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江西促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)舉措多力度大
日前，江西省下發(fā)文件，在全面貫徹落實(shí)國家有關(guān)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的基礎上，推出了7項新的政策措施。
江西省規定，從2014年起，一次性求職補貼發(fā)放對象增加江西省行政區域內普通高等院校有就業(yè)愿望并積極求職、 持中華人民共和國殘疾人證的應屆畢業(yè)生， 按規定給予每人800元的一次性求職補貼。
截至6月底，江西省共審核通過(guò)了3685名2014屆符合條件的高校畢業(yè)生的一次性求職補貼申請,現已全部發(fā)放到位， 發(fā)放金額共計294.8萬(wàn)元。
江西省簡(jiǎn)化了畢業(yè)生落戶(hù)手續，取消了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的落戶(hù)要求， 應屆高校畢業(yè)生可直接憑普通高校畢業(yè)證、 普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、 戶(hù)口遷移證等資料辦理落戶(hù)或戶(hù)籍轉移手續。
此外， 對實(shí)現靈活就業(yè)、 在江西省公共就業(yè)人才服務(wù)機構進(jìn)行實(shí)名登記并按規定繳納社會(huì )保險費的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生， 該省給予不超過(guò)其實(shí)際繳費數額2/3的社會(huì )保險補貼，最長(cháng)不超過(guò)2年。
新政要求國有及國有控股企業(yè)招聘高校畢業(yè)生要實(shí)行公開(kāi)招聘，招聘信息要在縣級以上人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)、 教育行政部門(mén)官方網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。
新政規定，在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)辦網(wǎng)店的高校畢業(yè)生，可按江西現行小額擔保貸款和財政貼息規定享受政策。今年1-5月，江西發(fā)放歷屆和應屆高校畢業(yè)生小額擔保貸款4.67億元，直接扶持高校畢業(yè)生5486人次創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)21390人次就業(yè)。
為了解決高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)的實(shí)際困難， 江西按照國家稅收優(yōu)惠上限標準執行相關(guān)優(yōu)惠政策。 新政規定， 對高校畢業(yè)生創(chuàng )辦的小微企業(yè)按規定減半征收企業(yè)所得稅， 對月銷(xiāo)售額或月?tīng)I業(yè)額不超過(guò)2萬(wàn)元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等。 高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的， 以每戶(hù)每年9600元為限額； 符合條件的經(jīng)濟實(shí)體新招高校畢業(yè)生的， 以每人每年5200元為定額， 按有關(guān)規定享受依次扣減稅收的優(yōu)惠政策。 上述政策執行期為3年， 未滿(mǎn)3年的可繼續享受至3年期滿(mǎn)為止。
江西省對就業(yè)促進(jìn)計劃進(jìn)行了進(jìn)一步完善， 通過(guò)提供高校畢業(yè)生人事代理、 檔案保管、 社會(huì )保險辦理和社保關(guān)系轉移接續、 職稱(chēng)評定、權益保障等服務(wù)， 大力促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。
此外， 離校未就業(yè)、 到小微企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生，可由當地省、 市、 縣一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機構免費保管其檔案。
江西還提出利用3年時(shí)間， 從普及創(chuàng )業(yè)教育、 加強創(chuàng )業(yè)培訓、 提供工商登記和銀行開(kāi)戶(hù)便利、 提供多渠道資金支持和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所支持、加強創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)等方面， 幫助大學(xué)生實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)， 提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)比例。（高潔 付任根)
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