- 資材主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考 推薦度:
- 相關(guān)推薦
資材主管的簡(jiǎn)歷模板
姓 名: 王先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 侗族
戶(hù) 籍: 貴州-其他 年 齡: 32
現所在地: 廣東-東莞 身 高: 177cm
希望地區: 廣東-東莞
希望崗位: 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-資材主管
尋求職位: 采購主管、 PMC主管
教育經(jīng)歷
2006-09 ~ 2009-01 中共貴州黨校 經(jīng)濟管理 大專(zhuān)
1998-09 ~ 2000-07 黔東南商業(yè)技工學(xué)校 電子技術(shù) 中專(zhuān)
**公司 (2008-10 ~ 2012-01)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位: 資材主管 崗位類(lèi)別: 資材主管
工作描述: 1.依據公司發(fā)展戰略,負責采購、供應商管理戰略的開(kāi)發(fā)實(shí)施,通過(guò)技術(shù)手段平衡、優(yōu)化雙方短期、長(cháng)期戰略利益,達到組織商業(yè)利益的最大化;
2.負責建立供應商數據庫的戰略目標,建立供應商分類(lèi),管理供應商數據庫,建立關(guān)鍵供應商評估體系,確保采購QCD和柔性化能力,適應業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
3.負責優(yōu)化采購、供應商管理流程并推動(dòng)改進(jìn)活動(dòng)實(shí)施;
4.監督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執行和落實(shí)情況;
5.負責建立高效的談判、績(jì)效回饋業(yè)務(wù)的管理和策,認真監督檢查各采購的采購進(jìn)程和價(jià)格控制情況,滿(mǎn)足公司在短、長(cháng)期的需要;
找個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文來(lái)參考寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷,請你訪(fǎng)問(wèn)簡(jiǎn)歷模板網(wǎng) http://www.jianli-moban.com6.負責發(fā)展和構建團隊能力和文化,不斷提升團隊的專(zhuān)業(yè)化能力,與時(shí)俱進(jìn)地建立先進(jìn)的團隊文化,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要;負責庫存管理(帳與實(shí)物核對);倉庫盤(pán)點(diǎn)計劃及實(shí)施;
7.負責倉庫管理規劃,合理利用空間,減少尋找時(shí)間,提高工作效率。
離職原因: 回家
**公司 (2006-01 ~ 2008-08)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 采購主管 崗位類(lèi)別: 采購經(jīng)理/主管
工作描述: 1.新供應商開(kāi)發(fā),主導新供應商導入運作、年度供應商評審;
2.關(guān)注貨品市場(chǎng)價(jià)格走勢,結合多家比價(jià)評估成本價(jià)格;
3.負責每月應付賬單審核及與供應商對賬審核;
4.負責采購部門(mén)日常管理工作,根據貨品類(lèi)別(電子、包材、塑膠)等指定相應人員針對業(yè)務(wù)需求跟進(jìn)各類(lèi)產(chǎn)品;
5.制作采購周、月、季度報表,及時(shí)檢討工作缺失同而提高效率降低成本。
**公司 (2003-08 ~ 2005-12)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位: PMC 崗位類(lèi)別: 資材助理
工作描述: 1.接業(yè)務(wù)訂單制定生產(chǎn)排程,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;
2.根據業(yè)務(wù)訂單評估物料需求并下采購單與供應商,同時(shí)需跟進(jìn)物料進(jìn)度;
3.組織相關(guān)部門(mén)對供應商稽核、評估;
4.匯總相應物料單價(jià)對比及評估成本。
5.負責應付賬單核對。
離職原因: 另謀發(fā)展
**公司 (2000-10 ~ 2003-06)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位: 生管 崗位類(lèi)別: 資材助理
工作描述: 1.依據業(yè)務(wù)訂單制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程、物料請購計劃;
2.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度及時(shí)回饋相關(guān)部門(mén)及上級;
3.編制生管周、月報告,檢討<物料請購正確率>、<交期達成率>等目標值.
離職原因: 回家
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 熟悉辦公軟件運用,熟悉ERP系統運作。
技能專(zhuān)長(cháng): 熟悉ERP系統操作,熟悉品質(zhì)管理體系:ISO9001:2000/TS16949運作。
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 較差
英語(yǔ)水平:
求職意向
發(fā)展方向: 通過(guò)工作實(shí)踐完善物控、生管、采購等管理專(zhuān)業(yè)素養,進(jìn)一步提升團隊管理凝聚力、管理技巧;提升應對各種工作上應急處理方式;打造專(zhuān)業(yè)精干資材團隊,以協(xié)助公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好準備,同時(shí)提升個(gè)人及團隊能力。
其他要求:
自身情況
自我評價(jià): 本人分別在港、臺、內資從事資材部門(mén)管理(生管、物控、采購)工作10多年,善于價(jià)格談判技巧,能有效協(xié)調部門(mén)內部家跨部門(mén)相關(guān)聯(lián)工作事項,對應工作邏輯思維敏感,能有效判斷、處理工作中各類(lèi)事項;熟悉倉庫6S管理規劃,有數千料號倉庫管理經(jīng)驗,熟悉ERP操作,善于系統管理作業(yè);通過(guò)相應機構培訓取得內審員資格證并多次參加ISO9001:2000/TS16949品質(zhì)管理體系內審;好學(xué)上進(jìn),性格開(kāi)朗,善于溝通。
【資材主管的簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
主管的簡(jiǎn)歷模板11-07
收銀主管簡(jiǎn)歷11-30
主管簡(jiǎn)歷范文11-29
法務(wù)主管簡(jiǎn)歷11-18
主管英文簡(jiǎn)歷11-22
應聘客服主管簡(jiǎn)歷11-30
PMC主管的簡(jiǎn)歷范文11-23