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司法局信息公開(kāi)年度報告
為推進(jìn)我局政務(wù)信息公開(kāi)工作,深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),按照《市區人民政府辦公室關(guān)于2008年政務(wù)信息公開(kāi)年度考核工作有關(guān)事項的通知》要求,我局嚴格按照文件的要求編制了2008年部門(mén)信息公開(kāi)年度報告。
一、組織領(lǐng)導情況:
(一)成立領(lǐng)導小組,明確分管領(lǐng)導
按照上級部門(mén)的要求,我局2008年年初成立了政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導小組,由局長(cháng)擔任領(lǐng)導小組組長(cháng),支部書(shū)記和分管副局長(cháng)擔任副組長(cháng),成員由各科室長(cháng)、負責人構成。
(二)組建領(lǐng)導小組辦公室。設在局辦公室,明確了主管工作機構和崗位,實(shí)施了分工,做到責任劃分清楚并力求量化、細化;配備了精通網(wǎng)絡(luò )知識和文字處理工作的專(zhuān)職人員和熟悉信息公開(kāi)知識和保密知識和業(yè)務(wù)技能的兼職人員,提供了專(zhuān)用于政務(wù)信息公開(kāi)的辦公室、電腦等必要的辦公條件。
(三)詳細擬定公開(kāi)計劃。在年初制定年度工作計劃時(shí),將信息公開(kāi)工作作為計劃的重要版塊之一重點(diǎn)敘述,并擬定了詳細的工作計劃和實(shí)施步驟,定期進(jìn)行自查和小結;從相當有限的工作經(jīng)費中拿出一部分作為資金保障,使我局政務(wù)信息公開(kāi)工作能夠正常、順利展開(kāi)。
(四)開(kāi)展專(zhuān)門(mén)學(xué)習和培訓。嚴格按照區政府法制辦的要求組織人員參加政務(wù)信息公開(kāi)工作培訓、學(xué)習,信息公開(kāi)工作人員除了參加區政府法制辦組織的各種業(yè)務(wù)培訓外,在工作之余還經(jīng)常涉獵信息公開(kāi)方面的書(shū)籍,以提高業(yè)務(wù)技能和水平。
二、制度化規范化建設情況
(一)在2008年4月份條例實(shí)行準備階段,對部門(mén)信息由近及遠進(jìn)行梳理、條例正式施行后明確信息的公開(kāi)屬性,將信息分為主動(dòng)公開(kāi)、依申請公開(kāi)、不予公開(kāi)三類(lèi);
(二)按規劃編制、公布《信息公開(kāi)指南》、《信息公開(kāi)目錄》;并按時(shí)交到區政府法制辦;
(三)按照信息公開(kāi)條例和國家保密法律法規的規定建立信息發(fā)布保密審查機制、程序,嚴格按照程序和機制執行。
三、信息公開(kāi)方式和途徑
(一)利用云南省政務(wù)信息公開(kāi)平臺、區政務(wù)信息網(wǎng)站公開(kāi)信息情況;
(二)定期通過(guò)簡(jiǎn)報、日報、區電視臺等其他公開(kāi)方式公開(kāi)部門(mén)信息情況;
(三)配備信息公開(kāi)相應設施、設備,利用政務(wù)信息公開(kāi)欄、干警公示欄、服務(wù)公示牌等公開(kāi)本單位信息情況。
(四)年度主動(dòng)公開(kāi)本單位信息統計數據(表格附后)
四、主動(dòng)公開(kāi)本單位信息
(一)按照條例規定的范圍主動(dòng)公開(kāi)本單位信息;
(二)在信息發(fā)布或者更新20日內按要求發(fā)布或者更新信息;
(三)經(jīng)常不定期對公開(kāi)網(wǎng)站進(jìn)行日常維護和監管,至今未發(fā)現影響或者可能影響社會(huì )穩定、擾亂社會(huì )管理秩序的虛假或者不完整信息;
五、依申請公開(kāi)政務(wù)信息情況
(一)明確我局148法律援助中心和信訪(fǎng)辦公室作為依申請公開(kāi)的受理機構,制定切實(shí)可行的受理程序,按規定受理、審核、處理、答復;本文來(lái)自中科 軟件 園www.fzlwr.cn,轉載請注明
(二)經(jīng)驗及教訓
群眾公開(kāi)申請受理不夠及時(shí)迅速,存在一定程度懈怠和拖延,在以后工作中將加強責任心和工作效率。
六、舉報、投訴、行政復議和行政訴訟的處理及應對情況
我局到目前為止還未收到過(guò)舉報和投訴、行政復議、行政訴訟等。
中國教/育資源網(wǎng)www.CHiNeSEJy.COm七、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施本文來(lái)自中科 軟件 園www.fzlwr.cn,轉載請注明
存在人手不夠,經(jīng)費短缺,采取了盡量從其他科室抽調人員,經(jīng)費盡量從相當有限的辦公經(jīng)費中抽出一些解急,但此舉只能解一時(shí)之需,要解決長(cháng)期的困難還需上級部門(mén)大力支持。
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