- 相關(guān)推薦
求職簡(jiǎn)歷的一般格式
求職簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭一般是先概括地介紹自己的情況，主要包括三項內容：標題、聯(lián)系地址和求職目標，即用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言說(shuō)明自己是什么樣的人，具有哪些資格和技能，想找什么樣的工作，什么時(shí)候能到職。
求職目標部分，要充分表現自己在該方面所有優(yōu)勢和專(zhuān)長(cháng)，盡可能把選擇放到一個(gè)具體工作部門(mén)，當然選擇面也不能過(guò)窄。
若具有兩種不同的求職資格，可以把個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)成兩個(gè)部分，每部分申請一個(gè)職位；若近期目標與遠期目標不一致，可把兩個(gè)目標連在一起說(shuō)，例如：“本人申請到貴公司做意向書(shū)起草工作，并希望將來(lái)成為一名合同管理人員�！�
中間部分主要陳述求職資格和工作能力。要選擇那些對所申請工作特具說(shuō)服力的資歷和能力進(jìn)行描述。具體內容包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事的社會(huì )活動(dòng)和取得的成績(jì)，以及其它相關(guān)的資料和信息。 簡(jiǎn)歷最后一部分一般是列舉有關(guān)證明人及簡(jiǎn)要說(shuō)明有關(guān)附加性參考材料。附加性材料一般包括學(xué)歷證明、獲獎證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、專(zhuān)家教授推薦信、所發(fā)表的論文論著(zhù)等。
證明人一般提供3至5個(gè)，主要用于對求職資格、工作能力和個(gè)人情況的備詢(xún)或保證人。一般應選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團中比較熟悉且又知名的人，尤其是對用人單位知名的權威，一般不要選擇自己的父母或親戚，因為別人會(huì )認為可信度不高。
來(lái)源：長(cháng)春信息港
【求職簡(jiǎn)歷的一般格式】相關(guān)文章：
一般的簡(jiǎn)歷格式11-07
求職簡(jiǎn)歷格式11-07
求職簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)格式11-07
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷格式11-07
求職簡(jiǎn)歷請用正確的格式11-10
簡(jiǎn)歷的一般格式寫(xiě)法及注意事項11-07
一般格式中英文簡(jiǎn)歷11-30
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格式03-06