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人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷（精選10篇）
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。相信許多人會(huì )覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望對大家有所幫助。
人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇1
姓名：xx
國籍：中國
目前住地：佛山
民族：漢族
戶(hù)籍地：佛山
身高體重：168cm、50kg
婚姻狀況：已婚
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人事經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：產(chǎn)品管理、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理/主管：市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理
工作年限：4
職稱(chēng)：初級
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500—5000
希望工作地區：佛山
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔任職務(wù)：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰略規劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系，提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
4、制定招聘計劃和程序，開(kāi)展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實(shí)施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；
7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；
8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等工作；
9、指導規劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計劃
公司名稱(chēng)：中山恒力集團有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動(dòng)力
擔任職務(wù)：人事專(zhuān)員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.組織制定、執行、監督全廠(chǎng)人事管理制度；
3.能獨立完成相應的職位說(shuō)明書(shū)，并根據全廠(chǎng)職位調整需要進(jìn)行相應的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
4.根據部門(mén)人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出)，經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
5.與員工進(jìn)行積極溝通；
6.制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調工作等；
7.建立并維持公正有效的績(jì)效考核體系，并負責考核的實(shí)施、管理；
8.根據工廠(chǎng)業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導具體組織實(shí)施各類(lèi)員工績(jì)效考核工作；
9.根據績(jì)效考核情況和相關(guān)規定，實(shí)施對相關(guān)員工的獎懲；
10.根據工廠(chǎng)對績(jì)效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：工商管理畢業(yè)
日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專(zhuān)業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-09-20xx-07湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)士
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
培訓經(jīng)歷：
1.培訓經(jīng)歷：受過(guò)現代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規、基本財務(wù)知識等方面的培訓。
2.工作經(jīng)驗：從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。
3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統的`了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累.
對人力資源戰略規劃、人才的發(fā)現與引進(jìn)、薪酬設計、績(jì)效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
熟悉國家、地區及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。
熟悉各種績(jì)效評價(jià)方法；
熟悉績(jì)效管理流程；
人力資源管理理論基礎扎實(shí)；
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
詳細個(gè)人自傳
做事細心，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神
性格開(kāi)朗，善于溝通，具有較強的表達能力
不恥下問(wèn)，虛心受教，遇到不懂的問(wèn)題善于溝通
人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇2
姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學(xué)歷：大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過(guò)許國璋英語(yǔ)一至四冊�，F正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷：
1995年5月---1997年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
1997年---1999年xx公司
人事部員工關(guān)系負責人
為新員工做入廠(chǎng)培訓，制做每日簡(jiǎn)報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調，建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢(xún)，按時(shí)向上級部門(mén)反饋人事部的工作情況管理監督員工的申請程序與各種手續的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)。
