人事行政總監簡(jiǎn)歷范本

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 目前所在：天河區年 齡：38戶(hù)口所在：廣州國 籍：中國婚姻狀況：已婚民 族：漢族培訓認證： 未參加 身 高：176 cm 誠信徽章： 未申請 體 重：70 kg 人才測評： 未測評 我的特長(cháng)： 求職意向 人才類(lèi)型：不限 應聘職位：人事總監：，人事經(jīng)理

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在：天河區年　　齡：38戶(hù)口所在：廣州國　　籍：中國婚姻狀況：已婚民　　族：漢族培訓認證： 未參加 身　　高：176 cm 誠信徽章： 未申請 體　　重：70 kg 人才測評： 未測評 我的特長(cháng)：

求職意向

人才類(lèi)型：不限　應聘職位：人事總監：，人事經(jīng)理：，行政總監：工作年限：15 職　　稱(chēng)：中級 求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí) 月薪要求：面議 希望工作地區：廣東省,廣州,深圳

工作經(jīng)歷

東方偉業(yè)精品制造廠(chǎng)　　 起止年月：2005-10-01 ～ 2012-10-01公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔任職位：人事行政總監工作描述：本人在東方偉業(yè)擔任人事行政總監，負責集團人事行政全面工作,特別善于將人力資源管理理論與企業(yè)實(shí)際相結合，本著(zhù)實(shí)際，實(shí)用，實(shí)效的原則創(chuàng )造性地開(kāi)展人力資源工作。在人才戰略規劃；職務(wù)評定及工作分析；企業(yè)戰略管理；組織設置及變革管理；流程優(yōu)化；人員招聘培訓；績(jì)效管理；薪酬體制建立等方面有自己獨到的見(jiàn)解。其間也為司母戊公司，全勝智公司，世紀創(chuàng )業(yè)公司等多家企業(yè)進(jìn)行過(guò)人力資源管理輔導離職原因：香港環(huán)球集團　　 起止年月：2001-03-01 ～ 2005-10-01公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口擔任職位：行政人事總監工作描述：本人在集團擔任人事行政總監，負責集團人事行政全面工作,前期曾擔任市場(chǎng)總監，帶領(lǐng)100多人的業(yè)務(wù)團隊較好地完成了公司的銷(xiāo)售任務(wù)，后轉為行政人事。在識人、用人、留人、育人及企業(yè)文化建設等方面有自己獨到的見(jiàn)解；同時(shí)參與公司的戰略制定，公司組織架構的設置和組織變革，積極推進(jìn)企業(yè)的文化建設，樹(shù)立和貫徹公司的核心價(jià)值觀(guān)，創(chuàng )新績(jì)效管理的新方法，負責公司文案文書(shū)，典章制度的起草制定。本人特別善于結合企業(yè)的文化、價(jià)值觀(guān)、規模、發(fā)展階段、行業(yè)特點(diǎn)、員工素質(zhì)結構特點(diǎn)等，有針對性的開(kāi)展人力資源工作。其間曾擔任過(guò)深圳女子學(xué)堂和廣州玫琳凱公司講師。離職原因：四川省精華科技開(kāi)發(fā)有限公司　　 起止年月：1994-10-01 ～ 2001-03-01公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：農林牧漁擔任職位：總經(jīng)理工作描述：本人前期做中學(xué)教師，后自創(chuàng )精華公司。公司主要經(jīng)營(yíng)飼料及添加劑的研發(fā),生產(chǎn),銷(xiāo)售以及生豬養殖等，在九十年代末成為省級先進(jìn)企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)，后因市場(chǎng)原因轉產(chǎn)。離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：四川師范大學(xué)最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1994-07-01專(zhuān) 業(yè) 一：漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān) 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號2003-08-012005-10-01西貝爾培訓人力資源管理--

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

專(zhuān)業(yè)特長(cháng): 本人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)在下列幾個(gè)方面: 本人沉穩干練，積極上進(jìn)，親善達觀(guān)，厚德仁愛(ài)，有十余年的大型內外資企業(yè)人事行政高管，企業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷。長(cháng)期從事行政人事管理，人力資源咨詢(xún)，培訓講座等。在團隊建設，企業(yè)文化，員工管理等方面有豐富的經(jīng)驗。屬學(xué)習型和創(chuàng )新型人，目前正在完成的新作有《人力資源管理的實(shí)事求是》。

個(gè)人自我評價(jià)

(責任編輯：8021)

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