)困難群體作為就業(yè)服務(wù)工作的重點(diǎn)，著(zhù)重在關(guān)注民生、改善民生方面優(yōu)化服務(wù)、完善機制，有力促進(jìn)了困難群體的就業(yè)與創(chuàng )業(yè)。今年上半年，全縣城鎮新增就業(yè)人員2909人，城鎮就業(yè)率98.2%，4050困難人員就業(yè)279人，零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%，新增轉移農村勞動(dòng)力5216人，失業(yè)保險征繳204.2萬(wàn)元。
一是完善崗位開(kāi)發(fā)機制。大力開(kāi)發(fā)保安、保潔、保綠三保等社會(huì )公益性崗位，確保公益性崗位成為全縣失地、失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)的重要渠道；以推進(jìn)充分就業(yè)社區建設為抓手，著(zhù)力幫助零就業(yè)家庭，4050就業(yè)困難人員、失地農民等就業(yè)困難人員就業(yè)，使有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的零就業(yè)家庭成員至少有一人就業(yè)。
二是完善政策幫扶機制。先后出臺了公益性開(kāi)發(fā)與管理、公益性崗位補貼、困難群體培訓補貼等一系列促進(jìn)困難群體就業(yè)的政策措施，從促進(jìn)就業(yè)資金中給予專(zhuān)項幫扶，逐步形成鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵參加職業(yè)培訓、鼓勵自謀職業(yè)的困難群體創(chuàng )業(yè)三個(gè)鼓勵機制，較好發(fā)揮了政策實(shí)效，為困難群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)提供了有力保障。
三是完善創(chuàng )業(yè)促進(jìn)機制。積極構建創(chuàng )業(yè)培訓、小額貸款、創(chuàng )業(yè)指導、跟蹤服務(wù)的創(chuàng )業(yè)促進(jìn)機制，在項目、資金、服務(wù)三個(gè)環(huán)節上幫扶困難群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)，發(fā)揮了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應。上半年全縣發(fā)放再就業(yè)小額貸款2612萬(wàn)元，其中企業(yè)1320萬(wàn)元，個(gè)人貸款1292萬(wàn)元，扶持個(gè)人創(chuàng )業(yè)達783人；為106名4050就業(yè)困難人員發(fā)放社保補貼10.5萬(wàn)元；為325名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金20.02萬(wàn)元。
四是完善管理服務(wù)機制。依托街道和社區勞動(dòng)保障平臺，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區和零就業(yè)家庭就業(yè)援助等活動(dòng)，使該縣就業(yè)困難人員的就業(yè)率逐年提高，穩定性日趨增強。同時(shí)設立零就業(yè)家庭跟蹤服務(wù)機制，由街道、鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所及時(shí)提供零就業(yè)家庭人員就業(yè)變化情況，定期反饋信息，各有關(guān)單位明確了幫扶目標，實(shí)行對零就業(yè)家庭有效管理，并根據零就業(yè)家庭的自身特點(diǎn)，實(shí)行免費職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、崗位補貼、社會(huì )保險補貼、小額擔保貸款、稅費減免、生活等七個(gè)方面的援助，幫助其實(shí)現再就業(yè)。
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