1999年初xx公司
人事部領(lǐng)班
監督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì )的各種活動(dòng)，負責近五千員工的各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓等按時(shí)向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃，監督管理人事部與全體員工的溝通情況。
個(gè)人簡(jiǎn)介：
在大企業(yè)中工作，使我學(xué)會(huì )了不少學(xué)校沒(méi)有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力達到四級水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗；能夠熟練的運用MicrosoftOffice等的'各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作；具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進(jìn)取心。業(yè)余愛(ài)好：是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會(huì )的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊的隊員，在公司內部進(jìn)行過(guò)數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。本人性格：溫和、謙虛、自律、自信。聯(lián)系電話(huà)：xxxxx。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位非常適合的人選！多謝！
人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇3
姓名：
性別：女
年齡：22
婚姻狀況：未婚
身高：165CM
籍貫：廣東
現所在地：廣州
求職意向
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生
意向崗位：行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理；行政/人事/文職類(lèi)其他；人力資源專(zhuān)員/助理
求職類(lèi)型：全職
期望月薪：保密
到崗時(shí)間：面議
期望工作地點(diǎn)：廣東
從事行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區服務(wù)；協(xié)會(huì )、社團；金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
自我評價(jià)
本人開(kāi)朗活潑，人際關(guān)系處理得當，有較強的學(xué)習能力和適應能力。
特長(cháng)
書(shū)法、唱歌，愛(ài)好旅游、閱讀。
教育經(jīng)歷
20xx年9~20xx年6中山大學(xué)經(jīng)濟學(xué)本科
獲得證書(shū)：大學(xué)英語(yǔ)六級、計算機二級、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、校級多項獎學(xué)金
工作經(jīng)驗
20xx年3月~20xx年9月xxxx房地產(chǎn)公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
擔任職位：行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理
工作描述：
從事部門(mén)文書(shū)和行政工作，編寫(xiě)工作總結，撰寫(xiě)策劃等公文，制作ppt等組織部門(mén)例會(huì )，收集整理開(kāi)會(huì )材料
負責組織部門(mén)活動(dòng)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx
人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇4
姓名：
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：汕頭
身高：165cm
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
聯(lián)系電話(huà)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/人事類(lèi)、人事主管、專(zhuān)員
工作年限：6
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷
20xx.4-至今廣州市新龍浩工業(yè)技術(shù)有限公司人事助理
20xx.5-20xx.5長(cháng)虹集團紅陽(yáng)信息技術(shù)有限公司(廣州分公司)經(jīng)理助理
20xx.5-20xx.2深圳市雅利隆包裝有限公司行政人事助理(工廠(chǎng)1000人左右)
20xx.4-20xx.5彩星新輝(印務(wù))深圳有限公司文控助理/行政文員(工廠(chǎng)500人左右)
教育背景
畢業(yè)院校：湖北省實(shí)驗幼兒師范學(xué)校
最高學(xué)歷：中專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：幼師
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：工商行政管理
受教育培訓經(jīng)歷：
1998.9-20xx.7湖北省實(shí)驗幼兒師范學(xué)校教育學(xué)中專(zhuān)
20xx.9.4廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳勞資管理人員資格證書(shū)
20xx.2-至今廣東省技術(shù)師范學(xué)院工商行政管理大專(zhuān)
20xx.7-至今廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
5年資深的人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，具體工作內容如下：
1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司管理制度；
2、處理人事部門(mén)日常事務(wù)；
3、調查了解公司內部培訓需求，制定年度培訓計劃；
4、協(xié)助人事經(jīng)理實(shí)施培訓計劃，并跟進(jìn)培訓后效果反饋；
5、組織培訓材料，開(kāi)發(fā)利用培訓輔助設施；
6、合理控制行政人事部門(mén)費用；
7、了解各部門(mén)每季度人力需求，編制季度及年度招聘計劃并監督實(shí)施；
8、每月定期對人力狀況進(jìn)行分析，總結分析結果并呈交經(jīng)理；
9、對各部門(mén)主管進(jìn)行考核評估；
10、熟悉國家勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系的管理；
