如何寫(xiě)個(gè)人自薦信？
1．要堅持實(shí)事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話(huà)和空話(huà)，過(guò)高地宣揚自己，也不要過(guò)于謙虛，將自己的能力說(shuō)得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績(jì)和事實(shí)來(lái)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地對自己進(jìn)行自我介紹。
2．要突出重點(diǎn)，有針對性。自薦信切忌篇幅過(guò)長(cháng)或過(guò)短，長(cháng)了會(huì )使對方厭煩，而短了又說(shuō)不清問(wèn)題，并且會(huì )給人一種不嚴肅、不認真的感覺(jué)。
3．文筆要順暢，字跡要工整。自薦信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達能力，可以說(shuō)，自薦信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。
4. 不要引起對方反感。有些自薦信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來(lái)內心總有些不悅，甚至反感。最常見(jiàn)的問(wèn)題：一是給對方限定答復時(shí)間；二是給對方規定義務(wù)，如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等；三是以上壓下的口氣，如“某長(cháng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫(xiě)信找你”等；四“吊起來(lái)賣(mài)”，如“現有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復”。
我們相信，通過(guò)上述介紹，畢業(yè)生們都能寫(xiě)出實(shí)事求是、揚長(cháng)避短、獨具特色的求職自薦書(shū)。
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