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簡(jiǎn)歷該如何排版才能顯得專(zhuān)業(yè)
在簡(jiǎn)歷中，排版是給HR的第一印象，不能雜亂無(wú)章，也不可毫無(wú)頭緒。得體的排版會(huì )幫助你，讓HR看到你最想讓他們看到的內容。
字體大小
·姓名字號一般20-22pt為宜
·標題欄(Education，Skill等)，字號一般為12-14
·正文字號一般為10.5pt，最小不要小于9pt
·字體一般用Times New Roman，相信在大學(xué)被paper虐過(guò)的同學(xué)，對這種字體是熟識了!這種英文字體在網(wǎng)頁(yè)中普遍應用，所以你不用擔心顯示出錯。另外，這貨屬于中等偏瘦身材�，F在微軟office默認的一般是Arial和Calibri，他們屬于中等偏胖體型。
字體粗細
·標題欄(Education, Experience, Projects, Other)：一般全部大寫(xiě)，加粗，可以下面加下劃線(xiàn)，分割線(xiàn)或者底紋
·經(jīng)歷中的機構/單位名稱(chēng)：大寫(xiě)，加粗
·如果你要給公司或者項目加注一行說(shuō)明(如：本市最大的理財公司，管理資產(chǎn)XXXX)，說(shuō)明內容用斜體
怎樣的簡(jiǎn)歷才能打動(dòng)面試官?
為什么你的簡(jiǎn)歷總是“石沉大�！�?怎樣的簡(jiǎn)歷才能脫穎而出?怎樣的簡(jiǎn)歷能打動(dòng)面試官?
把握5秒鐘機會(huì )
一個(gè)真實(shí)數據：某銀行招聘20個(gè)人，先進(jìn)行網(wǎng)投，收到近5000封簡(jiǎn)歷。粗刪，留下30%，也就是說(shuō)，有3000多人直接被淘汰在粗刪的70%里。
“一個(gè)單位招十幾個(gè)人，收到幾百封簡(jiǎn)歷是很常見(jiàn)的，粗刪是第一關(guān)，每天我們都要看上百封簡(jiǎn)歷，每封簡(jiǎn)歷我們停留的時(shí)間一般只有5秒�！�5秒鐘到底能看多少字。
問(wèn)：怎樣的簡(jiǎn)歷在粗刪中就會(huì )被OUT?
答：如果是應屆生，我們會(huì )先看學(xué)校專(zhuān)業(yè)，在校表現和實(shí)習經(jīng)歷。如果是專(zhuān)業(yè)性崗位，那么不符合專(zhuān)業(yè)的就會(huì )被直接OUT，而如果是管理類(lèi)崗位，會(huì )重點(diǎn)看是否有豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，這一欄空白的就容易被OUT。5秒太短了，如果想找的信息一眼看過(guò)去找不到，或者表達繁瑣層次感不強，語(yǔ)言密密麻麻看著(zhù)人頭暈，對不起，OUT!
問(wèn)：簡(jiǎn)歷中最關(guān)鍵的“部位”在哪?
答：一般會(huì )最注重崗位的匹配度。匹配度首先表現在你的學(xué)校專(zhuān)業(yè)，其次是你擁有的不容易被培訓的能力。我們并不想了解你到底完成過(guò)多少任務(wù)，而是想知道你是否有匹配所應聘崗位的能力。有些應屆生說(shuō)自己沒(méi)有工作經(jīng)驗，不要有這個(gè)顧慮，積極為自己爭取面試機會(huì )，重點(diǎn)展現你符合崗位要求和不容易被培訓的能力。
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