11、組織過(guò)公司大型文藝活動(dòng)。
附言：真誠期望能成為貴公司的'一員！
人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇5
姓名：
性別：
年齡：
戶(hù)口所在：海南
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：161cm
誠信徽章：未申請
體重：52kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專(zhuān)員
工作年限：3
職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：
希望工作地區：廣東廣州
工作經(jīng)歷
廣州市xxx傳媒廣告有限公司
起止年月：xx-02～xx-06
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告
擔任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理
工作描述：
1、本人在擔任行政主管期間，負責、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的.其它事務(wù)性工作，比如企業(yè)證書(shū)年檢。
2、按時(shí)向總經(jīng)理匯報并制定銷(xiāo)售管理的相關(guān)流程及規章制度，協(xié)調行政部與銷(xiāo)售部等各部門(mén)間的關(guān)系。
3、員工考勤的統計，網(wǎng)絡(luò )招聘、人才市場(chǎng)招聘及面試。負責實(shí)施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買(mǎi)社保。
5、總經(jīng)理出差期間，要全面負責、管理公司的運營(yíng)情況并及時(shí)匯報。
6、辦公設備的購置、維護工作；與公司內各部門(mén)進(jìn)行有效溝通、協(xié)調。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境
深圳市xx企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
起止年月：xx-04～xx-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：
1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。
2、兼理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，負責成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生，并跟進(jìn)目標銷(xiāo)售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號。
離職原因：過(guò)年回家后來(lái)去了廣州
教育背景
畢業(yè)院校：長(cháng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇6
姓名：
性別：女
年齡：30歲
民族：漢
工作經(jīng)驗：2年以上
居住地：浙江臺州路橋區
身高：
戶(hù)口：浙江臺州路橋區
自我評價(jià)
性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀(guān)念強。隨著(zhù)工作和自學(xué)的不斷深入我的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來(lái)愈強，但更重要的.是培養起了我較強的學(xué)習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。
求職意向
希望崗位：行政/人事類(lèi)—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州路橋區
期望工資：3000/月
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會(huì )。
工作經(jīng)歷
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡(jiǎn)歷；通知面試；實(shí)施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。
2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng)：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實(shí)；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿易經(jīng)濟合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會(huì )
所屬行業(yè)：其他（行政機關(guān)）
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng)：助理
職位描述：參與協(xié)會(huì )的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會(huì )，配合招商。開(kāi)展調研，促進(jìn)人才隊伍建設。完善制度，加強協(xié)會(huì )的內部建設。
教育經(jīng)歷
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機類(lèi)/計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)大專(zhuān)
人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇7
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：湛江
身材：160cm、43kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：文秘/文員：文秘、行政專(zhuān)員/助理、人事專(zhuān)員
工作年限：2
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000–3500
希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州xx電子科技有限公司
起止年月：20xx-08～20xx-05
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)：助理
工作描述：任職期間，主要負責公司接待、傳真、會(huì )議記錄，客戶(hù)的回函、管理文件、協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)工作，兼顧經(jīng)理的日程安排，并兼公司的日常報銷(xiāo)，協(xié)助財務(wù)處理相關(guān)工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：xx互聯(lián)科技有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務(wù)：行政人事文員
