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你的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞是否正確
“百度一下，你就知道”，這不僅是百度的理念，也是大多數網(wǎng)友的常用方式。通常，我們會(huì )在諸如百度、谷歌、搜搜、360搜索等著(zhù)名的搜索引擎去輸入關(guān)鍵詞尋找我們需要的東西。對于招聘者也是如此，他們也經(jīng)常將關(guān)鍵詞鍵入招聘網(wǎng)站的搜索框里，其他能找到自己理想的候選人。
這就解釋了為什么有時(shí)我們沒(méi)投遞簡(jiǎn)歷而招聘單位會(huì )來(lái)電讓我們去面試。既然如此，這就需要我們的簡(jiǎn)歷標題和內容里面要盡可能的包含招聘單位會(huì )輸入的關(guān)鍵詞。這樣簡(jiǎn)歷會(huì )列在搜索結果排名的前列，招聘單位搜索的時(shí)候就更容易找到求職者。
那如何構思自己的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞呢?在動(dòng)手寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，要好好想想求職的頭銜是什么?優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)認為至少應遵循以下原則：
1、職位和行業(yè)的關(guān)鍵詞。職位和行業(yè)是招聘單位最經(jīng)常用來(lái)搜索的，不僅可以在簡(jiǎn)歷內容里面體現，而且也經(jīng)常寫(xiě)在簡(jiǎn)歷標題上。優(yōu)簡(jiǎn)歷經(jīng)常發(fā)現很多求職者的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵字設置的是“高效、熱情、學(xué)習力強、適應力強、上手快、擅于管理、不喜勾心斗角”，這樣的關(guān)鍵詞意義不大，因為很難想象招聘單位會(huì )使用這樣的關(guān)鍵字來(lái)搜索簡(jiǎn)歷。
2、證書(shū)和技能的關(guān)鍵詞。我們常�？吹揭恍┱衅敢罄锩鎸�(huì )使用某某軟件、擁有會(huì )計征、英語(yǔ)八級證書(shū)等。那么與你能力有關(guān)的關(guān)鍵詞要寫(xiě)下：如：2年Java, Visual C++, perl, ticl應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)等。
3、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)的關(guān)鍵詞。不少招聘單位對學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)校有要求，甚至是作為非要重要的審核條件。如果是應屆生還應把社會(huì )實(shí)踐方面的一些關(guān)鍵詞融入進(jìn)來(lái)。
4、工作經(jīng)歷的關(guān)鍵詞。很多招聘單位對求職者曾經(jīng)在哪些公司工作過(guò)、與哪些公司有過(guò)接觸或擁有哪些行業(yè)或公司的資源很感興趣。比如一些日用品企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)職位等，可能需要你擁有一些超市方面的資源，或是之前和相關(guān)的公司有過(guò)合作。如果，你擁有這些資源并且和新的工作有關(guān)聯(lián)，一定記得要列舉你所接觸過(guò)的重要公司，并包括你使用他們的工具或產(chǎn)品或是作為他們的客戶(hù)的經(jīng)歷。
5、針對不同職位做簡(jiǎn)歷。小編建議求職者最好是能根據所要應聘的職位單獨寫(xiě)相應的簡(jiǎn)歷，并融入相應的關(guān)鍵詞。盡量減少不相關(guān)的內容。例如一位政法系畢業(yè)生，如果是應聘企業(yè)法務(wù)的崗位，則要盡量展示自己對經(jīng)濟法的熟悉程度;如果應聘人力資源崗位，就應該突出寫(xiě)寫(xiě)自己對勞動(dòng)法的熟悉程度。因此，大學(xué)畢業(yè)生在還不明確自己的走向時(shí)，需要一崗一簡(jiǎn)歷。
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