求職簡(jiǎn)歷怎么填好
一份簡(jiǎn)歷包含了很多的信息，那么怎樣才能填好一份求職簡(jiǎn)歷呢?下面YJBYS小編為大家解答一下，希望能幫到您!
求職簡(jiǎn)歷怎么填好
基本構思：
寫(xiě)一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷要先構思好，最后再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4紙一頁(yè)(另加一頁(yè)英文)，最多兩頁(yè)。招聘者每瀏覽一封簡(jiǎn)歷的時(shí)間大概不會(huì )超過(guò)5秒，要閱讀收到的上百份簡(jiǎn)歷，沒(méi)有時(shí)間看長(cháng)篇大論。只會(huì )看幾個(gè)主要的信息，如：年齡、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、主要技能、主要工作經(jīng)歷等等。
2.格式。格式要滿(mǎn)足“簡(jiǎn)潔明快、重點(diǎn)突出”的原則。簡(jiǎn)歷最好使用表格的形式，避免冗長(cháng)的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內容完整、整體結構簡(jiǎn)潔明快。
3.制作。不要用簡(jiǎn)歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板，感覺(jué)是怎么樣。還是自己寫(xiě)(制作)吧，也能體現你的水平。絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。
4.特色。必須突出重點(diǎn)，圍繞招聘條件來(lái)寫(xiě)，與申請工作無(wú)關(guān)的要盡量不寫(xiě)，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。簡(jiǎn)歷最重要的一點(diǎn)是：告訴招聘者，你的能力能出色完成職位工作任務(wù)。
基本信息。
1.標題。姓名+應聘職位。最好不要只寫(xiě)“簡(jiǎn)歷”或“個(gè)人簡(jiǎn)歷“。
2.照片。要“實(shí)在”，不能“花里胡哨”。建議不使用藝術(shù)照、生活照。
3.�；�。通常不放。
4.求職意向。要有。包括目標職能、到崗時(shí)間。
個(gè)人技能。
主要包括專(zhuān)業(yè)資格、計算機水平、外語(yǔ)水平等。表述盡量量化，不要使用過(guò)于抽象的語(yǔ)言。
教育背景。
由近及遠寫(xiě)畢業(yè)院校，注明GPA及排名。公司會(huì )看你畢業(yè)的學(xué)校，如果你是名校畢業(yè)的，就可以著(zhù)重強調學(xué)校，如果你畢業(yè)于一般的學(xué)校，你就強調你的.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷或學(xué)習成績(jì)。
項目經(jīng)歷(或工作經(jīng)歷、實(shí)習經(jīng)歷)。
主要側重以前曾獨立完成過(guò)的工作，取得的成績(jì)。
選擇與應聘職位相關(guān)的經(jīng)驗，嚴格按照STAR法則填寫(xiě)。要有重點(diǎn)、有選擇，不能是事情過(guò)程的堆積。
如果有學(xué)術(shù)研究成果、專(zhuān)利成果、競賽突出成績(jì)一定要寫(xiě)， 但要與應聘職位相關(guān)。
獎勵情況。
如果有，必須寫(xiě)。要注意歸納和分析，寫(xiě)重要的、與招聘職位相關(guān)的。
應特別強調獎勵的級別及特殊性。
性格特長(cháng)。
選擇性地添加，與求職職位相符而不能相反。
能說(shuō)明你的性格特長(cháng)在工作里是很重要的。
個(gè)人評價(jià)。
就是填寫(xiě)你的基本評價(jià)，很重要，要一字一句斟酌，有的還寫(xiě)在靠前的地方。
注意不要說(shuō)自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作經(jīng)驗”等，這樣是在提醒招聘者。注意別寫(xiě)“套話(huà)”。
其它信息。
包括聯(lián)系方式、個(gè)人的身份證號等。
投遞。
時(shí)間：最好周一8:30之前或長(cháng)假后的第一個(gè)工作日早8:30發(fā)出。時(shí)間段：每天8:00到9:30，其次是中午13:00到14：30。
發(fā)送形式：直接將簡(jiǎn)歷貼在正文。不要將簡(jiǎn)歷放在附件發(fā)出去，因為有的招聘者設置附件限制，有的沒(méi)時(shí)間看(要求用附件例外)。
切記不要僅僅寄簡(jiǎn)歷給應聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應聘信，會(huì )使公司增加對你的好感。
【求職簡(jiǎn)歷怎么填好】相關(guān)文章：
求職簡(jiǎn)歷怎么制作?05-07
求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)04-27
it求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)10-02
求職簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)05-07
海外求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)06-24