履歷表的審查重點(diǎn)

履歷表的審查是初步的篩選，審查的重點(diǎn)在于：

　�。�1）履歷表中是否列出個(gè)人的成就事項

　　履歷表光列出個(gè)人的經(jīng)歷還不夠，最重要是他在每一過(guò)程中有什么重大的成就。

　�。�2）履歷表中是否顯示出成功的模式

　　應徵的人后一個(gè)工作是否比前一個(gè)工作得意？譬如職務(wù)較高、收入較多，而不只是從一個(gè)公司跳到另一個(gè)公司。

　�。�3）履歷表中是否有什么隱情

　　若是在二個(gè)工作之間拉得很長(cháng)，是否做其他的事或有什么原因，譬如生病、出國或求學(xué)等其他因素。

　�。�4）履歷表是否填寫(xiě)很整齊乾凈

　　履歷表代表一個(gè)人的做事態(tài)度和用不用心，隨便填寫(xiě)和亂七八糟、辭不達意都不可取。

【履歷表的審查重點(diǎn)】相關(guān)文章：

履歷表格式11-23

求職履歷表11-22

履歷表表格11-23

履歷表模板12-02

履歷表的原則12-02

專(zhuān)業(yè)導向履歷表11-29

履歷表的撰寫(xiě)技巧11-12

日文履歷表范例12-02

我的履歷表模板12-01