工作描述：任職期間，主要協(xié)助人力資源部主管做招聘方面的工作，同時(shí)負責公司的接待，傳真，接聽(tīng)電話(huà)，協(xié)助上司處理一些客戶(hù)的咨詢(xún)問(wèn)題。上司不在時(shí)，代替上司處理大小事務(wù)，并做好相關(guān)記錄，及時(shí)向上司報告。
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：商務(wù)文秘
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月/終止年月/學(xué)校（機構）/專(zhuān)業(yè)/獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-03/20xx-06/廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院/中級辦公軟件辦公軟件中級證
20xx-04/20xx-05/廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院/中級秘書(shū)中級秘書(shū)證
20xx-11/20xx-12/廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院/高級辦公軟件高級辦公軟件證
20xx-11/20xx-12/廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院/涉外秘書(shū)涉外秘書(shū)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
工作：本人大學(xué)三年一直擔任班干部，參加學(xué)院生活部的工作，并在大學(xué)期間，負責組織黨課積極分子的'學(xué)習活動(dòng)，負責20xx級團建活動(dòng)等，通過(guò)這些工作，使我的組織能力和協(xié)調能力得到了一定的提高。
學(xué)習：具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等能力；普通話(huà)流利，粵語(yǔ)良好
獲得涉外秘書(shū)證、國家英語(yǔ)A級、全國計算機高新技術(shù)辦公軟件高級證、熟悉辦公軟件word、excel、PowerPoint等的操作。
主修課程：秘書(shū)英語(yǔ)、秘書(shū)寫(xiě)作、信息與檔案管理、會(huì )務(wù)組織、商務(wù)禮儀、企業(yè)策劃、演講與口才等。
詳細個(gè)人自傳
本人性格樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗，有較強的責任心和進(jìn)取心；工作積極負責，能吃苦耐勞，具有較強的應變能力；良好的人際溝通能力，有強烈的團隊合作意識。本人意愿從事文職類(lèi)的工作，希望通過(guò)自己的努力，能向管理層面邁進(jìn)。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：廣州
聯(lián)系電話(huà)：xxx
家庭電話(huà)：
手機：xxx
�。眩烟柎a：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇8
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：
民族：漢族
身高：
政治面貌：
教育程度：本科
畢業(yè)時(shí)間：xx年xx月
戶(hù)籍：
現居住地：
聯(lián)系郵箱：
聯(lián)系電話(huà)：
職業(yè)概況
現從事行業(yè)：酒店
現從事職業(yè)：行政人事相關(guān)職位
現職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)
工作年限：1年以上
目前薪水：月薪xxx人民幣
海外工作經(jīng)歷：沒(méi)有
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區：
期望從事行業(yè)：酒店、保險、商場(chǎng)、超市、外貿物流
期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位
期望薪水：月薪xxx人民幣
期望崗位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節假日，加班工資等法定權益。
希望能得到更多的培訓機會(huì )。
自我評價(jià)/職業(yè)目標
自我評價(jià)：
本人雖工作經(jīng)驗相對來(lái)說(shuō)尚不是很足，但是學(xué)習能力強，學(xué)習的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表?yè)P給予了一定的獎勵，年終也獲評“先進(jìn)員工”的殊榮。
本人參與的招聘過(guò)程中，深深的感覺(jué)到：在一個(gè)經(jīng)驗比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗尚不足但是可塑性較強的兩個(gè)人中，往往選擇后者，會(huì )有更大的驚喜。
最后，首先謝謝您猶如大海撈針似的尋人中，能看到我的.簡(jiǎn)歷，更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。
我更希望貴單位給我一個(gè)機會(huì )加入貴單位，為單位出一份力，謝謝！
教育背景
學(xué)校名稱(chēng)：xx大學(xué)xx學(xué)院(xx年9月-xx年6月)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商管理
學(xué)歷：本科
所在地：xx證書(shū)：三級人力資源管理師
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)：xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)
所屬行業(yè)：酒店
公司性質(zhì)：私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)
公司規模：50～200
人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：人事主管
工作描述：我的工作職責主要是：
1.維護好日常的勞動(dòng)關(guān)系，員工的入職、離職、勞動(dòng)合同的簽署等；
2.人員的招聘、簡(jiǎn)單的培訓、員工薪酬、績(jì)效、福利(主要是五險一金已經(jīng)月獎金)等的核算；
3.企業(yè)各類(lèi)日常事務(wù)的處理；
4.對企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)組織機構代碼、企業(yè)稅務(wù)登記證、公共場(chǎng)所衛生許可證等相關(guān)證件的年檢及保管；
5.日常通知的起草，組織召開(kāi)每周例會(huì )、協(xié)調各部門(mén)。
6.員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個(gè)月遞辭職書(shū)，想回家附近發(fā)展。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度
英語(yǔ)良好
職業(yè)技能
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來(lái)，細心對待各類(lèi)事，工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美，對待工作態(tài)度一絲不茍，責任心強，能很好的服務(wù)于公司，更好的體現自我價(jià)值。
