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求職信的目的性和重要性
求職信的概念，就跟推銷(xiāo)相像，目的都是要引起顧客（雇主）興趣，達到成功推銷(xiāo)之效果。 在未曾正式與雇主接觸之前,這封信就是你們之間的媒體， 雇主只有透過(guò)它，來(lái)對你作出評估，所以求職信的好與壞，直接影響著(zhù)你獲取面試的機會(huì )。故在正式動(dòng)筆之前，必須先認求職信的概念，就跟推銷(xiāo)相像，目的都是要引起顧客（雇主）興趣，達到成功推銷(xiāo)之效果。
在未曾正式與雇主接觸之前,這封信就是你們之間的媒體， 雇主只有透過(guò)它，來(lái)對你作出評估，所以求職信的好與壞，直接影響著(zhù)你獲取面試的機會(huì )。故在正式動(dòng)筆之前，必須先認識 求職信的目的及其重要性，才能撰寫(xiě)出一封漂亮兼具說(shuō)服力又的求職信。
目的：推銷(xiāo)自己
* 求職信的用處只是爭取一個(gè)面試機會(huì )，并不能夠替你立刻找到工作。
* 它只是一封推銷(xiāo)你自己的推銷(xiāo)信，引起雇主的注意。
重要性：爭取面試
* 假設雇主只花三十秒閱讀一封求職信，每天也要應付好幾百封，只有極好的求職信，才能引起他們的興趣。
* 極好的意思是指符合雇主的要求，亦只有這樣的求職信，才能為你爭取一個(gè)面試機會(huì )。
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