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人事行政主管參考簡(jiǎn)歷
姓 名： 簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國 籍： 中國 目前住地： 廣州 民 族： 漢族 戶(hù) 籍 地： 梅州 身高體重： 156 cm?47 kg 婚姻狀況： 已婚 年 齡： 29 歲 培訓認證： 人才測評： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型： 普通求職? 應聘職位： 行政/人事類(lèi)：人力資源主管、行政/人事 姓 名： 簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國 籍： 中國目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 梅州 身高體重： 156 cm?47 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 29 歲
培訓認證： 人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職?
應聘職位： 行政/人事類(lèi)：人力資源主管、行政/人事類(lèi)：人事行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員：人事/行政助理
工作年限： 6 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州**玻璃幕墻工程有限公司 起止年月：2006-04 ～ 2012-05
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 人事行政主管
工作描述： 1、熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節，做好人事行政主管，及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作；
2、根據崗位要求，擬定招聘計劃，進(jìn)行招聘；
3、員工的入職、調崗、晉升、離職、辭退手續的辦理；
4、公司規章制度的制定、修訂、實(shí)施；
5、負責員工的人事檔案管理：?jiǎn)T工的人事檔案的入檔、工資檔案整理，勞動(dòng)合同的簽訂，社保的申報辦理購買(mǎi)，商業(yè)意外險的辦理，員工關(guān)系的建立和維護；
6、員工的培訓工作：對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前的培訓，組織在職人員外輸進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓，辦理各種上崗證等，每月定期組織戶(hù)外拓展活動(dòng)或企業(yè)文化培訓學(xué)習；
7、負責員工的考評：制定公司內部管理人員考評制度并定期實(shí)施考評；
8、制定公司辦公用品采購計劃及辦公費用的盤(pán)點(diǎn)審核預算工作，建立辦公用品帳目，完善領(lǐng)用制度；
9、負責公司公章和合同章的的保管和簽印工作，宣傳資料的印發(fā)，證照的年審等工作；
10、負責辦公設備的日常保養及維護，局域網(wǎng)的管理，網(wǎng)站的管理工作；
離職原因： 尋找更高的平臺，學(xué)到更多的知識！
公司名稱(chēng)： 起止年月：2005-03 ～ 2005-09北方經(jīng)緯方正技術(shù)咨詢(xún)有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流
擔任職務(wù)： 培訓助理
工作描述： 1、利用電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的形式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護跟進(jìn)老客戶(hù)服務(wù)。
2、負責ISO的認證咨詢(xún)，解答新老客戶(hù)的問(wèn)題。
3、跟隨導師負責客戶(hù)的內部培訓，外部拓展，認證咨詢(xún)工作。
離職原因： 生育
公司名稱(chēng)： 起止年月：2004-02 ～ 2005-02隆騰國際管理機構
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流
擔任職務(wù)： 培訓助理
工作描述： 1、通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)形式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。
2、跟隨講師到全國各地培訓，分別去武漢，西安，大原，蘇州，福州，重慶，哈爾濱等地出差。
3、負責公司培訓資料的編寫(xiě)與制作。
4、參與公開(kāi)課的組織安排活動(dòng)與現場(chǎng)的接待等工作。
5、組織公司內部管理人員的培訓工作。
6、完成總經(jīng)理交辦的其它事項
離職原因： 尋找更好的平臺
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東行政管理學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2004-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 商務(wù)管理 第二專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2001-09 2004-07 廣東行政管理學(xué)院 商務(wù)管理 畢業(yè)證
2008-11 2012-05 南方人才網(wǎng) 人力資源管理 人力資源管理師
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
2年的培訓實(shí)踐經(jīng)驗與4年的人事行政管理工作經(jīng)驗!對員工的培訓開(kāi)發(fā)，招聘與配置管理，績(jì)效管理，員工關(guān)系處理有一定的工作經(jīng)驗，精通國語(yǔ),粵語(yǔ),客家母語(yǔ)，能熟練操作各種辦公軟件,photo,善于激勵員工的工作積極性,擅長(cháng)與各類(lèi)客戶(hù)交流,協(xié)調合作，愛(ài)好書(shū)法,特別是戶(hù)外的活動(dòng)如籃球等是多年來(lái)一直堅持的體育活動(dòng)。
詳細個(gè)人自傳
本人性格開(kāi)朗，活潑，擅長(cháng)與不同類(lèi)型的人打交道，在三年的人事行政工作中磨練了閱人無(wú)數的經(jīng)歷，凡事以身作則，對事不對人，用公平，公正的態(tài)度處理每件事，2年的培訓助理，4年人事行政管理經(jīng)驗，人品好的我喜歡和有意向有關(guān)管理方面的行業(yè)發(fā)展，因為我有著(zhù)較強的組織能力與接受新事物的能力，有良好的處理人際關(guān)系的能力，我會(huì )把握好這五年以來(lái)無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)與哪個(gè)單位所累積的知識與經(jīng)驗,巧妙得運用在以后的職業(yè)崗位上�；蛟S在其它行業(yè)里我僅是一張白紙,但我自信以我本人的適應能力和接受能力在其它行業(yè)里照樣能找到屬于自己的光芒．．．．．．。
(責任編輯：8021)
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