人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇9
姓名：xxx
民族：漢族
年齡：24
婚姻狀況：未婚
目前所在：白云區
戶(hù)口所在：韶關(guān)
身高：163cm
體重：50kg
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxx
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人力資源，行政專(zhuān)員/助理
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000～3500元
希望工作地區：廣州
工作經(jīng)歷
xx公司
起止年月：20xx-07～20xx-10
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運
擔任職位：人事部專(zhuān)員
工作描述：主要工作是完善部門(mén)行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等人事部專(zhuān)員。期間并兼總裁秘書(shū)，來(lái)往各地分公司處理一些相關(guān)事務(wù)，及各地區代理商的市場(chǎng)考察。
離職原因：個(gè)人原因
xx公司
起止年月：20xx-11～20xx-07
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：主要工作是接收銷(xiāo)售部提供的.各季銷(xiāo)售報表，利用銷(xiāo)售的數據進(jìn)行整理分類(lèi)，總結各季度的銷(xiāo)售情況，向上級匯報。
離職原因：個(gè)人原因
xx公司
起止年月：20xx-07～20xx-10
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：因部門(mén)新成立，主要工作是協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全的部門(mén)管理制度(包括人事，行政，財務(wù))。以及跟進(jìn)財務(wù)方面的各項工作，做好總結匯報。
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：廣東xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：行政管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：精通
國語(yǔ)水平：精通
自我評價(jià)
本人性格開(kāi)朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應能力強。有較好的邏輯思維能力、較強的溝通、協(xié)調、表達能力及觀(guān)察力，能積極主動(dòng)獨立處理各種復雜事務(wù)；具有高度責任心和團隊合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備。
人事考試個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇10
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：xx
年齡：27
現所在地：xx
身高：159cm
希望地區：xx
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)、行政/人事類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)-其他相關(guān)職位
尋求職位：專(zhuān)員
待遇要求：
最快到崗：半個(gè)月之內
教育經(jīng)歷
20xx-xx～20xx-xxxx農業(yè)大學(xué)社會(huì )工作本科
培訓經(jīng)歷
20xx-xx～20xx-xxxx認證咨詢(xún)中心SA8000SA8000內審員資格證
20xx-xx～20xx-xxxx認證咨詢(xún)中心ISO14000ISO14000內審員資格證
工作經(jīng)驗至今3年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
xx公司名稱(chēng)（20xx-xx～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位：人事專(zhuān)員
崗位類(lèi)別：人力資源總監
工作描述：
1、參與公司考勤制度制定，實(shí)施推行；
2、負責公司日�？记谔幚砑靶劫Y核算；
3、推進(jìn)員工福利制度施行；
4、員工入職、離職手續辦理；
5、員工合同、檔案維護；
6、策劃員工薪資模塊、薪資結構更改；
7、年度員工績(jì)效考評、實(shí)施；
8、其他日常人事事務(wù)。
xx公司名稱(chēng)（20xx-xx～20xx-xx）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：勞資專(zhuān)員
崗位類(lèi)別：
工作描述：
1.每天考勤數據的收集與處理；
2.每天考勤異常與就餐異常的處理；
3.每天根據各部門(mén)提交的加班申請單進(jìn)行核對、處理；
4.員工入職、離職手續辦理；
5.各部門(mén)人事變動(dòng)、薪資調整的跟蹤處理；
6.每月根據各部門(mén)提交排班表進(jìn)行排班排餐，及整理各部門(mén)周日值班表；
7.每月核對考勤工時(shí)，審核考勤總報表交財務(wù)；
8.每月統計各部門(mén)績(jì)效考核分數；
9.員工社保的及時(shí)更新與處理；
10.意外保險的更新與工傷事件的處理.
11.員工檔案的整理保管.
離職原因：尋求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
計算機水平：中級
技能專(zhuān)長(cháng)：經(jīng)過(guò)三年的人力資源工作實(shí)踐，我掌握了穩健的HR工作方法，熟悉勞動(dòng)法規和企業(yè)人事管理，培養了良好的溝通能力，認真負責的工作態(tài)度，和誠懇踏實(shí)的工作作風(fēng)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：CET-4
英語(yǔ)：熟練
其他：客家話(huà)
求職意向
發(fā)展方向：三年來(lái)一直從事人力資源工作，已經(jīng)積累了相當的'人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源各流程，希望能夠在發(fā)揮工作才能的同時(shí)，有進(jìn)一步的發(fā)展空間。
其他要求：五天八小時(shí)工作制，按照勞動(dòng)法購買(mǎi)社會(huì )保險。
自身情況
自我評價(jià)：
善于觀(guān)察和學(xué)習，樂(lè )于與他人溝通，工作認真負責，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任。
3年多的人力資源工作實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區勞動(dòng)法規，人力資源六大模塊，并具備實(shí)際操作能力。
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