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求職簡(jiǎn)歷格式主要有兩種
求職簡(jiǎn)歷格式主要有兩種：
通用式：
適用于初涉職場(chǎng)的求職者。主要是按照時(shí)間順序來(lái)排列。在"教育背景"和"工作經(jīng)歷"部分的內容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡(jiǎn)歷多為通用型，如果沒(méi)有"工作經(jīng)歷"，可以將此部分改為"實(shí)習經(jīng)歷"。通用式簡(jiǎn)歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點(diǎn)是針對性不強。
功能式：
適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗豐富的求職者。在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭即表明求職目標。簡(jiǎn)歷強調那些能夠滿(mǎn)足目標雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿(mǎn)足職位的要求。簡(jiǎn)歷內容以工作業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞求職目標展開(kāi)。一般在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績(jì)"一欄，詳細說(shuō)明申請該職位的經(jīng)驗，背景及其他優(yōu)勢條件，比如參與/領(lǐng)導過(guò)什么項目，擔任何種職位，與什么公司/單位進(jìn)行過(guò)合作，解決什么問(wèn)題，取得什么業(yè)績(jì)，獲得何種獎勵等。
功能式簡(jiǎn)歷針對性強，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時(shí)使用的簡(jiǎn)歷格式。功能式簡(jiǎn)歷的使用有局限性，不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過(guò)多種職業(yè)在其 "工作經(jīng)歷"部分也可以按照所從事過(guò)職業(yè)的類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)，而不是單純按照時(shí)間順序。此為所謂的歸類(lèi)/功能式簡(jiǎn)歷。
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